quarta-feira, 27 de maio de 2015

SINDICATOS, FEDERAÇÕES, CONFEDERAÇÕES E CENTRAIS SINDICAIS EM FAVOR DOS FUNCIONÁRIOS DO HSBC.

27.05 - 21.28hs
Nosso sindicato que também representa a Federação dos Bancários de SP/MS tem participado de várias manifestações em defesa dos funcionários do banco HSBC, que se for comprado por um banco brasileiro ou que já atua no país, causará a demissão de muitos trabalhadores e esse é nosso maior desafio.
POLÍTICOS
Sindicalistas representando suas bases e federações estiveram em Brasília conversando com senadores e deputados federais sobre este assunto polêmico e desagradável para os trabalhadores daquele banco.
AUDIÊNCIAS PÚBLICAS
Outra atividade já agendada pelo movimento sindical é uma Audiência Pública com todos os bancos interessados na compra do banco, marcada para o próximo dia 03 de junho, em Curitiba – PR.
Um pedido de Audiência Pública também está sendo elaborada em Brasília-DF, junto ao Conselho Administrativo de Defesa Econômica (CADE), na tentativa de resguardar o direito a manutenção dos empregos, preocupação maior do movimento sindical neste momento.
Foi realizado um Ato Público em frente ao Banco Central da Avenida Paulista em São Paulo, no dia 27 de maio, com a participação de todos os representantes sindicais que participaram do Encontro Nacional dos Funcionários do Banco HSBC, onde foram proferidas palavras de ordem e manifestações de todos os presentes.

Para Ricardo dos Santos Filho que é funcionário HSBC e dirigente sindical em Sorocaba “Todos os funcionários do HSBC se sentem constrangidos pelo momento que passa o banco, mas  devemos manter a cabeça erguida, afinal os problemas foram causados em esferas superiores e isso não pode afetar os trabalhadores que atuam com lisura nas agências ou departamentos regionais”.

BANDIDOS VOLTAM ATACAR CAIXAS ELETRÔNICOS E AGÊNCIA NA REGIÃO!

27.05 - 21.26hs
Depois de algumas semanas, os bandidos voltaram atacar bancos em nossa região e esparramar pânico entre moradores.
Em Sorocaba foram dois assaltos a caixas eletrônicos e em Cesário Lange uma agência do Bradesco foi novamente explodida.
Muito embora tenha sido sancionada uma lei estadual que obriga o transporte de explosivos ser acompanhado por escolta privada, acreditamos que os marginais ainda possuam muitas cargas de explosivos guardadas, tamanho o volume de roubos cometidos anteriores a primeiro de março de 2015, data em que passou valer a lei estadual.
Como dissemos a lei é estadual, portanto vale somente para São Paulo e ironicamente, quando um veículo que transporta explosivo chega à fronteira do estado, volta para suas bases e a carga passa ser responsabilidade do motorista do caminhão, que segue viagem sem nenhum tipo de escolta.

A iniciativa é boa e precisa ser copiada pelos demais estados brasileiros. Só assim conseguiremos impedir este tipo de crime que coloca vidas em risco.

ENCONTRO NACIONAL POR BANCOS REALIZADO EM SÃO PAULO.

27.05 - 21.25hs
Nos dias 26 e 27 de maio foram realizados Encontros Nacionais para funcionários dos bancos, Bradesco, HSBC, Itaú e Santander, que atuam no movimento sindical e que elaboraram minutas específicas, com reivindicações e principais bandeiras de luta para a campanha salarial 2015.
Plano de saúde, fim do assédio moral e das metas insuportáveis, melhorias profissionais e garantia de emprego são algumas das bandeiras que não podem deixar de constar nestes documentos, que serão entregues aos respectivos bancos, assim que for possível um agendamento.

Vários debates e discussões foram travadas entre os participantes, em busca de objetivos claros para todos, que é a defesa do trabalhador, motivo maior destas reuniões cansativas mas proveitosas pelo numero de boas ideias lançadas. Depois vem as reuniões com os banqueiros e aí a conversa é diferente!

segunda-feira, 25 de maio de 2015

VAMOS EXEMPLIFICAR COMO FUNCIONA O PODER POLÍTICO.

25.05-16.19HS
Antes de qualquer coisa, vem à lógica patronal do lucro, de como ganhar mais dinheiro sem nenhuma preocupação colateral. Como são os patrocinadores de grande parte dos políticos brasileiros, formam os grupos de interesses e elaboram leis que são aprovadas quase de que olhos fechados.
O desmatamento é um grande exemplo!
Quando um agropecuarista vislumbra a possibilidade de aumentar seus ganhos, aprovam o desmatamento das grotas (aquelas áreas localizadas em baixadas, onde correm rios e riachos) para plantar capim que alimenta o gado. Neste procedimento o prejuízo à natureza fica em último plano, pois o que interessa é ganhar dinheiro. A construção de represas, a abertura de estradas, a destruição de nascentes de rios são prejuízos irreparáveis que não justifica qualquer ganho financeiro.
Eles se alinham, defendem seus interesses e nós não fazemos parte deste mundo.

Você acredita que eles desejam o bem estar do povo?

PL 4330 SEGUE AGORA COMO PLC 30, MAS O DESASTRE CONTINUA!

25.05 - 16.19HS
Agora a identificação do maior golpe contra o trabalhador brasileiro será conhecido como Projeto de Lei da Câmara (PLC 30).
Qualquer que seja sua trajetória daqui para frente, dependerá muito do que nós trabalhadores faremos, pois o que poderia causar de ruim já foi mostrado, agora é agir como quando votamos nos cargos políticos, é lembrar cada um deles e manifestar nosso descontentamento.

Vamos mobilizar todos os trabalhadores e exigir respeito por nossas vidas!

O SINDICATO ELABOROU UM TEXTO QUE VOCÊ DEVE ENCAMINHAR AOS POLÍTICOS!

25.05 - 16.18HS
A partir deste último final de semana (22.05), está disponibilizado em nosso site um documento que deverá ser encaminhado aos Senadores e Deputados Federais (individualmente), manifestando nosso descontentamento e nossa opinião contrária ao projeto de terceirização que a Câmara Federal aprovou a “toque de caixa”, pressionando nossos políticos a enxergar o erro que cometem contra o trabalhador. Neste documento, fornecemos os endereços eletrônicos de todos eles, basta um pouquinho de tempo agora, para evitar uma grande perda no futuro.
É importante que cada trabalhador, seja ele de qual categoria for, encaminhe seus emails para dar mostra da insatisfação com a decisão tomada por aqueles, que para se vingar do governo federal ou simplesmente defendendo posição patronal, votaram contra a população trabalhadora no Brasil.
Problemas partidários ou não, é preciso entender que este projeto simplesmente achata os salários e quem se beneficia com isso é a classe patronal, que se já leva vantagens, continuará enriquecendo a custa da mão de obra barata!

Vamos manifestar nosso descontentamento urgente!

QUANTOS SOMOS E COMO FICAREMOS!

255.05 - 16.16HS
Hoje somos pouco mais de 45 milhões de trabalhadores esparramados por todo o território nacional, destes, 12 milhões encontra-se em situação desvantajosa, sem o amparo jurídico, sem direitos profissionais (nos moldes da China), sem o amparo das convenções coletivas e das conquistas sindicais.
Os demais 33 milhões são protegidos pelas negociações e por suas convenções coletivas e é justamente isso que pretende o patrão, ficar livre de nossos benefícios, dos custos sociais a que temos direito.
Uma coisa é entender que 12 milhões de trabalhadores estão jogados a própria sorte, sem nenhum tipo de amparo.
A outra é ver claramente que 33 milhões estão sendo nivelados “por baixo” e este é o maior desejo dos empresários brasileiros, que viajaram e continuam viajando aos montes para a CHINA, onde não existem direitos profissionais, só produtividade!

Vamos reagir e mandar um NÃO à terceirização no Brasil. Não podemos acreditar que politicamente este “golpe” seja revertido!

NÃO SOMOS CONTRÁRIOS AOS 12 MILHÕES DE TERCEIRIZADOS!

25.05 - 15.56HS
A classe patronal também tira proveito neste momento!
Com grande habilidade, eles tiram proveito das lacunas existentes entre nossas criticas e o desejo que eles têm em transformar a massa trabalhadora em uma grande fonte de lucro e em um único golpe, ganham definitivamente uma queda de braço contra o movimento sindical.
O brasileiro precisa enxergar que quando a classe privilegiada deseja, coloca seus políticos para aprovar projetos que se transformam em leis e assim modificam legalmente um quadro desfavorável.

Hoje existe uma grande legião de trabalhadores que precisam de regulamentação e discordamos que o aprovado seja o melhor para eles. O ideal é manter cada trabalhador em seus empregos e pensar em baixar a cobrança dos impostos, que oneram a folha de pagamento. Se a terceirização fosse boa, os deputados não estariam colocando tantas emendas em proteção aos 12 milhões!

COMO CONVIVER COM OS DIFERENTES DE OPINIÕES?

25.05 - 15.51HS
Uma matéria televisiva falava de um convívio que parece impossível, com os diferentes!
Os estudiosos falam sobre o modelo de convivência entre pessoas de diferentes classes e opiniões, que as faculdades formam, mas não dão experiência a ninguém.
Em dado momento e respondendo uma pergunta de como interagir com o chefe, instruem uma conversa aberta com aquele que permite, mas se existir truculência, aconselham procurar outro emprego.
Ao final das contas, o que entendo nas entrelinhas é aceitação, onde enxergamos claramente ser assédio moral.
A clareza de informação veio somente com referencia aos fofoqueiros, que destes é difícil fugir salvo atitudes as claras, onde não seja permitido qualquer tipo de conversa fiada, a grande fonte de confusão entre colegas de trabalho.

Ficou o recado oculto da aceitação dos assédios que são perigosos para qualquer empresa.

ENCONTRO NACIONAL POR BANCO!

25.05 - 15.48hs
A partir de hoje (25) estarão sendo realizadas simultaneamente reuniões específicas por banco.
Nestes encontros serão debatidos assuntos importantes para todos os trabalhadores, que divididos por bancos, falam a mesma língua em busca da resolução dos problemas que enfrentamos diariamente.
O sindicato de Sorocaba vai participar em dois encontros, o do Bradesco e o do HSBC que atravessa um momento ruim no país. As demais mesas são do Itaú e do Santander, mas por uma questão de numero de componentes, não conseguimos participar das mesmas.

De qualquer forma, ao final dos encontros, receberemos informes das prioridades de cada banco e replicaremos a todos!

terça-feira, 12 de maio de 2015

NOTÍCIAS DO FUTSAL FEMININO DOS BANCÁRIOS.

12.05 - 18.09hs

São várias as competições e sempre vale a pena receber as informações desta equipe vencedora, que representa a cidade de Votorantim regionalmente.
Pela Copa Record foram duas derrotas (Iperó e Itu) e nossas meninas foram eliminadas.
Pelo Cruzeirão, nossa equipe feminina de futsal sagrou-se Vice-Campeã perdendo a final pelo placar mínimo, mas colocou várias bolas nas traves do time adversário. A equipe ficou com o troféu de defesa menos vazada, com a goleira Vanessa.
Pelos jogos abertos da juventude, a equipe venceu na semifinal (equipe do Eden) dia 06.04 e a final (equipe de Mairinque) em 08.04. Sagraram-se Campeãs da fase sub-regional e aguardam tabela para a próxima fase.
Pela Copa TV Tem a equipe está classificada para as quartas de final e o próximo jogo será dia 18.05, às 19.45 horas contra a equipe de Sorocaba, na cidade de Itu.
Pelo Campeonato Paulista, as adversárias são de Praia Grande (Fundação Settaport) em jogo que será disputado naquela cidade, no próximo dia 21.05, às 20 horas no ginásio Falcão.
A equipe ainda aguarda anuncio da tabela para disputa da Copa Toyota.
É realmente uma equipe competitiva e competente. São diversas as disputas e em todas marca presença, chegando às finais em sua grande maioria.
Desejamos sucesso a todas as atletas e boa recuperação a nossa querida Vanessa, que se recupera de uma dengue adquirida nos últimos dias.



PLANOS DE SAÚDE ATRAPALHAM A SAÚDE DO TRABALHADOR.


 12.05 - 18.07hs
Com a criação dos planos de saúde que são custeados por grandes empresários, o atendimento gratuito prestado pelo governo deixa muito a desejar, afinal o outro remunera muito melhor.
Os juramentos prestados antes da formatura médica acabam ficando em segundo plano, a ponto de profissionais médicos dizerem que para eles não vale a pena prestar serviços comunitários, pois em seus consultórios eles ganham muito mais. Como em todas as categorias, existem os bons e os maus profissionais.
Dependendo do tamanho da cidade, a grande maioria dos médicos acaba sucumbindo ao maior dos planos de saúde e se cooperam a ele, permitindo que aconteça o que chamamos de desamparo geral do cidadão, conhecido pela Agência Nacional de Saúde (ANS) como “uni militância”, onde apenas um plano de saúde domina a cidade.
Tivemos a oportunidade de conversar com profissionais da área, que por medo de represálias dos demais médicos da praça, acabam cancelando outros planos minoritários.

Minha homenagem aos profissionais da enfermagem, que comemoram esta semana com muita responsabilidade e amor ao próximo.

DEMISSÕES COMEÇAM MODIFICAR A VIDA DO BRASILEIRO.

12.05 - 18.05hs

São várias as situações negativas para o trabalhador brasileiro.
As demissões começam transformar a vida do brasileiro, que perde sua vaga de emprego para os terceirizados, mão de obra barata que ocupa espaço e tem a preferência do patronato.
O micro e pequeno empresário, com medo de falências, começam demitir seus trabalhadores e a queda no emprego registra 20%.
A preferência pelos terceirizados tem como principal objetivo a economia em folha de pagamento, que contratados por intermédio de terceiros teoricamente ficam livres de encargos fiscais e sociais.
Com isso sofre o brasileiro que perde sua empregabilidade e se quiser continuar no mercado de trabalho, deve se submeter aos empregos terceirizados que remuneram mal, não ampara com benefícios e não dá nenhuma garantia de emprego.

O Brasil precisa vencer a crise, mas não à custa da precarização de mão de obra do trabalhador!

CONDOMÍNIOS TAMBÉM DEMITEM FUNCIONÁRIOS.

12.05 - 18.03hs

Noticiado pelo jornalismo televisivo, funcionários de condomínios estão sendo demitidos e os demais começam executar dupla função.
Atendentes de portarias estão sendo demitidos e sendo substituídos por centrais de controle eletrônico, mesmo que estejam a quilômetros de distância.
Os serviços excedentes, que não podem ser feitos eletronicamente, são executados pelos poucos que ainda permanecem empregados, como zelador e faxineiras.
Dependendo do excesso de trabalho aparecerão as doenças ocupacionais, com afastamentos médicos e posteriores demissões, incentivando a contratação de terceirizados.

As terceirizações e seus déficits de trabalho como repasses sociais, como recolhimento de FGTS e INSS passarão ser os problemas judiciais futuros!

DINHEIRO VOLTANDO PARA A PETROBRAS.


 12.05 - 18.01hs
Apenas de um dos investigados foram recuperados R$ 157 milhões, que muito embora seja muito dinheiro, é apenas a ponta do iceberg. Esta importância foi obtida por intermédio de Pedro Barusko, ex-gerente da Petrobras, mas o montante final é de R$ 6 bilhões.

As investigações continuam, as denuncias se multiplicam, muita gente aparece nos relatos, entre eles de vários políticos e é bom que sejam todos punidos, afinal o brasileiro sofre com a falta de saúde, segurança, transporte, educação e com a impunidade dos responsáveis pelas roubalheiras que oneram a vida do povo brasileiro.

segunda-feira, 11 de maio de 2015

NOVAS SUGESTÕES PARA CAMPANHA SALARIAL!

12.05 - 00.30hs

Você que tem idéias e deseja vê-las em pratica, chegou a hora de se manifestar e enviar o mais breve possível suas sugestões, para que possamos analisá-las e incluí-las em nossas reivindicações para a próxima campanha salarial.
Temos inúmeras reivindicações que estão formuladas em nossa minuta, mas não somos donos da verdade e você poderá contribuir para que tenhamos o máximo de opiniões ou de sugestões para a melhoria de nossa Convenção Coletiva.
É importante dizer que uma coisa é sugerir e outra é conseguir negociar com os banqueiros aquilo que entendemos ser de importância diária para a categoria.
A terceirização da mão de obra no Brasil tem sido uma ameaça as negociações por categoria profissional, como é o nosso caso, que discute o que desejamos para todo o território nacional, em uma única mesa de negociação.
Esta é uma força que muitas categorias gostariam de ter e que não podemos deixar de valorizar!

Lembre-se que uma categoria unida pode conquistar bons resultados, basta que todos entendam seu papel nos momentos delicados das negociações!

DIRETORIA DO SINDICATO JÁ COMEÇA DISCUTIR CAMPANHA 2015.

12.05 - 00.29hs
                                  
Muito embora as coisas tenham mudado e tenhamos sofrido algum revés, nossa diretoria já se reuniu e discutiu alguns itens importantes de nossa minuta de reivindicações e modificou alguns pontos que consideramos fundamentais para a próxima campanha salarial.
A questão empregabilidade com toda certeza será um dos pontos de maior discussão entre o movimento sindical e os banqueiros, mas não podemos deixar de lado as conquistas de vários anos e elas estarão garantidas na nova minuta que está sendo elaborada.
Conscientizamos a todos os trabalhadores, que uma conquista deve ser mantida na nova Minuta de reivindicações de todos os anos, sob pena de ser excluída de nossa Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e a perda de seu direito.
Enganam-se aqueles que acreditam que uma conquista será sempre mantida, pois uma simples falha de redação pode colocar em risco uma negociação de anos.
Estamos atentos aos detalhes

A SAÚDE DEVE ESTAR EM PRIMEIRO LUGAR.

12.05 - 00.28hs

Em casos de assaltos, seqüestros ou extorsões cada ser humano reage de forma diferente, alguns com maior resistência e firmeza, outros sem nenhuma.
Nenhum trabalhador pode ser comparado a outro, portanto caso você tenha sido exposto a qualquer tipo de crime, recomendamos os procedimentos de precaução ou seja, o preenchimento do CAT (Comunicado de Acidente de Trabalho), que pode ser aberto pelo sindicato mas precisa da assinatura de um médico.
Algumas reações negativas a estes crimes aparecem somente quando outra pessoa passa pelo problema e inexplicavelmente, uma vitima de meses anteriores pode desenvolver a síndrome do pânico e ser obrigada passar por atendimento psiquiátrico, daí a importância do preenchimento do CAT que poderá garantir seu emprego e o seu tratamento obrigatório.
Em alguns casos a simples explosão de balões de gás ou estouro de pneus pode desenvolver o pavor que não se manifestou no momento do crime.

Previna-se! Sua saúde é única!

O ATESTADO MÉDICO DEVE SER APRESENTADO COM URGÊNCIA!

12.05 - 00.26hs

Para qualquer que seja o problema de saúde, se o médico der um atestado, você deve encaminhá-lo o mais breve possível a administração de sua agência.
Os tempos são difíceis e quanto menor o risco, melhor.
Acontece que alguns bancos não contam mais com o numero de funcionários de anos atrás e para aqueles que sobraram, o serviço aumentou ou simplesmente dobrou ocasionando problemas burocráticos que podem ser evitados pelos próprios beneficiados pelos atestados.

Hoje o importante é não dar motivos para procedimentos contrários aos trabalhadores e qualquer cuidado é pouco, já que os responsáveis por estes documentos nem sempre têm tempo para encaminhá-los ou simplesmente priorizam outros trabalhos em prejuízo do quadro de trabalhadores.

O RISCO É DO FUNCIONÁRIO QUE ATENDER AO PEDIDO!

12.05 - 00.24hs

Alguns bancários são induzidos entender que devem fazer o possível e o impossível para bater as metas aplicadas por seus gestores, mas aí perguntamos, e os riscos¿
Os mais inocentes acreditam que qualquer coisa é valida e assim, cometem erros contra os clientes que são imperdoáveis pelo banco. Uma auditoria pode identificar o causador do erro e a demissão é o mais provável, inclusive por justa causa.
Alertamos a todos aqueles que aceitam as ordens sem questionamentos, que os mandantes nunca aparecem nesta situação ou neste momento e o funcionário paga sozinho pelo erro.

Neste caso a corda arrebenta sempre para o lado mais fraco, então se previna, seja cauteloso e procure saber se você não será uma vítima inocente por conta das metas abusivas!