sábado, 26 de setembro de 2015

MINUTA DE REIVINDICAÇÕES, VOCÊ JÁ LEU SEU CONTEÚDO?

26.09 - 04 hs
Ela está disponível em nosso site, para que o bancário possa tomar conhecimento de seu conteúdo e inclusive opinar em artigos que por ventura não contemplem nossa realidade.
Entre os meses de março e julho, o movimento sindical bancário participa de atividades municipais, estaduais, interestadual e nacional, elaborando nossa minuta de reivindicações que apresentamos a FENABAN no início do mês de agosto, anualmente.
 Existem artigos que contemplam a categoria em sua totalidade, mas daí ser aceita pelos banqueiros é uma coisa muito diferente e sem a mobilização da categoria, eles se tornam impossíveis de serem conquistados.

Neste ano foram elaborados 129 artigos pelo movimento sindical bancário nacional, que são do conhecimento patronal e necessitam serem reconhecidos pelos trabalhadores, para que não sejam pegos de surpresa ou que simplesmente sejam usados como bode expiatório, com o intuito de confundir o trabalhador e negar direitos.
Leia a minuta que está disponibilizada em nosso site, no banner acordos/minuta fenaban, você vai se surpreender com nosso trabalho, nossas opiniões e as dificuldades que enfrentamos para colocar estes assuntos em discussão com os banqueiros.

sexta-feira, 25 de setembro de 2015

CUIDADO COM OS ERROS INDUZIDOS DO DIA A DIA!

26.09 - 03.59hs
Alguns gerentes já afirmam que é impossível seguir todas as normas diariamente, com a falta de funcionários, sempre em número reduzido por imposição patronal, alem dos afastamentos médicos causados pelas doenças ocupacionais.
Nenhum expediente é igual a outro e imprevistos acontecem, provocando trabalhos extraordinários e ordenamentos duvidosos por parte das chefias.
Não é e nunca foi errado se negar fazer algo que não é de competência do cargo, principalmente quando o assunto envolve dinheiro, recebimento ou pagamento e a autorização superior deve estar estampada no documento a ser processado, o popular visto de autorização ou a liberação do cartão superior.
Em dia de movimento ou nos horários de pico, são inúmeros os erros profissionais que induzem chefias e subordinados a realizar trabalhos sem os devidos cuidados e procedimentos de segurança. Isso gera demissão por justa causa a quem executa e a quem autoriza!
Afirmo que gestores confirmam a impossibilidade do cumprimento das normativas de segurança e isso pode causar a demissão dos infratores. Como a corda arrebenta sempre para o lado mais fraco, o ideal é se garantir confirmando quem autorizou e quem está correndo riscos com tais execuções.

Desconfie sempre, não existe amizade que possa garantir seu emprego, quando o patrão é muito poderoso e terceiros respondem por ele!

CLÁUSULA 57ª DA CONVENÇÃO COLETIVA: “ASSÉDIO MORAL”.

26.09 - 03.58hs
Tendo em vista a proximidade das assembleias e possivelmente o desenrolar de mais uma campanha salarial exaustiva, a presidência deste sindicato está informando que não daremos sequencia a casos como este, momentaneamente.
Estamos evitando ouvir dos bancos que este é um momento onde os nervos estão aflorados e tentam camuflar os assédios, transformando-os em apenas um estado de espírito momentâneo.
Temos informações diversas e podemos ainda juntar mais assuntos para contribuir com a denuncia que estamos elaborando.
Os maus tratos devem acabar, doa a quem doer! Maus profissionais existem em todos os lugares, agora cabe a nós fazer as denuncias para que atitudes sejam tomadas e com urgência.

Ainda aguardamos mais materiais sobre os assédios praticados diariamente! O processo já está pronto, mas pode ser complementado.

ESTE GOVERNO NÃO É DE TODO CULPADO. MAS TEM GENTE TIRANDO PROVEITO!

26.09 - 03.57hs
Não é defesa deste e nem critica aquele partido!
Que hoje a situação está critica e tende piorar ainda mais, é um fato e não discuto, mas vamos voltar alguns anos atrás e digo antes do governo PT estar dominando o cenário nacional.
Não é de hoje que os estudiosos no assunto apontam a necessidade de se promover algumas reformas no país, principalmente a política, a fiscal, a sindical, a tributária, entre outras.
Aí tivemos dois mandatos de governo do PSDB e nada foi feito, depois os dois primeiros do PT e também não aconteceu nada, resultando nestes dois últimos mandatos onde estamos vendo “a viola em cacos”.
O governo atual tem muitas falhas, muitos escândalos, mas não pode pagar sozinho por um erro anunciado há décadas e que ninguém teve coragem, vontade ou iniciativa de corrigir e hoje ele passa ser obrigatório, com penalizações a classe trabalhadora, que é a menos favorecida, pois as grandes fortunas não pagam tarifas, nem impostos.
Políticos de peito cheio acusam o governo federal de muitas irregularidades, mas eles fizeram parte do mesmo governo no passado e nada fizeram. Agora se colocam no lugar de atiradores de pedras, mas usam nossas mãos para fazê-lo.
Fique atento, mantenha os olhos abertos e os ouvidos alerta, pois tem alguém tentando induzi-lo a erro, se colocando de bonzinho (em pele de cordeiro), mas inconfundivelmente o cheiro é de lobo mau!


OS ATAQUES AO MOVIMENTO SINDICAL.

26.09 - 03.56hs
Alguns poucos jovens bancários estão sendo levados pelos comentários enganosos dos meios eletrônicos e criticando todo e qualquer movimento sindical, como se todos fossem oriundos do mesmo ninho.
Para eles todos os sindicatos são podres, corruptos, desonestos e vão levar o país ao caos!
Podemos relatar inúmeros ganhos, benefícios, que foram conquistados graças ao trabalho de lideranças sindicais que se empenham o ano todo, para colocar sua ideia em uma mesa de negociações e ter argumentos suficientes para estende-la a todos os trabalhadores da categoria.
Os novos tem certeza que o banqueiro é o melhor patrão do mundo, pois recebe salário, tíquetes, auxílios, PLR, tudo em holerite e sagrado, mensalmente.
Não passa pela cabeça deles que este holerite é fruto de negociações e negociações, pago pelos banqueiros por força de um acordo coletivo, assinado entre as duas partes, banqueiros e bancários.
Daí saem falando besteira, dizendo que não precisam do sindicato, que não usam nada que ofertamos, que o sindicato tem que diminuir a mensalidade e neste ponto perguntamos, de onde eles acham que juntamos dinheiro para realizar negociações ou estender benefícios?

O movimento sindical bancário precisa de dinheiro, como qualquer outro sindicato. Sem ele estamos fadados a extinção das atividades, o grande desejo patronal do momento.

PORQUE ASSEMBLÉIA SOMENTE DIA 01 DE OUTUBRO?

26.09 - 03.56hs
As perguntas não são muitas, mas elas existem, então explicamos o motivo.
O movimento sindical bancário sofre dos males causados pelos interditos proibitórios, impetrados pelos bancos em razão de nossas paralisações.
Ocorre que um dos motivos de obtenção dos famigerados documentos, é que o judiciário brasileiro leva em conta a falta de respeito às regras do procedimento, que na grande maioria dos sindicatos os estatutos dizem que para se chamar uma assembleia são necessárias 72 horas de antecedência e que depois de optada pela greve, são necessárias outras 72 horas para que as empresas sejam devidamente avisadas.
Este é o motivo da demora, mas é por nossa segurança!
Agora que é injusto para uma categoria que antecede em 30 dias a data de dissídio, protocolando as reivindicações e discutindo todos os itens, acredito que ninguém contesta, porem nada é feito em benefício coletivo, como se existisse uma venda nos olhos do judiciário, onde as regras são aplicadas somente sobre os trabalhadores.


AGORA É PARTICIPAR DA ASSEMBLÉIA EM 01 DE OUTUBRO.

26.09 - 03.55hs
Vencidas todas as etapas das negociações, com seus agendamentos e temas específicos, somados ao fato da frustração da contraproposta, o próximo passo é a assembleia que esta previamente marcada para o dia 01.10, as 19 horas em nossa sede esportiva, para darmos encaminhamento ao processo.
Logicamente a contraproposta já foi recusada em mesa e temos que referenda-la em todas as assembleias que serão realizadas por todo o território nacional.

Este é nosso próximo passo!

E A TERCEIRIZAÇÃO ESTÁ PRESENTE NESTE MOMENTO.

26.09 - 03.54hs
Enquanto tentávamos evitar a votação do PL 4330 (terceirização trabalhista), informávamos que os banqueiros haviam disponibilizado seu negociador para auxiliar no convencimento dos deputados e o trabalho deles foi bem feito, como conferimos na votação.
O sucesso patronal depende desta votação também no senado, mas como vemos algumas leis serem aprovadas, vinculadas aos cargos prometidos ou aos ministérios pretendidos, fica difícil acreditar em justiça.
Em meio nossa campanha, podemos ver claramente que a pretensão do setor financeiro brasileiro é incentivar dispositivos que possam afirmar ser a terceirização a melhor coisa que poderia acontecer ao trabalhador brasileiro. Discordamos completamente deste pensamento!
Todas as oportunidades que os empresários tiverem procurarão iludir seus comandados, que na situação criada para 12 milhões de terceirizados desprovidos de um acordo salarial especifico, conseguiram manipular as massas e colocar os demais 40 milhões de trabalhadores com carteira assinada na mesma condição.

E conseguem dizer que esta reforma será benéfica para todos. Me decepciono quando vejo ex-ministros e estudiosos no assunto, concordando com este golpe que será aplicado contra todos os trabalhadores da nação, independentemente dos alertas dos magistrados que enxergam no momento uma oportunidade para fragilizar as convenções coletivas do país!

É REVOLTANTE RECEBER UM ÍNDICE REBAIXADO, MAS ESTE NÃO É O PIOR MOMENTO.

26.09 - 03.53hs
Diz um amigo com toda propriedade, que ficar nervoso com o resultado negativo é do ser humano, mas as decisões que deverão ser tomadas necessitam de tranquilidade e raciocínio.
Após a divulgação da contraproposta, o maior desejo do movimento sindical é fechar agências, mobilizar a categoria de imediato e se possível, já iniciar estes trabalhos no dia seguinte ao anuncio do índice. Aí podemos por em risco uma negociação que pode ser decidida pelo judiciário, do qual temos tristes lembranças.
Alguns acham que entrar em greve é um problema, enquanto que nós do movimento sindical nos preocupamos em como sair dela, pois um resultado desastroso como pode ser o caso deste ano, muitos criticarão, mas após o leite derramado fica mais fácil identificar o erro e não cometê-lo é o nosso maior desafio.

Um movimento grevista deve acontecer no momento certo, antes ou depois ele sempre causa prejuízos e não temos obrigação de deflagra-la em setembro que é nosso dissídio, pois enquanto temos espaço para conversas elas devem ser priorizadas.

VOCÊ AINDA AFIRMA QUE O SINDICATO JÁ TEM O ACORDO NO BOLSO?

26.09 - 03.52hs
Dia destes fomos novamente provocados por “visionários” que desejam derrubar as lideranças sindicais, afirmando que os acordos estão firmados e afirmados e que fazemos uma encenação para justificar o índice.
Bom, aí está o resultado ofertado (5,5%) contra o índice já negociado  e guardado no bolso do movimento sindical de 11,5%.
Alertamos todos os anos que as negociações são sérias e que ao menor sinal de fraqueza ou deslize dos trabalhadores, corremos o risco de perder direitos e ter um resultado inferior ao que conquistamos nos últimos dez anos.
Fazer a conta matemática dos acontecimentos “padrão” das últimas negociações não é privilégio dos espertos, muitos arriscam resultados e neste ano não foi diferente.
Mas fica aqui registrado que, ao menor sinal de fraqueza a FENABAN derruba seus números e para construirmos um movimento fica muito difícil, já que pessoas de “dentro” remam contra, permanecem escondidos em meio a greve, produzem em nome de uma PLR maior e esquecem a luta de classe, que dividida só causa prejuízo ao movimento sindical e a campanha salarial.

Quer continuar denegrindo nosso trabalho, fique a vontade, mas saiba que você está perdendo junto!

BB E CAIXA NÃO NEGOCIARAM NESTA DATA.

26.09 - 03.51hs
Os bancos públicos costumam negociar seus problemas específicos, na sequencia da mesa que apresenta a contraproposta, como aconteceu nesta sexta (25).
Digo aconteceu parte do processo, porque os bancos públicos simplesmente não se reuniram com o movimento sindical, acredito que antecipando a realidade de que estaríamos um tanto quanto que revoltados com o resultado da mesa.
Mas para nós, dirigentes sindicais de Sorocaba, esta atitude destes bancos não nos surpreendeu, alias temos uma leitura bem clara que ambos os bancos deverão seguir uma linha de defesa ao governo federal, que pretende evitar uma negociação com ganho real, que puxara outras tantas outras categorias que negociam neste segundo semestre, o que para o governo é uma forma de evitar que a inflação suba, controlando-a na folha de pagamento onde é mais fácil.
Estes bancos também não tem nenhum programa de contratação dos concursados para antes desta negociação salarial, para repassar o resultado para um numero menor de trabalhadores, pois os novos contratados também teriam seus salários majorados com o índice assinado entre as partes.

Vejo com muita clareza este quadro, que independente da adesão dos funcionários da CAIXA, o controle ficará nas mãos de ferro do governo que se tem um parceiro fiel no país, ele é o banqueiro!

O QUE FALAR SOBRE ESTA NEGOCIAÇÃO SALARIAL?

26.09 - 03.50hs
Depois de várias afirmações por parte da FENABAN, de que o processo negocial de 2014 tinha sido vitorioso e que neste ano eles desejavam repetir o que foi feito, fomos mais uma vez surpreendidos pela insensatez patronal.
Com a inflação próxima dos dois dígitos, com um pedido de ganho real de aproximadamente 5%, apresentamos nosso numero que é consenso nacional, de 16%.
Foram cinco rodadas de negociações sobre temas específicos, como emprego, saúde, segurança, igualdade de oportunidades e remuneração. Todos estes temas foram discutidos com base nos balanços dos próprios bancos, mas a FENABAN contestou todas as nossas falas.
Agendou então, esta rodada de 25/09 para apresentar números e respostas, principalmente sobre o tema saúde, um dos mais polêmicos de todas as campanhas e ofertaram míseros 5,5% com um abono fixo de R$ 2.500,00, esta a grande novidade para este ano como eles disseram.
Não é justo que uma categoria profissional tão batalhadora, capaz de produzir fortunas crescentes, tenha que suportar tamanha humilhação, em receber como recompensa pelo desprendimento, arrojo e capacidade, uma contraproposta insignificante, rebaixada e sem nenhuma expressão.
Afirmaram também que os bancos estão bem, lucrativos e esta crise em nada afetara suas estruturas. Realmente os bancos ganham ainda mais dinheiro nas crises financeiras e a contraproposta feita hoje, disseram será suficiente para acompanhar a inflação 2015/2016 que estará estabilizada até a próxima campanha salarial.
O abono se transforma neste momento no “bode da campanha”, pois é atrativo e até em certo ponto aparentemente vantajoso, mas não incide sobre o FGTS, INSS, enfim, sem nenhum reflexo social, só o dinheiro no bolso.
Os menores salários podem se atrair pelo valor, que é um retrocesso em termos de negociação, já que nos últimos 10 anos a categoria acumulou ganho real de pouco mais de 20% e nossa categoria é referencia para inúmeras outras.

Este é um momento perigoso!

quinta-feira, 3 de setembro de 2015

CRIMES COM USO DE EXPLOSIVOS DEVERIAM SER CONSIDERADOS MAIS GRAVES.

03.09 - 11.32hs
Vivemos um período de constante incerteza quando o assunto é assalto a banco.
Hoje diversificado entre assaltos, sequestros, explosões, saidinha de banco, todos eles representam perigo a sociedade e pior, ao cidadão comum.
No tocante as explosões, percebemos que o uso da dinamite é descontrolado pela inexperiência no manuseio deste material de alta periculosidade.
Quero considerar este como um crime dos mais violentos e por isso, entendo que deveria existir uma lei especifica, considerada como crime de terrorismo, com reclusão maior para os criminosos.

Tenho apoio de bancários que tem o mesmo entendimento, agora é achar os caminhos políticos para apreciação deste assunto!

SANTANDER É OBRIGADO CONTRATAR TERCEIRIZADA E INDENIZÁ-LA EM R$ 20 MIL.

03.09 - 11.31hs
Com negativas em primeira e segunda instância, uma terceirizada obteve êxito em sua peça processual no Tribunal Superior do Trabalho que reconheceu o vínculo empregatício com o banco Santander que contratou serviços de uma operadora de telemarketing terceirizada, junto à empresa Contax, que trabalhava na central de atendimento aos clientes do banco e também condenou o banco a pagar uma indenização de R$ 20 mil à funcionária.

O TST reverteu as decisões anteriores argumentando que a terceirização era ilícita, declarando o vínculo direto da funcionária com a instituição financeira e obrigou o banco incluí-la na instituição com carteira de trabalho assinada por todo o período de serviço prestado, além de enquadrá-la na categoria dos bancários.

"O contrato existente entre as empresas trata de verdadeira intermediação de mão de obra, o que não se pode aceitar, pois afronta totalmente os princípios norteadores do nosso ordenamento jurídico, como seus princípios maiores: a dignidade da pessoa humana e o valor social do trabalho", diz trecho da decisão judicial.

O banco não pronunciou a respeito, dizendo que o assunto está sub-judice.

Fonte: IG. 

BRADESCO E BB SOFREM ATAQUES COM EXPLOSIVOS EM CURITIBA.


  03.09 -  11.30 hs

No último dia 31, uma agência Bradesco da Avenida Rui Barbosa, no bairro Afonso Pena, em São José dos Pinhais foi alvo de marginais que explodiram dois caixas eletrônicos. No dia seguinte (1), uma agência do Banco do Brasil da Avenida Jacarandá, bairro Nações, em Fazenda Rio Grande, também foi explodida. Houve furto do numerário, mas os valores não foram divulgados. No caso do BB o estrago foi grande a ponto de a agência não ter condições de ser aberta para o atendimento ao publico em 02.09.
CONTROLE DE EXPLOSIVOS
O governo de São Paulo decretou lei de acompanhamento aos veículos transportadores de explosivos por empresas de segurança privada e isto tem evitado o roubo deste tipo de carga. Acontece que quando os veículos chegam na divisa de um outro estado em que a lei não existe, a segurança retorna e o transportador segue viagem desprotegido, daí a facilidade em continuar ocorrendo roubos de explosivos, que são repassados pelos marginais aos estados onde a lei vigora.
É necessária uma ação nacional implantando este sistema de proteção para que tenhamos um pouco mais de segurança nos arredores das agências bancárias do País!
fonte: Seeb Curitiba