NOVAS SUGESTÕES PARA CAMPANHA SALARIAL!

12.05 - 00.30hs

Você que tem idéias e deseja vê-las em pratica, chegou a hora de se manifestar e enviar o mais breve possível suas sugestões, para que possamos analisá-las e incluí-las em nossas reivindicações para a próxima campanha salarial.

Temos inúmeras reivindicações que estão formuladas em nossa minuta, mas não somos donos da verdade e você poderá contribuir para que tenhamos o máximo de opiniões ou de sugestões para a melhoria de nossa Convenção Coletiva.

É importante dizer que uma coisa é sugerir e outra é conseguir negociar com os banqueiros aquilo que entendemos ser de importância diária para a categoria.

A terceirização da mão de obra no Brasil tem sido uma ameaça as negociações por categoria profissional, como é o nosso caso, que discute o que desejamos para todo o território nacional, em uma única mesa de negociação.

Esta é uma força que muitas categorias gostariam de ter e que não podemos deixar de valorizar!

Lembre-se que uma categoria unida pode conquistar bons resultados, basta que todos entendam seu papel nos momentos delicados das negociações!

DIRETORIA DO SINDICATO JÁ COMEÇA DISCUTIR CAMPANHA 2015.

12.05 - 00.29hs

                                  

Muito embora as coisas tenham mudado e tenhamos sofrido algum revés, nossa diretoria já se reuniu e discutiu alguns itens importantes de nossa minuta de reivindicações e modificou alguns pontos que consideramos fundamentais para a próxima campanha salarial.

A questão empregabilidade com toda certeza será um dos pontos de maior discussão entre o movimento sindical e os banqueiros, mas não podemos deixar de lado as conquistas de vários anos e elas estarão garantidas na nova minuta que está sendo elaborada.

Conscientizamos a todos os trabalhadores, que uma conquista deve ser mantida na nova Minuta de reivindicações de todos os anos, sob pena de ser excluída de nossa Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e a perda de seu direito.

Enganam-se aqueles que acreditam que uma conquista será sempre mantida, pois uma simples falha de redação pode colocar em risco uma negociação de anos.

Estamos atentos aos detalhes

A SAÚDE DEVE ESTAR EM PRIMEIRO LUGAR.

12.05 - 00.28hs

Em casos de assaltos, seqüestros ou extorsões cada ser humano reage de forma diferente, alguns com maior resistência e firmeza, outros sem nenhuma.

Nenhum trabalhador pode ser comparado a outro, portanto caso você tenha sido exposto a qualquer tipo de crime, recomendamos os procedimentos de precaução ou seja, o preenchimento do CAT (Comunicado de Acidente de Trabalho), que pode ser aberto pelo sindicato mas precisa da assinatura de um médico.

Algumas reações negativas a estes crimes aparecem somente quando outra pessoa passa pelo problema e inexplicavelmente, uma vitima de meses anteriores pode desenvolver a síndrome do pânico e ser obrigada passar por atendimento psiquiátrico, daí a importância do preenchimento do CAT que poderá garantir seu emprego e o seu tratamento obrigatório.

Em alguns casos a simples explosão de balões de gás ou estouro de pneus pode desenvolver o pavor que não se manifestou no momento do crime.

Previna-se! Sua saúde é única!

O ATESTADO MÉDICO DEVE SER APRESENTADO COM URGÊNCIA!

12.05 - 00.26hs

Para qualquer que seja o problema de saúde, se o médico der um atestado, você deve encaminhá-lo o mais breve possível a administração de sua agência.

Os tempos são difíceis e quanto menor o risco, melhor.

Acontece que alguns bancos não contam mais com o numero de funcionários de anos atrás e para aqueles que sobraram, o serviço aumentou ou simplesmente dobrou ocasionando problemas burocráticos que podem ser evitados pelos próprios beneficiados pelos atestados.

Hoje o importante é não dar motivos para procedimentos contrários aos trabalhadores e qualquer cuidado é pouco, já que os responsáveis por estes documentos nem sempre têm tempo para encaminhá-los ou simplesmente priorizam outros trabalhos em prejuízo do quadro de trabalhadores.

O RISCO É DO FUNCIONÁRIO QUE ATENDER AO PEDIDO!

12.05 - 00.24hs

Alguns bancários são induzidos entender que devem fazer o possível e o impossível para bater as metas aplicadas por seus gestores, mas aí perguntamos, e os riscos¿

Os mais inocentes acreditam que qualquer coisa é valida e assim, cometem erros contra os clientes que são imperdoáveis pelo banco. Uma auditoria pode identificar o causador do erro e a demissão é o mais provável, inclusive por justa causa.

Alertamos a todos aqueles que aceitam as ordens sem questionamentos, que os mandantes nunca aparecem nesta situação ou neste momento e o funcionário paga sozinho pelo erro.

Neste caso a corda arrebenta sempre para o lado mais fraco, então se previna, seja cauteloso e procure saber se você não será uma vítima inocente por conta das metas abusivas!

ASSALTOS E SEQUESTROS!

24.04 - 14.38 horas

Temos a obrigação de abordar este assunto polêmico que deve ser discutido entre os colegas de trabalho, que são os assaltos e sequestros, dos quais vários de nós tem sido vitimados nos últimos meses.

Manda a prudência que nunca se deve transformar a vida em uma rotina, principalmente aquela de horários justos, tanto de saída como de retorno para nossas residências.

Os sequestros têm sido iniciados na casa do bancário, que é seguido por diversos dias até que se estabeleça sua rotina, fator importantíssimo para a realização deste crime que, alem de atormentar o trabalhador bancário, pode trazer sequelas graves a seus familiares.

Recomendamos que esta rotina seja quebrada de imediato, que os filhos levados as escolas tenham horários diferenciados e de preferência nunca pelo mesmo parente, que os horários de saída e de retorno as  moradias sejam variados e nunca pelo mesmo caminho.

Soubemos de alguns bancários que foram roubados em suas residências e nada impede que de um simples roubo aconteça um sequestro, portanto é prudente orientar os parentes que ficam em casa, as empregadas domesticas e até os vizinhos, para que qualquer atitude estranha nos arredores das residências, que seja chamada a policia para averiguação dos possíveis marginais e em caso de ser vitima de roubo, procurar ficar calmo, proteger os filhos de reações inesperadas e deixar levar o material, que sempre conseguimos comprar outro.

Já a vida é só uma que temos e devemos zelar por ela!

PROMOÇÕES NO BANCO SANTANDER!

24.04 - 14.37 hs

Se não fosse triste, seria hilário!

Nosso dirigente sindical Lages, funcionário do Santander fazia sua visita semanal nas agências da cidade quando deparou com um jovem aprendiz que estava em outra agência, que não aquela onde trabalhava costumeiramente.

Quando perguntou se aquele jovem havia sido promovido, foi interrompido pela GG daquela agência que de pronto afirmou se tratar de uma promoção.

Perguntada sobre a promoção para qual cargo, recebeu de resposta “promovido para estagiário”!

É brincadeira o que estão fazendo com os jovens dentro dos bancos. Enquanto jovem aprendiz ainda existia um registro em carteira, agora o estagiário não tem registro e muito mal tem um tíquete para ajudar nas despesas diárias.

Muito provavelmente a próxima promoção que este jovem receberá será para terceirizado, com jornada de 8 horas diárias e uma infinidade de metas a serem cumpridas!