Ainda sobre Santander da cidade de Ourinhos : Justiça condena banco por exigir hora-extra excessiva de funcionário

Segundo informações divulgadas no Jornal Bom Dia desta sexta-feira, o banco Santander da cidade de Ourinhos, não poderá exigir dos funcionários, jornada acima de 6 horas para bancários em geral ou 8 horas para cargos de confiança. A decisão foi do Juiz do Trabalho Levi Rosa Tomé, do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (Campinas). O procurador do Trabalho vai solicitar que a decisão atinga todo o Estado para que, funcionários não se prejudiquem com a exigência de hora-extra excessiva.

Reportagem completa

Entrega da 2º Cesta da Farmácia de 2010

A ganhadora da 2º cesta da Farmácia foi a aposentada Arlete de Fátima G. Orsi que compareceu na sede do sindicato para receber seu prêmio. A diretora Cidinha e a farmacêutica Samantha entregaram a cesta para a ganhadora e posaram para a foto. Segunda a aposentada, o preço dos medicamentos e produtos da farmácia do sindicato, são os melhores, mais baixos. " Continuarei comprando, e quem sabe não ganho outra cesta como essa recheada de produtos!", satisfeita declara Arlete.

Santander não pode exigir hora extra no interior de SP

Segundo matéria divulgada na Folha de São Paulo desta quinta-feira, (04/02) o banco Santander não pode mais exigir hora extra de seus funcionários nas agências de Ourinhos (SP) e região, a não ser em casos excepcionais, segundo determinação do juiz do trabalho Levi Rosa Tomé, do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (Campinas).

A decisão da Justiça do Trabalho, de dezembro passado, é de primeira instância. O banco ainda pode recorrer. Procurado, o Santander informou, por meio da assessoria, que "não comenta assuntos que estão sub judice".

A Justiça recebeu denúncias do sindicato da categoria de Bauru e do Ministério Público do Trabalho da 15ª Região (em Bauru), de 2003, de que o banco, à época, Santander/Banespa, exigia, mas não pagava horas extras.
Auditoria fiscal do Ministério do Trabalho constatou fraudes nos controles de ponto de agências da instituição, segundo o procurador do trabalho Luís Henrique Rafael. As horas trabalhadas não condiziam com a real jornada de trabalho.

"Verificou-se em agência de Ourinhos que, após cumprido o tempo de trabalho, o ponto dava como encerrada a atividade do funcionário. Só que, a pedido do gerente, ele continuava na agência com outra senha", diz Rafael.

"Fiscalizações em Sorocaba, Bauru e Araçatuba também constataram problemas." Rafael diz que entrará com recurso no TRT da 15ª Região para que a decisão seja válida em todo o Estado e requisitará que o Ministério do Trabalho fiscalize todas as agências paulistas.
O juiz Levi Rosa Tomé fixou multa de R$ 5.000 por trabalhador envolvido e por dia de trabalho extraordinário, a ser revertida para o FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador).

RESULTADO DA NEGOCIAÇÃO ENTRE O SANTANDER REAL E A COE ONTEM, QUARTA-FEIRA, DIA 3.

NEGOCIAÇÃO SANTANDER REAL – RENOVAÇÃO ADITIVO À CCT E ACORDO DE PPR
3 fev 2010

Durante a retomada das negociações nesta quarta-feira, dia 3, o banco Santander Real apresentou à Comissão de Organização dos Empregados as seguintes propostas:

1) Manutenção do Aditivo anterior adequando datas e valores;
2) Liberação Remunerada pré-aposentadoria : prorroga até 31/08/2010;
3) Abono Indenizatório Aposentadoria: reajustado em 6% os valores anteriores, vigora até 31/08/2010;
4) Bolsa Estudo – ampliada de 1.250 para 2.000 bolsas, valor reajustado em 6%;
5) Inclusão de Abono falta para aquisição de aparelho ortopédico aos portadores de necessidades especiais;
6) Licença adoção de 15 dias mais abono de 5 dias para o pai;
7) Pagamento de 2(dois) salários para quem fizer 25 anos ou já tem mais de 25 anos. Para quem for completar paga os dois salários na data da aquisição do tempo; para quem já completou paga o primeiro salário em março de 2010 e o segundo salário em janeiro de 2011;
8) Mantém os Termos de Compromisso Cabesp e Banesprev;
9) Concessão de licença não remunerada de 30 dias;
10) Divulgação do programa de realocação;
11) Concessão de bolsa academia limitada a 50% do valor com teto de R$ 50,00;


PPR:

• R$ 1.250,00 a ser pago em 19/2 referente ao ano de 2009.

• R$ 1.350,00 referente ao ano de 2010 a ser pago em data a se definida. A COE reivindica que o pagamento seja feito junto com a primeira parcela da PLR 2010, na ocasião do fechamento da CCT 2010.

VIGÊNCIA DO ADITIVO E DO PPR: validade de 24 meses, de 1º de setembro de 2009 a 31 de agosto de 2011.

Fonte: Feeb SP/MS

Mais uma conquista para a categoria: Bradesco amplia licença maternidade

O banco Bradesco informou que a partir de hoje dia 4 de fevereiro, suas funcionárias já podem usufruir da prorrogação da licença maternidade por mais 60 dias desde que tenham feito o pedido. Essa prorrogação por mais 60 dias, retroagirá a 01/01/2010 para as bancárias que já cumpriram 120 dias, voltaram a trabalhar e tenham feito o pedido de prorrogação. Neste caso, sai imediatamente para gozo dos 60 dias. Quem não fez, inicia o período de gozo imediatamente somente após fazer a solicitação da prorrogação.

Segundo o funcionário do Bradesco e diretor do sindicato Beluzzi, apesar desta prorrogação já constar na Convenção Coletiva desde setembro de 2009, só agora, em fevereiro de 2010, que o Bradesco aderiu ao Programa "Empresa Cidadã" e diz que a luta continua para melhorar ainda mais as condições de trabalho dos bancários. " As mamães terão mais tempo para cuidar dos seus filhos e mesmo que, o sindicato tenha conseguido mais esta conquista para a categoria, é preciso ampliar ainda mais os benefícios para que, os bancários tenham mais tranquilidade para desenvolver suas funções". O diretor ressalta que o sindicato espera que o Bradesco e os outros bancos assumam uma postura para beneficiar o funcionário que é o responsável direto pelo seu lucro.

Sindicato dos Bancários de Sorocaba e Região Combativo, Atuante com Respeito e Confiança sempre.

Governo lança notas de real de olho em internacionalização

Por Reuters, reuters.com, Atualizado: 3/2/2010 12:58


BRASÍLIA (Reuters) - A nova família de cédulas do real, lançada pelo governo nesta quarta-feira, prepara o país para que a moeda brasileira tenha circulação internacional.

"O real hoje é uma moeda forte... E a moeda só é forte quando reflete a solidez da economia", afirmou o ministro da Fazenda, Guido Mantega, ao apresentar as novas cédulas, ao lado do presidente do Banco Central, Henrique Meirelles.

"Temos que nos preparar para que o real tenha circulação internacional... Para isso, é importante termos papel-moeda sólido, que seja a prova de falsificações."

Meirelles também destacou que a troca das notas, sem que um novo padrão de moeda esteja sendo introduzido como ocorreu várias vezes no passado, é um sinal importante da estabilização da economia.

"Desta vez no Brasil a mudança na família de moedas veio dentro de um critério de continuidade, de estabilização, e não de uma mudança no padrão da moeda. Isso é muito importante", disse Meirelles.

"Outro dado da maior importância é que, como consequência da estabilização da economia brasileira, o real cada vez mais começa a ser uma reserva de valor e passa a ser absolutamente natural que uma parcela da população comece a pensar em manter moeda física em casa."

O lançamento da segunda família de cédulas do real foi aprovada em reunião extraordinária do Conselho Monetário Nacional (CMN). As novas notas entrarão em circulação gradualmente até 2012, mas as cédulas já existentes continuarão valendo até a substituição integral.

(Reportagem de Isabel Versiani)

Sindicato dos Bancários lança programa de TV nesta quinta-feira, 04/02

O Social Bancário estréia nesta quinta-feira dia 04/02 pela TV NET, canal 16 às 20:00 horas em Sorocaba e às 19:30 na cidade de Itapetininga. Ele será um programa semanal, com duração de 57'30'' que familiarizará bancários sobre a realidade do Sindicato , da cidade de Sorocaba e Itapetininga e da função social desenvolvida pelo sindicato dos bancários. O programa também tem o objetivo de mostrar para a sociedade e a categoria bancária, as dificuldades enfrentadas pelo sindicato, seu dia a dia e sua contribuição para a coletividade.

Uma ideia desenvolvida pela diretoria do sindicato, o programa de estréia, mostrará a cara dos diretores, falará sobre o processo de eleição que o sindicato passará nos dias 24 e 25 de fevereiro e também apresentará a chapa reeleita para mais um mandato.

Comandado pelo apresentador e jornalista Alexandre Moreto, o Social Bancário, teve a participação do presidente Julio Cesar Machado, da Advogada do Sindicato Dra. Caterine da Silva Ferreira, do diretor Antônio Lages (responsável pela farmácia do sindicato) e a participação da jornalista Riana Martins com informações dos internautas e a programação do sindicato para o mês de fevereiro e março.

Durante todo o programa foi disponibilizado para o assinante o email socialbancario@bancariosorocaba.org.br para envio de dúvidas, sugestões e perguntas que são respondidas no ar pelos participantes, deixando assim, o programa mais interativo e aberto a participação do público. A cada programa, é sorteado um brinde oferecido pelo sindicato pela participação do assinante/internauta e neste programa de estréia, o brinde foi uma cesta de produtos de higiene pessoal oferecida pela farmácia do sindicato.

Então, a partir desta quinta- feira às 20:00 horas sintonize o canal 16 da TVNET em Sorocaba e às 19:30 também pela TVNET em Itapetininga e assista ao programa do sindicato feito para você bancário e população.

Sindicato dos Bancários de Sorocaba e Região, combativo, atuante com respeito e confiança sempre!