AGORA A CULPA DA CRISE É DO SINDICATO.

31.03-15.50hs

Temos vários motivos para estar atentos aos acontecimentos políticos do país.

Um deles é a tentativa patronal de destruir toda e qualquer forma de sindicalismo no Brasil.

Iniciativas como a tentativa de cancelamento do desconto sindical é um dos exemplos.

Qualquer que seja a categoria profissional existe um sindicato preponderante e para sua existência são duas as possibilidades, sindicalização do trabalhador ou o desconto assistencial (aquele pós-campanha) e o sindical que é obrigatório para todo o trabalhador no mês de março.

Em nosso caso por ordem jurídica, não descontamos o assistencial.

Somos da opinião que se todo trabalhador fosse sindicalizado, não seria necessário nenhum outro tipo de contribuição.

Diante da crise política, outra velha prática está sendo utilizada, como a elaboração de cartas de cancelamento sindical, com teor idêntico.

Estão querendo imputar a culpa da política partidária ao meio sindical e essa será a maior injustiça cometida contra os trabalhadores brasileiros, infelizmente com a participação do mesmo, pois alguns insistem em acatar as ordens como se fosse correto destruir o movimento sindical profissional.

VENDENDO BANCO POR TELEFONE.

31.03-15.49hs

Já comentei antes e fiz novamente.

Atendi ao telefone da minha casa e uma pessoa insistente queria vender um produto de um banco ao qual não tenho conta.

Em outras oportunidades fui delicado, disse que não precisava de nenhum outro produto, afinal sou funcionário de um deles. Mas as ligações se sucedem, diariamente e com muita insistência.

Então resolvi virar o jogo e me identifiquei como sindicalista interessado na jornada de trabalho daquela contratada. Perguntei a qual categoria ela pertencia, se era bancária?

A resposta foi negativa e que ela havia sido contratada, que não trabalhava em banco, portanto não poderia ser bancária.

E foi como num passe de mágica, quando disse a ela que executando vendas pelo banco poderia ser bancária, mas que por ganância das instituições financeiras, ela era terceirizada porque custava menos para o banco e que ela estava perdendo tíquete alimentação e refeição, auxílio creche/baba, convênio médico/dental e a PLR.

Pronto! Enfiei um prego na cabeça daquela moça, que agradeceu minha atenção e encerrou a ligação.

A explicação é simples, só não entende quem não quer! 

SEGURO BRADESCO NÃO FUNCIONA NA BASE TERRITORIAL DE SOROCABA.

31.03-15.48hs

Se você é usuário do seguro Bradesco e está em Sorocaba não encontrará nenhuma dificuldade.

Agora, se estiver nas cidades vizinhas, à coisa complica muito.

Precisando de um atendimento específico, você procura pela lista credenciada e usando o telefone entra em contato para marcar uma consulta. Neste momento começam seus problemas, pois a resposta que recebe da atendente é a de que aquele profissional não atende mais este plano de saúde.

As piores cidades em termos de credenciamento: São Roque, Itapetininga, Itu, depois Salto e sucessivamente todas as demais de pequeno porte, com poucos habitantes e este é o maior motivo pela falta de credenciamento.

Recentemente um cidadão pediu para ser visitando por um representante do plano de saúde, pois tinha interesse em tranquilizar seus familiares. O representante do plano de saúde chegou pedir R$ 1.500,00 por pessoa, o mesmo preço pedido para uma ex-funcionária do banco afastada e aposentada por doença ocupacional, para não atender à solicitação, pois plano individual não interessava ao banco, dizia ele.

Como integrante da diretoria da Federação dos Bancários de SP/MS, afirmo que a dificuldade é a mesma nas demais 23 bases dos demais sindicatos que compõe aquela entidade.

FEVEREIRO ACABOU COM MAIS DE 104 MIL EMPREGOS COM CARTEIRA ASSINADA.

31.03- 15.47hs

Mais de um milhão e oitocentos mil trabalhadores perderam seus empregos nos últimos doze meses e fevereiro foi o pior deles.

Dentro dos bancos não é diferente e como contabilizamos nossos números nacionalmente, 15 demitidos aqui, 12 ali, 20 acolá e chegamos às centenas facilmente. Uma única instituição financeira consegue se livrar de 2000 vagas de trabalho sem nenhuma dificuldade, sem que os trabalhadores percebam e é neste momento que o sindicato aparece.

Ainda a grande vilã continua sendo a construção civil, seguida da metalurgia, mas o setor de serviços (caso dos bancos) continua acrescentando nestes números, infelizmente.

Em cada cidade existem trabalhadores demitidos que se sentem injustiçados, já para outros felizmente a vítima foi outra pessoa e continuam seguindo suas vidas, até que ocorra outra demissão e outra e outra e assim por diante.

Os bancos não se preocupam com a informalidade, aliás contribuem com ela.

VOCÊ JÁ TEM PREVIDÊNCIA PRIVADA?

18.03-15.57 hs

Não?

Então corra, você está perdendo tempo e dinheiro.

Se há algo verdadeiro nesta vida é que envelheceremos um dia e aí as coisas ficam complicadas, já não somos mais donos de nossos atos, do nosso corpo e as dificuldades são maiores.

 Costumeiramente as pessoas costumam dizer que isso é coisa de velho e que não querem perder tempo com isso, mas o tempo passa muito rápido e isso pode significar conforto familiar futuro.

É muito importante ter estudo, estar ampliando os horizontes, aperfeiçoando o lado profissional, mas o futuro irá cobrar do passado o que deveria ter sido feito e é bom estar antenado neste assunto.

Vou citar dois exemplos neste espaço, um deles é o ECONOMUS para os ex-funcionários do Banco Nossa Caixa, onde o trabalhador contribui com um determinado valor estipulado pelo próprio trabalhador e o banco complementa com igual valor (100% de vantagem) e o valor é individualizado, ou seja, não precisa de ninguém pagando sua aposentadoria no futuro.

Já no caso do Bradesco, o funcionário que investir R$ 4,00 terá uma complementação por parte do banco de R$ 5,00 (plano conhecido como 4x5), também vantajoso e assim em outros casos de outras instituições financeiras.

Como dissemos, se você é bancário e ainda não tem um plano de previdência privada, tá perdendo dinheiro!

APOSENTADORIA É AMEAÇA PARA ALGUNS BANCOS!

18.03-15.56 hs

E não sabemos ainda qual o motivo!

Para o Bradesco o aposentado perde o interesse na instituição onde trabalha, simples assim e o banco vai demitir sem dó.

O que aconselhamos ao trabalhador é que informe a empresa quando estiver na estabilidade dos dois anos que antecedem a aposentadoria, pois os bancos costumam se fingir de mortos e alegam desconhecimento desta condição, principalmente quando houver registro em carteira anterior ao banco.

Parece uma ameaça, mas quando o funcionário se aproxima da estabilidade é demitido sumariamente, sem que tenha motivo aparente.

Temos os dispositivos de aposentadoria proporcional de 25 anos para as mulheres e de 30 anos apara os homens e este é outro motivo de desligamento, pois os bancos consideram que estes profissionais já atingiram seu objetivo.

Para informar a empresa é necessário elaborar um documento e encaminha-lo ao RH do banco, informando que você adquiriu a estabilidade, mas faça questão de protocolar à entrega do documento, pois algumas administrações locais costumam fazer de conta que encaminharam o comunicado ao RH e demitem os pretendentes que não têm um protocolo em mãos.

Todo cuidado é pouco!

RE-CERTIFICAÇÃO NO BANCO HSBC.

18.03-15.55 hs

Contatamos o RH do banco HSBC, por conta de algumas informações obtidas por nossos diretores, de que o banco estava fazendo com que seus funcionários passassem por avaliações e com o advento da compra do banco pelo Bradesco, decidimos questionar a atitude.

Este procedimento, segundo o RH do banco esta sendo feito em toda a rede , para evitar o crime de lavagem de dinheiro (sigla AML), portanto não é localizado e nem penalização desta ou daquela região como pensariam alguns.

Como todos devem saber, enquanto o Conselho Administrativo de Defesa Econômica (CADE) não fizer suas averiguações, continua impossibilitada a fusão dos dois bancos, portanto é aguardar e torcer para que os procedimentos administrativos estejam corretos.