DEMISSÕES NO SANTANDER.

14.12 - 21.05 hs

O banco Santander tem promovido uma verdadeira limpeza em seu quadro de funcionários e como dizem os próprios trabalhadores, não importa o grau de produtividade.

Este banco, desde que chegou ao Brasil tem provocado demissões sem menores consequências, simplesmente desligam o funcionário.

Aqui em nossa região muita gente boa foi desligada e com o numero de bancos cada vez menor, fica difícil absorver este material humano na categoria profissional.

Então estes bons profissionais acabam sendo contratados pelas financeiras ou cooperativas, que se espalham pelo território nacional e uma boa parte delas já trabalha com cheque também, o que deixa um recado para a categoria bancária de que novos tempos virão, além do achatamento salarial do profissional.

NOSSAS AGENDAS 2016 JÁ ESTÃO SENDO ENTREGUES.

14.12 - 21.05hs

Com uma nova cara a agenda dos bancários de Sorocaba e região começaram ser entregues já na semana passada.

Foi necessário dar uma repaginada nesta que já é uma marca registrada do sindicato dos Bancários de Sorocaba e região, com mais de 12 anos ininterruptos de sua elaboração, sempre inovando e trazendo informações uteis em suas paginas internas.

Quero pedir aos bancários que ao receber seu exemplar da agenda 2016, que forneça os dados cadastrais solicitados pelos diretores, como telefone (pessoal e celular) além do endereço eletrônico, para que possamos manter contato assim que necessário.

São informações básicas que podem fazer muita diferença em situações extremas, pois os bancos nunca agem da mesma maneira, muito menos se preocupam com nosso lado pessoal!

INDIVIDUALISMO MESQUINHO!

14.12 - 21.04hs

Já alguns anos atrás o banco implantou uma politica individualista entre seus comandados, com o intuito final de desagregar, desorganizar grupos, privilegiando as iniciativas isoladas e premiando-as, dando mostra aos demais que uma andorinha pode fazer verão, para satirizar o velho ditado.

O que vemos ultimamente são velhos e jovens zumbis sedentos por produtividade, buscando o inalcançável e quanto mais isolados melhor. Ao final de um período a entrega dos produtos vira o momento de gloria daquele que se desdobrou, mas pode ser sua derrota já no mês seguinte se ele não apresentar o mesmo desempenho.

O adoecimento do trabalhador é um castigo para tantos exageros e até é possível entender, quando o cidadão se agarra as promessas vazias feitas ao vento, pois o temor é deixar que outro possa crescer e aparecer, ocupando uma vaga que poderia ser dele.

Vamos com calma! Os exageros vêm sempre acompanhados de imprudências, de loucuras profissionais e a demissão é o mais provável, com a agravante da justa causa!

AÇÃO ANTI-SINDICAL DEVE SER REPRIMIDA.

14.12 - 21.03hs

Não é correto reunir o quadro de funcionários para excluir associados do sindicato, isso se chama atitude anti-sindical!

Nos últimos 20 anos o movimento sindical travou uma luta das mais ingratas com os banqueiros, que não dão o braço a torcer de modo algum e assim, quanto mais o funcionário é devoto ao banco, menor o poder de negociação do sindicato.

O simples fato de se organizar para cancelar o sindicato já é demonstração de desrespeito a entidade representativa de uma categoria, pois quando da sindicalização conversamos individualmente com todos e explicamos nossa verdadeira razão de existência.

Dias atrás conversando com um bancário com cinco anos de registro em carteira, fiquei surpreso com a ignorância de conhecimento sobre a categoria bancária, o que me faz acreditar ainda mais que muitos trabalhadores creditam ao banco todas as formas de benefício que assinamos em nosso acordo coletivo.

Não gostar do sindicato eu até aceito!

Agora dizer que não usa o sindicato é como renegar os benefícios que um chefe de família deixa para seus filhos. As conquistas são valiosas para muitos, inclusive o vigilante que deseja uma convenção coletiva unificada com a nossa.

NO BRADESCO, NATAL LUZ PARA OS GERENTES, MAS E PARA OS FUNCIONÁRIOS?

14.12 - 21.01hs

O Bradesco tem como pratica premiar seus gestores de diversas formas e não temos nada contra.

Seria interessante que esta premiação não fosse tão oposta a atitude tomada contra os funcionários, que produziram e cumpriram as metas impostas.

Enquanto o glamour ilumina o natal de alguns poucos, muitos outros são demitidos justamente na época do ano em que a família deveria ser resguardada de qualquer maldade.

Este será um dos pontos que abordaremos em nossa próxima campanha salarial, pois esta é uma das maiores injustiças cometida contra o trabalhador bancário, ser desvalorizado na maior festividade do mundo quando comemoramos o nascimento do mais simples dos homens!

Para um banco que se considera religioso, esta é uma mostra de desrespeito para com o ser humano!

PORQUE DESVALORIZAR O SINDICATO?

14.12 - 20.59hs

Os novos não tem obrigação nenhuma de saber quem verdadeiramente é responsável pelas conquistas de uma categoria, mas os mais experientes, estes não podem alegar ignorância.

Quando abordamos um funcionário novo, ouvimos uma série de argumentos que são baseados no desconhecimento dos fatos, como o principal deles “eu não uso o sindicato” e para ele isso se refere a frequência nas piscinas, ou na academia, como o sócio de um clube.

Mas seu superior não pode ter o mesmo pensamento e quando perguntamos se R$ 50,00 fará diferença em sua vida quando acabaram de receber uma parte da PLR, a resposta faz nosso sangue subir a cabeça. Depois vem a alegação de que o sindicato não defende o gerente.

Temos inúmeros gerentes dentro dos bancos, mas poucos se comportam como seres humanos e os piores devem ser delatados, denunciados, pois eles causam o desconforto e o desespero de muitos que dependem do trabalho para o sustento dos familiares.

Existem maus profissionais em todos os setores e em todas as profissões, mas isso não isenta o mau gestor de nossas criticas, afinal o titular de uma agência tem que ser o exemplo do bem e não um simples cumpridor de ordens, se calando quando seu superior manda fazer algo que visivelmente é prejudicial ao grupo.

Perceba que todas as vezes que o funcionário baixa a cabeça, vem algo pior pela frente e quando ele tenta se defender, procuram algum motivo para demiti-lo. Conheço muito gerente que se sentiu injustiçado quando foi demitido, depois de seguir inúmeras ordens descabidas e aí querer mudar o rumo da história, já é tarde.

O BRASIL SE MANIFESTOU NESTE DOMINGO.

14.12 - 20.58hs

Ótimo que o brasileiro tenha acordado para algumas coisas, mas isso não para aqui, vai ter muito mais a ser feito e a mobilização verdadeira ainda não aconteceu.

Temos um cenário politico dos piores e se no passado houve algo parecido, ou pior, ficou escondido, guardado debaixo do tapete daqueles que dominaram o país durante anos.

Chamo a atenção para o detalhe de quem são os políticos que incitam a população. Hoje temos uma crise politica no Brasil, onde os representantes patronais mostram suas garras, mas com palavras bonitas conseguem levar seus eleitores ao engano. A reforma fiscal, politica e tributária já deveriam ter sido feitas, muito antes dos atuais governos e já falei sobre isso.

A poucos meses fomos vencidos em uma votação que aprovou a terceirização da mão de obra no Brasil e foram justamente os mesmos que hoje conclamam a justiça, a moralidade e o respeito para com os eleitores.

Temo que, mais uma vez, os poderosos consigam fazer o que querem e tirando proveito de toda a sujeira que são divulgadas diariamente, eles voltarão com a maior facilidade, depois farão exatamente o que esta sendo feito hoje, pois o buraco é muito grande.

Precisamos urgentemente mudar os políticos do País, existem os bons mas a grande maioria fica tentando apagar a fogueira do outro, porque fatalmente queimara no mesmo fogo um pouco mais adiante!