quinta-feira, 20 de agosto de 2015

O FACEBOOK SENDO USADO CONTRA O PRÓPRIO USUÁRIO.

21.08 - 01.19hs
O trabalhador procura pelo médico, apresenta um atestado no trabalho e é liberado para cuidar de sua enfermidade.
Durante aqueles dias seu afastamento está atestado, mas por culpa do facebook muitos trabalhadores estão perdendo o emprego e por justa causa.
Ocorre que, durante o afastamento, o trabalhador aproveita o espaço de tempo para ir a praia ou para o campo e posta fotos dos momentos com sua família.
Os próprios colegas de trabalho cuidam de divulgar os acontecimentos e logo aquele trabalhador estará demitido.
Não se trata de defender ou acusar este ou aquele, mas nem sempre a enfermidade exige que o ser humano fique acamado, logo os compromissos familiares ganham prioridade.
Judicialmente, o peso do atestado médico faz com que as decisões sejam contrárias ao trabalhador, pois caracteriza falta de compromisso pessoal para com a empresa.

 Certo ou errado, o correto é não dar motivos e evitar a postagem de fotos que possam comprometer o estado físico ou mental do trabalhador que estiver sob amparo de atestado médico. 

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