Pressão faz banco retomar as negociações, mas impasse continua.
Nesta segunda feira, 17 de maio, a COE do ITAU-UNIBANCO se reuniu com a Diretoria de Recursos Humanos da instituição.
Em negociação realizada com representantes da COE, com a presença da FEEB SP-MS, a direção do banco recuou, após nossos protestos, da intenção de excluir bancários do recebimento do PCR. Garantiu o pagamento para todos os bancários e sem desconto de outros programas próprios de remuneração variável.
Até o momento, o banco ofereceu R$ 1.600 de PCR para cada funcionário, o que representa um acréscimo de apenas R$ 100 em relação ao ano passado. A proposta foi rejeitada na hora pelos dirigentes sindicais.
As negociações prosseguem nesta terça feira dia 18 às 14 horas, onde insistiremos em uma proposta condizente com o lucro de mais de 3 bilhões apenas no primeiro trimestre, gerados através de muito esforço por parte de mais 80 mil bancários.
Mauri Sergio Martins de Souza
Representante do COE ITAU – FEEB/SP-MS.
Nesta segunda feira, 17 de maio, a COE do ITAU-UNIBANCO se reuniu com a Diretoria de Recursos Humanos da instituição.
Em negociação realizada com representantes da COE, com a presença da FEEB SP-MS, a direção do banco recuou, após nossos protestos, da intenção de excluir bancários do recebimento do PCR. Garantiu o pagamento para todos os bancários e sem desconto de outros programas próprios de remuneração variável.
Até o momento, o banco ofereceu R$ 1.600 de PCR para cada funcionário, o que representa um acréscimo de apenas R$ 100 em relação ao ano passado. A proposta foi rejeitada na hora pelos dirigentes sindicais.
As negociações prosseguem nesta terça feira dia 18 às 14 horas, onde insistiremos em uma proposta condizente com o lucro de mais de 3 bilhões apenas no primeiro trimestre, gerados através de muito esforço por parte de mais 80 mil bancários.
Mauri Sergio Martins de Souza
Representante do COE ITAU – FEEB/SP-MS.
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