É claro que em alguns também pediram demissão no período, mas voltando ao período grevista da categoria, a maior alegação dos colegas do Bradesco é o medo das demissões por conta das paralisações.
Então afinal, porque as demissões estão ocorrendo naquele banco?
Quantos funcionários Bradesco fizeram greve na ultima campanha salarial?
Bem que dizem que “O TEMPO É O SENHOR DA VERDADE” e aí esta a prova.
As demissões ocorrem no banco, mesmo em tempos de expansão de agencias e a justificativa maior que podemos dar, é o enxugamento dos maiores salários já apontados pelo DIEESE durante nosso período grevista.
Assim um funcionário é demitido com um salário que o banco julga excepcional e contratam outro pela meta do salário do dispensado, dando oportunidade para os jovens e prejudicando aqueles que já constituíram família.
Sei que o empresariado tem o mesmo pensamento, mas é justo para quem se dedicou durante anos pela empresa? Não, mas também não importa! O que importa é bater o recorde dos lucros do ano anterior.
Portanto é sempre bom lembrar: “Não é uma campanha salarial que demite funcionários e nem é culpa do sindicato”.
O maior culpado é a ganância pelo “mais” ou “maior”.
O duro de aceitar é que alguns chefes são coniventes com este método injusto de demissão e só enxergam o erro quando ele se torna vitima. Aí já é tarde!
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