09.06 - 15:03 hs
Discutimos isso com os RHs dos bancos com muita seriedade.
Parece um problema cultural o fato de o banco não dar
ouvidos as nossas observações ou apontamentos, quanto aos erros cometidos em
prejuízo do trabalhador.
Se em um primeiro momento o banco tem que tomar uma atitude,
dando razão aos nossos apontamentos, faz questão de prejudicar o trabalhador na
sequencia, deixando uma ameaça aos demais como dizendo “fique longe do
sindicato se não quiser se prejudicar”.
Na ultima sexta-feira (06) o banco Santander retomou um
assunto já resolvido e mandou seu recado demitindo funcionários que foram
prejudicados por outros.
Contatamos o banco para criticar a atitude tomada, dizendo
que o prejuízo poderia ser menor e que existe tempo suficiente para isso. A conversa
foi feita, mas até o momento não recebemos nenhuma resposta.
Triste, mas verdadeiro!
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