Após receber várias denúncias sobre a prática de assédio moral, cobrança de metas abusivas e a falta de diálogo no ambiente de trabalho, o sindicato dos bancários se reuniu nos últimos dias oito e nove de fevereiro (terça e quarta-feira) com funcionários, a Regional de Sorocaba e a Gepes Bauru, na tentativa de solucionar estes problemas e quebrar paradigmas para melhorar o ambiente de trabalho.
Essas práticas como assédio moral e imposição de metas abusivas são as principais causas do aumento de afastamentos de bancários gerando problemas de saude. “É preciso principalmente espírito de equipe e diálogo para que, possamos diminuir esse número de afastamentos que aumenta a cada dia”, diz Sonia Regina Dell Amo, diretora do sindicato e funcionária do BB.
No total foram 38 participantes nestes dois dias de reunião incluindo o presidente do Sindicato Julio Cesar Machado, o vice-presidente do sindicato Antônio Lages, a representante da secretaria do BB do Sindicato, Sônia Regina Dell Amo, o analista da GEPES Bauru Emerson Antônio, os gerentes de rede da Regional de Sorocaba Cleber e Afonso Luis e 34 funcionários das 2 agências visitadas.
Segundo a Regional de Sorocaba o intuito das reuniões foi incentivar a prática do diálogo entre os colegas de trabalho para combater atitudes desrespeitosas entre eles. “O diálogo é fundamental para que se resolvam os problemas e a intenção da Regional é agir de forma transparente”, diz Afonso Luis.
A regional também afirmou que a parceria com o sindicato é fundamental para alcançar os objetivos almejados e assegurou que os funcionários que se pronunciarem não sofrerão nenhum tipo de punição. “Estamos todos do mesmo lado e esta transparência e a confiança dos funcionários é fundamental para alcançar os objetivos”, conclui.
O presidente do Sindicato Julio Cesar Machado comentou a assinatura do Acordo contra o assédio moral assinado na última segunda-feira (7), no qual esteve presente representando a categoria e falou da importância da participação de todos. “Espero que a partir desta assinatura, essa prática seja cada vez menos utilizada. É preciso a participação de todos para que tudo se resolva da melhor forma possível, visando sempre é claro o bem da categoria”.
A expectativa do sindicato é a parceria com a Regional e a Gepes de Bauru seja de fato eficiente o bastante para conscientização dos gestores, inclusive a gerência média. “Há necessidade de mudanças de comportamento por isso é importante a conscientização de todos. Temos o compromisso da Gerev de Sorocaba de que não haverá retaliações aos funcionários”, diz Sônia.
A agencia BB que era nossa caixa ta precisando de reunião dessa...na hermelino
ResponderExcluirIremos passar esse comentário para a diretoria do sindicato. Agradecemos sua contribuição!
ResponderExcluirBanco do Brasil registra maior lucro da história
ResponderExcluirValor de R$ 11,7 bilhões representa crescimento de 15,3% em relação a 2009
O Banco do Brasil lucrou R$ 11,7 bilhões em 2010. O valor é 15,3% maior do que o valor obtido pela instituição em 2009, R$ 10,1 bilhões.
O resultado foi divulgado pelo banco nesta quinta-feira 17. O lucro líquido é o maior da história do BB.
Agência Brasil - 17/02/2011
Diante desta notícia, quero deixar aqui registrado que as discriminações, brincadeirinhas maldosas, que após um ano, ainda persistem em algumas agências para com os funcionários dos bancos incorporados, não fazem mais sentido.
Não estou de forma alguma querendo dizer que somos os responsáveis pelo aumento do lucro do banco, mas que todos indistintamente, estão trabalhando para um bem comum.
Hoje somos todos Banco do Brasil. O presente é a nossa única realidade.
Vamos procurar viver o hoje num clima de coleguismo, respeito e PAZ!!
Exatamente. Cansei de ouvir alguns funcionários, dizendo que o Lucro foi maior, porém infelizmente vão receber menos que anos anteriores devido ao aumento do n. de funcionários por conta das incorporações. Acho que agora é viver o presente e nos unirmos em busca de dias melhores para todos.
ResponderExcluirNa segunda agência visitada, nada mudou, o assédio persiste e a Gepes sequer sabe o que significa, ou se fez muito bem de desentendida quanto ao tema desvio de função e substituição não remunerada de funções. O encontro foi um verdadeiro fiasco!
ResponderExcluirAh tá! Então o Sindicato está esperando que a parceria com a Regional e Gepes Bauru seja eficiente. Não desmerecendo a intenção dos funcionários representantes desses orgãos e nem a intenção do Sindicato em resolver a questão, concientizando os gestores, porém o que interessa a um Banco é e sempre será o Lucro. Assim, acho que as tentativas até agora não passam de tentativas e no dia-a-dia, o que se percebe é que o clima ficou ainda pior. Com retaliações e com certos gestores perseguindo descaradamente aqueles que ele acha que acionaram as áreas competentes. Assim enquanto alguns gestores que sabem respeitar os seus subordinados como verdadeiros parceiros de trabalho não parecem ser eficazes em relação aos números do Sinergia, outros que agem desrespeitosamente são laureados pois "os números" aparecem bonitos.
ResponderExcluirSe conversa e dialogo não resolve, cabe ao Sindicato procurar o Ministério Publico do Trabalho e denunciar.
ResponderExcluirConcordo plenamente. Em alguns casos já passou da hora. Porque boa vontade o Sindicato e os diversos orgãos envolcidos já demonstraram.
ResponderExcluir