Entrevista com o palestrante e professor do curso promovido pelo sindicato: Erledes Elias

Confira momentos da palestra do professor Erledes

Reunião dos Diretores na sede do sindicato dos Bancários

Está acontecendo hoje, 27/11 na sede do Sindicato dos Bancários uma reunião com os todos os 55 diretores do sindicato, liberados e náo liberados. O objetivo deste encontro é reunir toda a diretoria para fazer um balanço de todas as conquistas e ações de 2009. Para proporcionar um dia agradável e proveitoso para toda a diretoria, o sindicato terá a parceria do Palestrante professor Erlerdes Elias da Silveira, que dará o curso "Formação Político- Sindical e Capacitação Social do profissional". O presidente abriu o evento dando avisos importantes.

Foto: Professor Erledes, Luciana (assistente do professor),

Diretor Renato, Diretora Cidinha e Julio presidente

NEGOCIAÇÃO INCORPORAÇÃO NOSSA CAIXA/BANCO DO BRASIL

Os dois dias de negociações (25/11 e 26/11) foram marcados com decisões importante e avanços para os funcionários da Nossa Caixa e nova negociação está marcada para quinta-feira dia 03/12.
Confira a matéria na integra e os avanços

Sindicato presente em palestra "Desafios da Comunicação Sindical"

O sindicato dos professores de Sorocaba e Região realizou nesta quinta-feira (26/11) a palestra Desafios da Comunicação Sindical e o Sindicato dos Bancários de Sorocaba e Região marcou presença com o presidente Julio Cesar Machado e a jornalista Riana Martins. O evento teve o objetivo de mostrar a importância da comunicação dentro do movimento sindical. A professora licenciada da PUC/CAMPINAS, diretora do SINPRO- Campinas, secretária de comunicação social da CONTEE e Diretora da CTB Tide, foi a palestrante deste evento. Ela falou sobre a importância da denocratização da comunicação no movimento sindical e também do trabalho do profissional de comunicação dentro dos Sindicatos. Para o presidente do sindicato Julio, esses eventos são muito importantes para o crescimento da comunicação dentro do movimento sindical. " É preciso saber se comunicar e mostrar através das mídias que temos a nossa disposição o nosso trabalho em prol da categoria", declara Machado.

A professora licenciada da PUC/CAMPINAS, diretora do SINPRO- Campinas, secretária de comunicação social da CONTEE e Diretora da CTB Tide

Sorteiro da cesta da farmácia no banco Nossa Caixa - Centro

Esta quinta-feira (26/11) foi o dia do sorteio da cesta da farmácia do Sindicato dos Bancários. O diretor responsável pela farmácia Lages e a diretora e funcionária da Nossa Caixa, realizaram o sorteio nesta manhã na agência Centro da Nossa Caixa. A contemplada foi a funcionária do Bradesco, cujo nome divulgaremos em nosso site e blog. A ganhadora vai desfrutar dos produtos de higiene pessoal e limpeza da farmácia do sindicato; produtos das melhores marcas. Para participar é só ser sindicalizado e fazer compras de medicamentos, cosméticos ou produtos de limpeza em nossa farmácia. Hoje a ganhadora foi uma funcionária do Bradesco, amanhã pode ser

você!

Diretora do Sindicato e funcionária da Nossa Caixa é entrevistada pela TV COM

A diretora e funcionária do banco Nossa Caixa Sônia Regina Dell Amo, deu uma entrevista para a TV COM hoje (26/11), com o objetivo de esclarecer a população e a categoria bancária sobre o Plano de Demissão Voluntária (PDV) e a migração para o Banco do Brasil. A diretora reforçou a importância da participação da categoria na assembleia marcada para hoje na sede do sindicato. " A participação de todos é muito importante para concretizarmos nosso objetivo que é lutar pelos nossos direitos", declara a diretora.

NEGOCIAÇÃO INCORPORAÇÃO NOSSA CAIXA/BANCO DO BRASIL 25 e 26 de novembro/20009

Nesta quinta-feira, dia 26, dando prosseguimento à negociação iniciada ontem, dia 25, entre o Comando Nacional dos Funcionários do Banco Nossa Caixa e o Banco do Brasil sobre a incorporação ficou decidido:

1) Vale Transporte – BB vai manter vale transporte nos moldes da Nossa Caixa até que a unidade se transforme em unidade do Banco do Brasil (virada da chave). Após, o vale transporte passa a vigorar nos moldes do BB;

2) Caixas Executivos Nossa Caixa – Os detentores do cargo Caixa Executivo na Nossa Caixa serão nomeados neste mesmo cargo se optarem pela migração ao PCS BB;

3) Saúde e Previdência – as discussões sobre estes temas continuarão na Mesa Temática com o objetivo de encontrar uma solução. Ficou estabelecido o prazo de 90 dias para conclusão.

4) Transferências – a partir do dia 2/12 os caixas e escriturários da Nossa Caixa podem acessar o banco de transferências, independentemente da migração;

5) Novas vagas – as novas vagas destinadas aos funcionários da Nossa Caixa foram ampliadas para mais de 1.600. A concorrência para estas vagas estarão abertas a partir de 2 de janeiro de 2010. Todos que optarem pela migração até 31 de dezembro de 2009 poderão concorrer. Portanto, não é necessário “correr” para fazer a opção.

O Comando solicitou uma cópia do Termo de Opção para analisar juridicamente. Tão logo o Comando receba o Termo do BB e sua análise seja concluída; todos serão comunicados;

6) Gratificação Variável - o BB se comprometeu a pagar uma indenização para a Gratificação Variável. O valor ainda será discutido.

7) Termo de Compromisso – O Comando apresentou aos representantes do Banco do Brasil o Termo de Compromisso que segue anexo. O BB ainda não se manifestou sobre a assinatura do mesmo.

8) Orientação Assembléias - O Comando reunido decidiu MANTER A MOBILIZAÇÃO E SUSPENDER A GREVE DE 24 HORAS MARCADA PARA O DIA 30/11;

9) Próxima Negociação – ficou marcada para o dia 3/12.

Negociação da Nossa Caixa dia 25 e 26/11

Dia 25, foram reabertas as negociações entre o Comando dos Funcionários do Banco Nossa Caixa e o Banco do Brasil sobre a incorporação. O Comando também colocou na mesa o debate sobre a Assistência à saúde, o FEAS e a gratificação variável.

A negociação prossegue hoje, dia 26, a partir das 10h. Até o momento não obtivemos nenhuma informação sobre as negociações.

Foto: Assessoria de Comunicação FEEB SP/MS

Não se esqueça: Assembleia hoje no sindicato às 19:30. Compareça!!!!

Negociação do Banco do Brasil

Comunicamos que o Banco do Brasil agendou negociação com a Executiva do Comando dos Funcionários do Banco Nossa Caixa para hoje, dia 25/11, às 14h, em São Paulo. Na pauta estará em discussão o processo de migração dos funcionários da Nossa Caixa para o BB e as regras de adesão ao PDV.

Greve de 24h

Durante reunião do Comando Nacional dos Funcionários do Banco Nossa Caixa realizada no último dia 23, foi aprovada greve de 24 horas na próxima segunda-feira, dia 30. A proposta de paralisação será submetida à aprovação dos funcionários na sexta-feira, dia 27, nas assembléias já convocadas pelos sindicatos do país onde o ex-banco paulista está presente.


A paralisação de 24 horas é um alerta ao descaso do BB com os direitos dos funcionários no processo de incorporação. “Não à Migração de Regulamento” e “Não à homologação do PDV”, serão as palavras de ordem durante o protesto, já que até o momento o BB não repassou todas as informações sobre a migração, tampouco disponibilizou o simulador como prometeu e ainda exige renúncia a qualquer estabilidade no emprego e quitação de todas as verbas referentes ao contrato de trabalho para quem aderir ao PDV. O descaso do BB inclui também a falta de compromisso assumido em negociação de apresentar o novo Plano de Saúde.

Bancários do Itaú Unibanco conquistam novo plano de saúde

Depois de muita discussão, os sindicatos e o Itaú Unibanco finalizaram em negociação no último dia 18 um novo Plano de Assistência Médica e Odontológica. Em relação aos atuais planos em vigor nas duas instituições, o novo é melhor. No que se refere à assistência odontológica, está garantido o direito de o bancário optar por quatro empresas: Odontoprev (R$2,99), Interodonto (R$ 1,19), Odontoempresas (R$ 2,50) e Uniodonto (R$ 9,98).

Após o Itaú Unibanco apresentar a redação final do novo plano, a ser encaminhado à Federação dos Bancários de SP e MS, os sindicatos devem realizar assembleia para votar pela aprovação ou não. Veja no quadro as principais mudanças.

Para o representante da Federação na Comissão de Organização dos Empregados (COE), Mauri Sérgio, que participou de todo o processo de negociação, "não foram negociações fáceis até porque o plano envolve diretamente 82.000. Podemos dizer que o novo plano é melhor. Um ponto, aliás, é muito importante: a opção pela operadora de odontologia UNIODONTO, uma antiga reivindicação." Mauri destaca ainda que foi fundamental a pressão dos bancários. "Conseguimos arrancar da empresa um aporte financeiro maior do que a direção do Itaú-Unibanco pretendia fazer no início dos debates".

Fonte: Federação dos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul ( FEEB SP/MS)

Principais pontos

Isonomia
A assistência médica combina o que há de melhor nos atuais planos de saúde do Itaú e do Unibanco, com avanços em diversos pontos. A cobertura é nacional e a assistência aos bancários da base da FEEB/SP-MS, continua sendo com a UNIMED, através da CENTRAL NACIONAL UNIMED.

Tipo de plano
São cinco opções que os bancários podem aderir de acordo com a lotação: Básico, Especial, Executivo 1, Executivo 2 e Premium. Está assegurado o padrão apartamento, a menos que o bancário opte pelo plano básico (enfermaria), mais barato. A rede de atendimento é a mesma que a Unimed já oferece hoje.

Dependente
Além do cônjuge, os bancários podem incluir os filhos ou enteados e os pais, direito que não existia no plano de saúde do Unibanco.

Custo para o bancário
Plano básico: 0,8% do salário para uma vida; 1,6%
Para duas vidas; e 2,4% para três ou mais vidas.
Demais planos: 2% do salário para uma vida; 3%
Para duas vidas; e 4% para três ou mais vidas.
Significa que para quem tem um grupo familiar até 3 vidas, não devera haver reajuste, se houver é pouco significativo, para quatro vidas passara de 3,5% (ITAU), para 4% do salário.

Co-participação
Ao titular não existe limites de consulta e nem co-participação nas mesmas. Aos dependentes será cobrado 20% em consultas e exames simples. Para as gestantes e recém-nascidos estão garantidas nove consultas sem pagamento. Em qualquer situação, o limite máximo de desconto mensal da co-participação será de 2% do salário do trabalhador, sendo que o saldo devedor será pago pela empresa, ou seja, não será acumulado de um mês para o outro.

Implantação e adesão
O período de adesão vai de 14 de dezembro a 29 de janeiro e o novo plano entra em vigor a partir de 1º de março de 2010.
Dependentes: Garantida aos trabalhadores oriundos do Unibanco e do antigo Nacional, que têm seus pais como dependentes, a manutenção dessa situação. Para os outros trabalhadores, pai e mãe serão considerados agregados.

Comitê de acompanhamento:

A proposta prevê ainda a criação de um comitê de acompanhamento da assistência médica, com participação de trabalhadores e empresa. O comitê terá reuniões trimestrais, com data definida para começar em março de 2010.
Rede credenciada: A empresa assumiu compromisso com os trabalhadores de realizar reuniões específicas com cada entidade para rediscutir os problemas localizados, se necessário com a participação da operadora.

Falta de compromisso do Banco gera decepção aos funcionários da Nossa Caixa

A diretora do sindicato e funcionária da Nossa Caixa Sônia Regina Dell Amo, participou da reunião dia 23/11 em São Paulo, onde o comando dos funcionários da Nossa Caixa, orientou os sindicatos a não realizar homologações dos funcionários que saírem da empresa após ter aderido ao Plano de Demissão Voluntária (PDV). A medida foi tomada em função dos bancários que optar pelo PDV ter de abrir mão de entrar na justiça pelos seus direitos.

Outra orientação é que os bancários não devem fazer a migração para o Banco do Brasil que começa no próximo dia 02 de dezembro. Isso devido à direção da empresa não resolver pendências fundamentais dos bancários como: plano de saúde, previdência complementar, manutenção dos direitos, dotação nas agências e vagas para área administrativa do banco.

A resposta as injustiças e a falta de respeito com os funcionários da Nossa Caixa virá na segunda-feira (30/11) com uma paralisação de 24 horas decidida pelos representantes dos trabalhadores na reunião. O sindicato dos bancários de Sorocaba e Região realizará assembléia nesta quinta-feira (26/11)às 19:30 na rua Itaquera, 217 – Vila Barão, para decidir se haverá a paralisação de 24 horas na próxima segunda-feira. Segundo a diretora do sindicato Sônia Regina, este mais um momento para a união dos colegas para lutar contra as injustiças do Banco do Brasil.

CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLEIA - NOSSA CAIXA

EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA


SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOS DE SOROCABA E REGIÃO, por seu Presidente, convoca todos os empregados do Banco Nossa Caixa S.A., dos municípios de Angatuba, Apiaí, Alambari, Alumínio, Araçariguama, Araçoiaba da Serra, Boituva, Buri, Campina do Monte Alegre, Capão Bonito, Capela do Alto, Cesário Lange, Guapiara, Guareí, Ibiuna, Iperó, Itaberá, Itapetininga, Itapeva, Itu, Itararé, Mairinque, Nova Campina, Paranapanema, Piedade, Pilar do Sul, Porto Feliz, Ribeirão Branco, Ribeirão Grande, Salto, Salto de Pirapora, São Miguel Arcanjo, São Roque, Sarapuí, Sorocaba, Tapiraí, Tatuí, Taquarivaí e Votorantim, para a Assembléia Geral Extraordinária que será realizada dia 26 do mês novembro de 2009, em primeira convocação às 19:30 horas ou em segunda convocação às 20:00horas, na Rua Itaquera, 217 Vl. Barão – Sorocaba/SP, para discussão e aprovação da seguinte ordem do dia:

1. Discussão e deliberação sobre a deflagração de greve dos empregados do Banco Nossa Caixa S.A., a partir das 00h do dia 30 de novembro de 2009, pelo prazo de 24 horas.


Sorocaba, 24 de Novembro de 2009.


Julio Cesar Machado
Presidente

CAIXA ESTÁ PRESTES A FECHAR PRIMEIRA COMPRA DE BANCO

A Caixa Econômica Federal deve concluir "em breve" sua primeira aquisição de participação em instituição financeira. Segundo fonte do próprio banco federal, o negócio "vai ser muito importante" para que a instituição passe a atuar em nichos ainda pouco explorados pela instituição. Rumores de mercado dão conta de que um banco de médio porte e com atuação no crédito de varejo deve ser o alvo dessa aquisição.

Mais informações.....

Bancos lideram lucro no terceiro trimestre de 2009

O setor mais rentável entre as empresas de capital aberto no terceiro trimestre foi o setor bancário. É o que aponta estudos da consultoria Economática com balanços divulgados. No período de julho a setembro de 2009, 23 bancos tiveram o lucro líquido de R$ 7,578 bilhões. Segundo o presidente da consultoria Fernanco Exel, o setor bancário continua no topo. O banco campeão em lucro nete péríodo foi o Unibanco que lucrou R$2268 bilhões, em segundo lugar está o Banco do Brasil com R$ 1978 bilhão e em terceiro vem o Bradesco com R$1811 bilhão.

Saiba mais....

Reabertura da piscina do sindicato (14/11)

Este final de semana, a piscina do sindicato será reaberta com muitas novidades para bancários, convidados e principalmente para as crianças. Os funcionários estão trabalhando duro para deixar tudo mais bonito, confortável e mais moderno para o lazer e diversão de todos.

Aproveite os dias de sol e venha se divertir na piscina do sindicato.

Fique atento aos horários da piscina

Terça a sexta-feira: das 09:00 às 20:00 hs

Sádabo, domingo e feriados: das 09:00 às 18:00 hs

Para curtir a piscina é preciso apresentar a carteirinha e fazer exame médico.

Horário do exame médico

Sábado, Domingo e Feriado: das 09:00 às 16:00 hs

Doação dos produtos arrecadados na Festa dos Bancários 2009

A entidade beneficiada este ano foi a Coeso Novo Mundo e as doações foram produtos de limpeza e higiene pessoal, mas, os participantes trouxeram até mantimentos como arroz e óleo. A doação a entidade foi dia 09/11 (segunda-feira) e representantes da instituição receberam as doações pelo presidente Julio e os diretores Neli e José Renato. Segundo a representante da Coeso, a atitude do sindicato deveria ser "copiada" por muitas empresas. " Precisamos muito da solidariedade das empresas, pois, dependemos destas doações e o sindicato está sempre presente e nos ajudando. Agradeço a todos que contribuíram com as doações", declara satisfeita Eneida.

Apesar da expansão fraca do lucro, BB é líder entre os bancos

Com a expansão do crédito, o Banco do Brasil, fechou o terceiro trimestre com o lucro de R$ 1979 bilão; superior ao ganho de 2008 de R$ 1867 bilão, no mesmo período.

Saiba mais....

Crédito da Nossa Caixa cresce quatro vezes mais que média do mercado

Nesta terça-feira, 10/11, o banco Nossa Caixa divulgou que sua carteira de crédito cresceu quatro vezes mais do que o total do sistema nacional. Dados divulgados pelo banco registraram alta das operações de 68% nos últimos 12 meses.

Matéria na íntegra

Leia mais: Nossa Caixa quer segurar clientes com vantagens após compra do BB

Banco HSBC diz que lucro teve aumento "significativo" no 3º trimestre e não paga PLR aos funcionários

O banco HSBC informou na terça-feira (10/11) que o lucro no terceiro trimestre ficou " "significativamente acima" do registrado no ano passado. Segundo informações do banco as tendências positivas se mantiveram no terceiro trimestre e os nove primeiros meses deste ano o resultado superou as expectativas. Ainda segundo informações do banco, que as perdas com crédito ao consumidor nos EUA tiveram uma redução a primeira vez em três anos. E após essa declaração de um lucro "significativo" o HSBC se recusa a pagar uma PLR justa para os funcionários que são os maiores responsáveis por esse aumento significativo.

O movimento sindical está pressionando o banco britânico a modificar sua postura e respeitar os trabalhadores e clientes. O sindicato dos bancários publicou nos jornais de Bom Dia e Diário de Sorocaba uma carta aberta aos clientes do HSBC explicando o descaso so banco com funcionários e a população bancária.

O sindicato está de olho e lutando sempre por melhores condições para sua categoria.

Diretores do Sindicato em Porto Feliz em busca de apoio a projetos de leis

Após visita dos diretores do sindicato a Câmara de vereadores de Salto para tratar de projetos de leis que estabelecem a instalação de câmeras de vigilância e portas automáticas nas agências, dia 03/11 foi a vez da cidade de Porto Feliz. Os diretores Valério e Beluzzi estiveram na Câmera Municipal de Porto Feliz com a vereadora e vice-presidente da Câmara Miraci de Lázara Tuani Flosi (PMDB), para a discussão desses projetos junto a cidade. O objetivo do sindicato em buscar as parcerias com a Câmera das cidades da região em apoiar esses projetos, é proporcionar mais segurança nas agências bancárias para os funcionários e a população usuária.

Matéria do Jornal Tribuna das Monções de porto Feliz

Parceria com a Câmara Municipal de Salto

No último dia 15 de outubro, os diretores do sindicato dos Bancários de Sorocaba e Região, (Valério, Beluzzi e Carla), se reuniram com o vereador Raisuli Hudson Ferraz da Silva na cidade de Salto para a discussão de projetos de leis que estabelecem a instalação de câmeras de vigilância e portas automáticas nas agências. Segundo o diretor Valério Garcia de Mello, esse encontro foi muito importante. "Essa parceria com vereadores é muito importante para nosso trabalho, pois, estamos buscando a segurança da categoria e da população. Já o diretor Beluzzi, uma grande vitória foi conquistada com a parceria da Câmara Municipal de Salto. "A vitória foi a aprovação no Bradesco/Salto da instalação da porta giratória". O diretor ressalta que o sindicato está de olho em todas as agências da região. " Nosso objetivo é trazer segurança para os bancários e a população", declara o Beluzzi.

Fotos da 16 Festa dos Bancários 2009

Banco do Brasil oferece PDV aos funcionários da Nossa Caixa

A diretora do sindicato e funcionária da Nossa Caixa Sônia Regina Dell'Amo, participou da reunião dia 04/11 em São Paulo, com o Comando Nacional dos Funcionários da Nossa Caixa onde, foi apresentado pelo BB o Plano de Demissão Voluntária - PDV, lançado na última terça-feira, 03/11 pelo banco. O PDV é um incentivo oferecido pelo banco ao funcionário onde é visado o desligamento da empresa.

Até o momento as informações são as seguintes:

- O incentivo oferece 3 salários por ano que falta para a aposentadoria no INSS (proporcional ou integral), limitado a 20 salários e com o piso mínimo da cláusula 54 da CCT Convenção Coletiva de Trabalho.

- Até 48 meses o banco assegura a responsabilidade pelo INSS (empregador e empregado) ou até ele se aposentar.

- Outro benefício é 48 meses de assistência médica para funcionários e dependentes diretos.

- O período para adesão do PDV é de 10 a 30/11/2009 e saiba quem tem direito a esse incentivo:

• Funcionários com mínimo de 15 anos de empresa e 50 anos de idade (cumulativo)
• Aqueles que ocupam função estratégica como, por exemplo, gerente regional e departamento

Segundo dados do banco, 3556 pessoas podem entrar no PDV, sendo que, 2159 estão em agências e 1397 na administração.

É importante ressaltar que a decisão de aderir ao PDV é pessoal e o sindicato não pode opinar se ele é benéfico ou não. Mas, o sindicato estará a disposição da categoria para solucionar as dúvidas e passar o máximo de informações possíveis a respeito desse incentivo através do nosso site, blog e jornal informativo. Não aceite pressões superiores, analise cuidadosamente seu caso.

Pensando nisso, o sindicato realizará dia 16/11 (segunda-feira), uma palestra onde estará presente o presidente da Federação de São Paulo e Mato Grosso do Sul (FEEB SP/MS) Davi Zaia, que dará todas as informações a respeito do Plano de Demissão Voluntária (PDV).

Palestra PDV

Data: 16/11/2009 - segunda-feira

Horário: de 18:30 às 21:30 hs

Local: FGV

Endereço: Rod. Raposo Tavares, km 99 - Shopping Panorâmico

Participe desta palestra e tire todas as dúvidas!

Manchetes de 05/10 Site Bancários

Confira as manchetes de hoje do nosso site:

*Novidades na 16 Festa dos Bancários: Brindes e Presentes.

* Bradesco: Banco anuncia lucro de R$ 5931,00 bi

*Equiparação salarial Itaú/ Unibanco

*Novidades para bancáriosdo BB que trabalharam antes de 1988

Estaremos atualizando nosso site e nosso blog diariamente.

Brindes do sindicato para a 16º festa do Bancário

BRINDES PATROCINADOS PELO SINDICATO PARA CATEGORIA

1 Cd Player para Carro- 2 Centrifuga - 1 Câmera Fotográfica- 1 Grill- 2 DVD Karaoke- 2 Micro System- 3 TVS 21'' SLIM e 4 bicicletas.

Mais um título para o futsal feminino: Citadino Araçoiaba da Serra 2009

O jogo foi domingo, 01-11, às 18:00 hs no Ginásio Municipal de Araçoiaba da Serra e nossas meninas da categoria sub 17 venceram o time de Taquarivai por 5X0. Com dois gols da Janine, 1 da Malu, 1 da Natalina e 1 da Suelen, nossa equipe venceu e trouxe mais um troféu para o sindicato.

Já na categoria principal, as meninas jogarão a semi-final contra a equipe de Iperó no dia 10/11 às 21:00 hs no Ginásio Municipal de Araçoiaba da Serra.

Parabéns meninas e estamos na torcida para mais um troféu!

Caixa paga festa para Ministro do STF

A Caixa Econômica Federal, patrocinou R$40 mil para festa de posse de ministro do Supremo Tribunal Federal. Após 14 dias de greve, funcionários reivindicando seus direitos e várias negativas do banco em oferecer o mínimo para eles que são: melhores condições de trabalho, mais empregos e um salário mais justo, e hoje tem-se a notícia de que R$40 mil foram para uma festa de posse de um ministro. (e os funcionários? Ficam 28 dias de greve! Que falta de respeito). O ministro ainda se defendeu dizendo que não sabia do patrocínio da Caixa e que a festa não foi iniciativa dele e nem do Supremo. Argumentou ainda que ele só era um convidado. E ainda tem gente que diz que não precisa do sindicato. Imagina se não existisse sindicatos que lutam pelos direitos de sua categoria? O que seria dos trabalhadores sem esta entidade que está sempre a seu dispor e lutando contra atitudes que prejudicam diretamente ao trabalhador?

Portanto, essas atitudes (Caixa) envergonham o país e a classe trabalhadora.

Matéria na íntegra: Jornal Estado de São Paulo

Lucro do Itaú Unibanco sobe 15,5%

Hoje foi divulgado pelo banco o balanço referente ao período acumulado de janeiro a setembro de 2009: O lucro de R$ 6,853 bilhões, um aumento de 15,5 % no ano. Ano passado (2008) no mesmo período, o banco apresentou o lucro de R$ 5,931bilhões, e este ano mesmo com a taxa de inadimplência de 5,9% , considerando os atrasos superiores a 90 dias, o lucro ultrapassou 2008.

Matéria na íntegra.