terça-feira, 23 de julho de 2013

MÉDICOS COMEÇAM REVERTER FALA PRESIDENCIAL.

 Em 23.07 as notícias dão conta de que, o Governo Federal começa voltar atrás na decisão tomada pós-manifestações populares.
Reforço minha fala de que a mobilização trás resultados e até o momento, somente as categorias mais abastadas estão movendo o Governo no sentido contrario ao pretendido pelas manifestações e a máxima de quem pode mais chora menos é real.
Nós sindicalistas e bancários sob ameaça de extinção através de um Projeto de Lei patronal sobre a terceirização (4330), continuamos informando os trabalhadores porem poucos  ouvem e cegos pela ignorância, seguem adiante confiantes que os banqueiros não farão nenhum mal a categoria.
Nossa campanha nacional salarial está chegando, será que continuaremos aceitando as migalhas que os banqueiros oferecem?
23.07 - 22:33hs

FUNCIONÁRIA TERCEIRIZADA TEVE EQUIPARAÇÃO SALARIAL COM BANCÁRIO EM SOROCABA.

A responsabilidade solidária, que acabará se o PL 4330 for aprovado foi de fundamental importância para o sucesso do processo judicial movido por uma funcionária terceirizada, que receberá do Banco Bradesco, todas as verbas que tem direito, como se bancária fosse.
A empresa terceirizada que contratou a jovem simplesmente não compareceu a audiência e o Banco, tentando justificar que ela não era sua funcionária, se defendia como podia.
Em sua decisão o juiz por algumas vezes afirmou que, por estarem dentro do banco e vendendo seus produtos, ajudando seus clientes, teria que receber o mesmo salário que os bancários e assim, tíquetes, PLR, equiparação salarial e férias proporcionais foram creditadas a ela.
Ao todo e sem analisar o valor se justo ou não, a terceirizada receberá em torno de R$ 51.000,00 (Cinqüenta e um mil reais).
Os terceirizados que se interessarem pelo veredicto e quiserem ter suas causas defendidas por nossas advogadas, entrem em contato pelo fone 32292990 e solicite uma conversa com as Doutoras Caterine e Rúbia.
23.07 - 22:32hs

OS TERCEIRIZADOS E SEUS DIREITOS.

 O Sindicato dos Bancários de Sorocaba e Região sempre deixam claro nosso ponto de vista, de que trabalhar em bancos é para bancários.
Não temos nada contra os terceirizados, alem do fato deles estarem tomando a vaga de um trabalhador que faz parte de nossa categoria, amparado por uma Convenção Coletiva Nacional e assim por direito, se trabalham como nós tem que ser bancário também.
Os banqueiros tiram proveito das brechas na lei e através da terceirização, descobriram uma forma de economizar ou lucrar, como preferem dizer os economistas e nesta mesma esteira, continuar eliminando vagas de trabalho, achatando salários e destruindo a categoria profissional bancária.
Todos os processos movidos na justiça por nossos advogados com as devidas bases e argumentações, estão saindo vitoriosos e as remunerações dependem das funções que são executadas pelos terceirizados dentro do banco.
O Bradesco costuma aproveitar a demissão dos funcionários promissores e oferecer-lhes a oportunidade de abrir uma empresa, utilizar as dependências do banco e telefones, como fossem de seu escritório.
É claro que os produtos devem ser vinculados e exclusivos do banco.
Os demitidos recebem a notícia de braços abertos, apesar de pagar os custos e por deliberação do banco, em suaves prestações. Ao final o banco continua com aquele profissional dentro do banco sem pagar salários, enquanto eles produzem e aumentam os lucros dos banqueiros.
Por isso dizemos abertamente que os terceirizados que trabalham pelo banco, os chamados consignados, estão sendo erradicados dos bancos por deliberação do Banco Central que impede essa irregularidade através de sua Normativa 4.035, denunciados pelo Sindicato dos Bancários de Sorocaba e Região.
Aliás, o Bradesco perdeu um processo sobre terceirizados no Estado do Rio de Janeiro, deve recolher mais de R$ 3 milhões ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e se recorrer ao Supremo Tribunal Federal (STF) e perder, será obrigado registrar todos os terceirizados em todo o País. Mais um motivo para investir pesado no PL 4330!
Um País de “primeira” não pode ter mão de obra de “terceira”.
Acredite nisso!
23.07 - 22:31hs

QUAL O ÍNDICE IDEAL PARA ESTA CAMPANHA: 12% OU 18%.

Na 15ª Plenária Nacional para a Campanha salarial 2013 realizada entre 19 e 21 de julho, em meio aos mais de 600 sindicalistas houve a votação para a aprovação do índice que será apresentado aos banqueiros no protocolo da Minuta de reivindicações no próximo dia 30.
 Por questões políticas dois índices foram apontados, um com 11,93% (inflação do período + 5% de ganho real) e o outro com 18% (inflação + ganho real).
O impasse fica na forma de como buscar este índice, porque não é somente reivindicar ou merecer, é preciso mostrar números e provar o descontentamento da categoria.
Agora, se a categoria vai às ruas fica evidente a insatisfação e reivindicar 18% até se justifica, mas não é isso que ocorre. De um modo geral, os bancários fingem aderir à greve e se escondem dentro das agências, batem o ponto eletrônico e iniciam trabalhos internos para aproveitar o fechamento dos bancos.
A matriz de cada banco tem estes números e de posse deles, desafiam o movimento sindical quanto o verdadeiro desejo da categoria.
E então, qual o índice a ser reivindicado?
Não existe milagre, ou a categoria se mobiliza e reivindicamos um índice maior, ou não se mobiliza e deixa o sindicato a berlinda para negociar o máximo possível com o envolvimento somente dos dirigentes sindicais!
Essa é a realidade nos bancos privados e em alguns setores e departamentos dos bancos públicos.
O movimento sindical faz o que pode!
23.07 - 21:42hs

quarta-feira, 17 de julho de 2013

O BRASIL ESTÁ PIOR OU MELHOR?

O certo é perguntar qual sua idade! Se tem menos de 25 anos, não saberá responder.
Para nós bancários, lembrar a gestão FHC faz tremer as pernas dos funcionários no Banco do Brasil e na Caixa Econômica Federal.
Foram oito anos de achatamento salarial ao menor nível possível (0%). Os jovens bancários hoje não conseguem medir o prejuízo causado a estes trabalhadores e o maior exemplo deste prejuízo foi à diferença salarial constatada entre os funcionários BB e os incorporados do Banco Nossa Caixa.
Hoje o brasileiro discute política partidária, opina sobre os acontecimentos e até vai para as ruas fazer manifestações. Mas nem sempre foi assim e talvez este seja o grande mérito do governo que aí está!
Temos que tomar cuidado com o que falamos e com quem concordamos, pois o Brasil sempre foi polêmico quanto à corrupção e ela estava presente nas gestões anteriores onde tudo “terminava em pizza”, sem que ninguém soubesse o que estava acontecendo.
É preciso uma reforma política urgente em nosso País e não da forma como estão apontando os oportunistas que lá estão, desejando a perpetuação.
A ficha limpa tem que ser a mínima exigência. Os interesses discutidos devem ser coletivos e não individual. Um senador brasileiro custa mais de R$ 120.000,00/mês, com todas as despesas pagas.
Problemas existem e deve ser solucionado, o que não dá para aceitar é a crítica interesseira, que almeja vantagens e destrói a união profissional.
Os oportunistas desejam voltar ao poder, de onde saíram sem promover as mudanças necessárias para fazer justiça ao investimento social que todo trabalhador é obrigado fazer, quando recolhe os impostos taxados sobre seu salário.
A desigualdade salarial brasileira é imensa, como também a injustiça contra o trabalhador.
Neste País maravilhoso a corrupção e a ganância falam mais alto. Precisamos acabar com esta máxima!

terça-feira, 16 de julho de 2013

CONHEÇA UM ARTIGO DE NOSSA MINUTA DE REIVINDICAÇÕES SOBRE SEGURANÇA BANCÁRIA.

Conheça abaixo uma das 126 clausulas que reivindicamos na mesa de negociação:
ARTIGO 104 – EQUIPAMENTOS E MEDIDAS DE PREVENÇÃO CONTRA ASSALTOS, SEQUESTROS E EXTORSÕES
Os bancos dotarão suas instalações de condições adequadas e eficientes de segurança contra roubos, sequestros e extorsões, tendo como objetivo a proteção da vida dos trabalhadores dos estabelecimentos bancários, bem como dos usuários de seus serviços, garantindo, ainda, a incolumidade física e psicológica dos mesmos.

Parágrafo 1º - A garantia estabelecida no caput deverá ser implementada num prazo de 120 dias, salvo nos estados e municípios onde houver leis e prazos específicos, observando as seguintes medidas:

I - instalação de portas individualizadas de segurança, em todos os acessos aos estabelecimentos, com realocação das já existentes, devendo as mesmas estarem fixadas antes do autoatendimento, com vidros à prova de balas e recipientes para guarda de objetos em todas as unidades bancárias;

II - Instalação de câmeras de filmagem camufladas em todas as áreas internas e externas de circulação de clientes e usuários, inclusive nos corredores, com monitoramento em tempo real , que possibilitem a identificação dos criminosos.

III - instalação de divisórias individualizadas na bateria de caixas, bem como entre os caixas eletrônicos, visando garantir a privacidade do atendimento e impedir a visualização de terceiros acerca das transações bancárias dos clientes e usuários.

IV - instalação de biombos entre a fila de espera e a bateria de caixas, com altura de dois metros, com o reposicionamento dos vigilantes em serviço para garantir a observação desse espaço, visando impedir a visualização de terceiros acerca das transações bancárias dos clientes e usuários.

V – instalação de vidros em frente aos guichês de caixa, visando melhorar as condições de segurança dos empregados;

VI - instalação de vidros blindados nas fachadas dos bancos, como forma de evitar assaltos e proteger a vida de trabalhadores, clientes e usuários.

VII - instalação de malhas finas de aço nas janelas que dão acesso às ruas.

Parágrafo 2º - O banco deverá assegurar a manutenção de um vigilante nas salas de autoatendimento, durante todo o horário de funcionamento, garantindo-lhe condições adequadas de segurança, inclusive com a instalação de escudo protetor e assento.

Parágrafo 3º - Nenhuma unidade bancária será inaugurada ou aberta para expediente ao público sem a implementação do plano de segurança aprovado pelo Departamento de Policia Federal.

Parágrafo 4º - Em caso de disparo do sistema de alarme, fora do horário de expediente de trabalho, caberá à empresa de segurança averiguar o ocorrido.

Parágrafo 5º - As agências e postos de atendimento serão abertas aos empregados pelos vigilantes que estiverem em serviço.

Parágrafo 6º - É vedada a utilização dos vigilantes em qualquer função que não seja a de garantir a segurança da unidade dos trabalhadores e de seus usuários.

Parágrafo 7º - Os bancos exigirão, nos contratos de prestação de serviços de vigilância, treinamento específico nos padrões normatizados pela Polícia Federal, com acompanhamento pela Comissão de Segurança Bancária, bem como curso de extensão em segurança bancária, disponibilizando ainda cadeiras para realização de pausa e instalação de escudo blindado para o vigilante.

Parágrafo 8º - É vedada a triagem de clientes para verificação de acesso à parte interna das agências e postos como forma de combater o crime da “saidinha de banco”.

Parágrafo 9º - Os bancos somente deverão instalar caixas eletrônicos em locais seguros.

16.07 - 23:03hs

VOCÊ SABE A DIFERENÇA ENTRE CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO E MINUTA DE REIVINDICAÇÃO.

A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) é o acordo assinado entre trabalhadores bancários e banqueiros, que tem validade por um ano, após campanha salarial. Em suas 26 paginas, contem 65 clausulas que norteiam os trabalhos bancários no Brasil
 A Minuta de reivindicação é o agrupamento de todas as idéias coletadas de todos os sindicatos e aprovadas no encontro nacional, para serem discutidas com os banqueiros. Com 45 páginas, reúne 126 clausulas que têm a intenção de melhorar a vida do trabalhador na categoria bancária.
Para a formalização da Minuta e das clausulas constantes nela, vários encontros são realizados País afora para a aprovação das novas reivindicações. Os sindicatos realizam seus encontros, formalizam suas reivindicações e as apresentam nos encontros regionais. Depois, o encontro interestadual reúne todas as reivindicações dos encontros regionais e definem a pauta de uma federação. Finalmente todas as reivindicações agrupadas de todas as federações são submetidas ao Encontro Nacional para que sejam aprovadas ou não e entregues aos banqueiros para as discussões durante a campanha salarial.
Não é fácil e requer tempo, paciência e organização. Em 2013, estamos discutindo assuntos específicos desde o mês de fevereiro e o resultado geral sairá após o dia 21 de julho, ao término do Encontro Nacional.
16.07 - 22:59Hs

OS MÉDICOS ESTÃO NAS RUAS!

Já falamos neste espaço que seria a vez dos médicos estarem defendendo seu espaço e eles já começaram.
As mudanças propostas pelo governo desagradaram e os médicos foram para as ruas, apontando os problemas pelos quais passam.
A saúde vai mal e todos sabem, mas afinal o que vai bem? Nós bancários sofremos a pior agressão contra a categoria, onde juntando globalização, informatização, estágios fraudulentos, correspondentes bancários e terceirização, tem sido o mesmo que passar um rolo compressor sobre o asfalto novo.
Não somos perfeitos e nem todos os trabalhadores são iguais.
Agora patrão é igual em qualquer lugar, bastou o manifesto do dia 11 acabar e empresários apareceram na mídia reclamando o baixo faturamento. Se o manifesto foi um fracasso como a imprensa divulgou, como o comércio foi afetado? Quem mente nesta situação?
As manifestações das ruas mandaram vários recados.
Só o trabalhador não pode ter voz?!
16.07 - 22:57 hs

sábado, 13 de julho de 2013

QUEREM ARRUMAR UM CULPADO.

ATAQUES AOS SINDICATOS.
Começou o jogo de ataque a consciência da população.
Enquanto organizamos as manifestações populares e era somente isso o que queríamos, internamente os empresários esparramaram informações de que as manifestações eram especificas.
Dentro dos bancos, tivemos dificuldades de dialogar com as chefias que entendiam as manifestações eram somente de bancários. No comércio, diziam que a manifestação era de uma determinada central sindical, quando na verdade foi uma manifestação de todas as categorias e movimentos sociais. Este jogo de empurra ou desinformação é também culpa dos menos avisados e das organizações sindicais.
Na manifestação Paulistana a imprensa correu mostrar “pagamentos” feitos para os populares que participaram das manifestações, dando conotação de que o sindicalismo brasileiro não é representativo.
Faço minha critica pessoal a atitude tomada por estes irresponsáveis que não podem manchar o trabalho sindical, realizando o pagamento de verbas para deslocamento e ajuda alimentação em meio uma manifestação popular, onde um dos motivos é a imprensa imparcial.
A imprensa parcial tenta mostrar sempre o lado negativo, como foi o “pagamento dos manifestantes”, como foi o vandalismo ao final das primeiras manifestações. Quando perceberam a verdadeira manifestação popular, trataram de correm em socorro até dos próprios jornalistas, que eram vitimas de balas de borracha e das bombas de efeito moral.
Caía por terra naquele momento o dito “vandalismo” quando viram crianças, mães, chefes de famílias, aposentados, caminhando unidos em defesa de um bem maior.
A tentativa de desviar o foco da população para a espionagem americana é outro fator. A derrubada da PEC 37 que tirava o poder de fiscalização do MP favorece os procuradores, a retirada da multa de 10% nas homologações beneficiou os patrões, os médicos estão brigando pelos seus direitos e para a população, alguns centavos foram tirados das passagens de ônibus urbanos.
Para o povo brasileiro ainda nada foi feito! Na pratica estão correndo de um lado para o outro, tentando deixar o tempo passar enquanto sofremos as conseqüências, provocadas pela ganância dos egoístas.
Todo cuidado é pouco! Durante as manifestações, vários comerciantes declararam e lamentaram queda nas vendas.
Entre eles não é necessário reuniões, nem assembléias, falam a mesma língua ao menor sinal de perigo para suas empresas.
O brasileiro precisa aprender a se defender e espero esse seja o inicio de vários manifestos, em defesa do trabalhador, dos jovens que chegam ao mercado de trabalho e dos aposentados, que sofrem com suas minguadas arrecadações, fruto de dedicação profissional por décadas de prestação de serviços para colocar o País no patamar que está!

ALERTA PARA NÃO SERMOS ENGANADOS.

CUIDADO COM “O BODE”.
No linguajar sindical “o bode” é desviar o foco para outro assunto e ter tempo para pensar no anterior ou simplesmente ignorá-lo.
Diante de todos os manifestos sociais, das verdades colocadas nas ruas, das insatisfações políticas ou pela falta dela, muitos se perderam e outros tentaram se defender, acertando em algumas atitudes e o que é pior, errando em muitas.
Eis que surge neste período, a espionagem do Brasil feita pelos Estados Unidos e este assunto tem tomado conta das cabeças políticas no País, até por parte daquele senador que usa a frota da aviação brasileira como locomoção particular.
Não podemos perder o foco das manifestações, não podemos deixar que o Brasil seja manipulado por interesses particulares. Nossos direitos não acabam com as manifestações.
Diz o ditado popular que “o olhar do dono é que engorda o gado”!
Temos que manter nossos olhos abertos, com objetividade, vigiando os passos daqueles que podem fazer algo pelo povo e não exclusivamente por eles, como tem sido nos últimos anos.
Ninguém ou quase ninguém enriquece da noite para o dia. Ganhar no prêmio da loteria é um modo, mas temos visto vários outros que não foram agraciados nos jogos e estão se dando muito bem.
Cuidado com o bode!

É PRECISO ACREDITAR!



O BANCÁRIO PRECISA ACREDITAR MAIS.
Acreditar que as coisas podem mudar.
Confiar na união de um todo.
Deixar de aceitar passivamente as metas impostas.
Perceber que não é um solitário, que pertence a uma categoria profissional de extrema organização.
Que a convenção coletiva nacional diferencia nossa categoria.
Que pode mais do que imagina, que consegue mais do que tem conseguido.
É preciso arregaçar as mangas, apostar em seu potencial, não permitir a pressão isolada que se transforma em assedio moral.
Deixar de aceitar calado as imposições patronais e mostrar que chegamos ao limite da produtividade e que muitos perdem o emprego por tentar descobrir outras formas de apresentar resultados, em vão.
Podemos mandar um recado para a próxima campanha salarial, basta participar das manifestação!

TODOS JUNTOS EM BUSCA DOS OBJETIVOS.

AS MANIFESTAÇÕES DEVEM SER ESPONTÂNEAS.
Esta organização nacional tem o objetivo de mostrar a sociedade brasileira que é preciso lutar.
Um País que não tem tradição de reivindicar e aceitar calado as imposições políticas, os mandos e desmandos patronais, descobriu através das manifestações populares, que a união pode fazer diferença em benefício do trabalhador.
Diante deste momento importante para todos nós, ainda existem resistências por parte dos bancários que estão achando que esta manifestação é só da categoria bancária.
Por outro lado, vários bancários estão ligando para o sindicato dizendo que querem participar das manifestações e é disso que precisamos das manifestações espontâneas, porem não temos material humano para retirar trabalhadores de dentro das empresas e nem o faremos.
Todo  trabalhador brasileiro tem o direito de se manifestar e este é o momento.
Caminhar nas ruas ombro a ombro com trabalhadores de outras categorias profissionais é o que falta para, definitivamente, despertar o gigante adormecido chamado “BRASIL”!

PROJETO DE LEI 4330 QUASE FOI APROVADO.

EMPRESARIOS TENTARAM APROVAR O PROJETO DE LEI 4.330 NO CONGRESSO.
Enquanto o movimento sindical brasileiro organizava a manifestação que aconteceu no dia 11, o congresso nacional tentava aprovar o PL 4330 que oficializa a terceirização dos trabalhos.
Mesmo assim os sindicalistas mais uma vez impediram outra injustiça contra a classe trabalhadora, mantendo na plenária do congresso, vários dirigentes que impediram a votação do projeto de lei, que foi retirado de pauta.
Uma observação muito importante é que na comissão quadripartite para este assunto, quem fala em nome do empresariado é o representante da Fenaban, aquele mesmo que dificulta qualquer entendimento entre as partes durante nossa campanha salarial.
Então chamamos a atenção do bancário que ainda não entendeu o perigo da aprovação deste projeto, que de tamanha importância coloca a disposição dos empresários, o melhor negociador dos banqueiros. Um projeto de lei colocado por um empresário (Deputado Sandro “bolachas” Mabel), defendido por um negociador de entidades financeiras, votado por 80% de deputados oriundos de classes patronais, pode dar o que para os trabalhadores?
Alguns gerentes disseram desconhecer o conteúdo do projeto sobre a terceirização e nossa maior prova de que só é bom para o patronato, sem duvida alguma é a disponibilização do negociador da Fenaban.

quarta-feira, 3 de julho de 2013

BANCARIOS QUEREM SABER SE VAI HAVER GREVE GERAL.

E NÓS PERGUNTAMOS, VOCE FARÁ GREVE GERAL.
POR INCRIVEL QUE PAREÇA, QUEM PERGUNTA SÃO JUSTAMENTE OS QUE NÃO FAZEM GREVE. ELES QUEREM SE PREVENIR CONTRA UMA POSSIVEL PARALISAÇÃO.

MANIFESTE SUA OPINIÃO NESTE ESPAÇO E NÃO FIQUE ESPERANDO QUE OUTROS FAÇAM O QUE É SUA OBRIGAÇÃO.

NA PROXIMA SEMANA AS COISAS PODEM MUDAR DEFINITIVAMENTE EM NOSSO PAÍS, OU A GREVE GERAL EMPLACA E COLOCA UM BASTA NO ATUAL SISTEMA POLITICO, OU O PL 4330 (TERCEIRIZADOS) SERÁ APROVADO E DEIXAREMOS DE EXISTIR COMO CATEGORIA.

AINDA TEMOS UM TEMPINHO PARA REAGIR!

SINDICATO DENUNCIA AO BACEN, TRABALHO CONSIGNADO NO SANTANDER.

04.07 - 00:35hs
Cansados de conversar com os responsáveis e receber meias respostas, nossa diretoria denunciou o Banco Santander junto ao Banco Central, por desrespeito a Normativa 4035 que impede a permanência de terceirizados dentro dos bancos (os chamados consignados).
Atendendo nossa denuncia o BACEN contatou o Banco Santander através de correspondência e recebeu de volta uma afirmação de que aquele era um apontamento pontual, uma falha localizada que estava regularizada.
Fizemos nova verificação e descobrimos que o banco estava mentindo, apontando novamente ao BACEN o desrespeito por sua Normativa.
Neste 1º de Julho, nada menos que o senhor Pedro Coutinho encaminhou correspondência a todos os GGs, informando que os terceirizados não podem permanecer dentro das agências e que já informou isso anteriormente.
A superintendência local diz que a Fenaban havia autorizado estes terceirizados permanecerem dentro das agências e o Senhor Coutinho diz que a orientação contraria já foi expedida anteriormente, então quem esta mentindo?
BANCO DO BRASIL TAMBEM FOI DENUNCIADO.
Outro banco que tem dado mostra do desrespeito pela Normativa é o BB.
Como sabíamos os nomes dos terceirizados, as administrações resolveram trocar os prestadores de serviço de agências, para dificultar nossa fiscalização. A empresa terceirizada se diz amiga de todos inclusive do sindicato, mas a orientação do BACEN é bem clara.
Fizemos três ou quatro denuncias de terceirizados dentro das agências BB, mas como persiste a “burla”, encaminhamos o documento ao Banco Central para que providências sejam tomadas.
OUTROS BANCOS SERÃO DENUNCIDOS.
Como a Normativa do Banco Central diz que é vedada a permanência de terceirizados dentro das instituições financeiras, estamos juntando provas contra todos os bancos e encaminharemos as denuncias, inclusive para o Ministério Público local.