quinta-feira, 30 de setembro de 2010
Mais um dia de Vitória da categoria e do Movimento Sindical
Clique na imagem para melhor visibilização
Bradescos de Sorocaba fechados até ás 11:30
Neste segundo dia greve a categoria e o sindicato dos Bancários conseguiram fechar por 1 hora e meia agências do banco Bradesco e entre elas estava a 12 maior agência do banco de todo o país: a agência da São Bento.
A agência só foi reaberta pelo fato do grande assédio moral cometido por parte de gerentes e superintendência do Banco, desesperados pela grande adesão dos funcionários nesta campanha salarial.
A adesão da greve neste segundo dia foi crescente e esse crescimento se deve a a mobilização da categoria e a confiança que todos depositaram em seu representante legal: o sindicato dos bancários.
Hoje também pode-se considerar uma grande vitória do movimento sindical pois, a cada dia a categoria se mobiliza mais para lutar pelos seus direitos.
A qulaquer momento daremos mais informações.
A agência só foi reaberta pelo fato do grande assédio moral cometido por parte de gerentes e superintendência do Banco, desesperados pela grande adesão dos funcionários nesta campanha salarial.
A adesão da greve neste segundo dia foi crescente e esse crescimento se deve a a mobilização da categoria e a confiança que todos depositaram em seu representante legal: o sindicato dos bancários.
Hoje também pode-se considerar uma grande vitória do movimento sindical pois, a cada dia a categoria se mobiliza mais para lutar pelos seus direitos.
A qulaquer momento daremos mais informações.
segundo dia de greve 30-09
O segundo dia de greve dos bancários também começou ás 07:00 hs da manhã. Os diretores do sindicato foram para seus pontos e recomeçaram mais um dia de reivindicações.
Ontem (29) o presidente Julio Cesar Machado e o Diretor Ricardo dos Santos Filho foram convidados para darem uma entrevista para o jornal do SBT. O presidente entrou ao vivo no jornal da emissora e orientou a população sobre a paralisação. "Gostaríamos que a população compreendesse o movimento sindical. Sabemos que a mais prejudicada com a greve é a população e não é intenção do sindicato que isso aconteça mas, precisamos lutar por mais respeito e por melhorias para os bancários' afirmou o presidente.
Com a paralisação a população não ficará sem atendimento pois, os caixas eletrônicos funcionam normalmente.
A título de informação ontem o Jornal Cruzeiro do Sul divulgou que para a Fenaban, a atitude do movimento sindical foi precipitada. Esta declaração mostra mais uma falta de respeito dos banqueiros contra a categoria bancária pois, foram feitas cinco negociações e os bancos só se mostraram irredutíveis ás reivindicações. Lembrando que a greve só é feita em último caso quando o patronal não atende ás reivindicações da categoria.
Portanto, esta afirmativa não condiz com os acontecimentos nas mesas de negociações. E este é o momento de mostrar a força da categoria unida.
Estamos online e a qualquer momento daremos mais notícias.
Ontem (29) o presidente Julio Cesar Machado e o Diretor Ricardo dos Santos Filho foram convidados para darem uma entrevista para o jornal do SBT. O presidente entrou ao vivo no jornal da emissora e orientou a população sobre a paralisação. "Gostaríamos que a população compreendesse o movimento sindical. Sabemos que a mais prejudicada com a greve é a população e não é intenção do sindicato que isso aconteça mas, precisamos lutar por mais respeito e por melhorias para os bancários' afirmou o presidente.
Com a paralisação a população não ficará sem atendimento pois, os caixas eletrônicos funcionam normalmente.
A título de informação ontem o Jornal Cruzeiro do Sul divulgou que para a Fenaban, a atitude do movimento sindical foi precipitada. Esta declaração mostra mais uma falta de respeito dos banqueiros contra a categoria bancária pois, foram feitas cinco negociações e os bancos só se mostraram irredutíveis ás reivindicações. Lembrando que a greve só é feita em último caso quando o patronal não atende ás reivindicações da categoria.
Portanto, esta afirmativa não condiz com os acontecimentos nas mesas de negociações. E este é o momento de mostrar a força da categoria unida.
Estamos online e a qualquer momento daremos mais notícias.
quarta-feira, 29 de setembro de 2010
Balanço do primeiro dia de Greve (29/09)
A terça-feira começou cedo para muitos bancários: ás 07:00 hs da manhã. Depois de decidirem por greve na assembleia de segunda-feira (28/09), o Sindicato dos Bancários de Sorocaba e Região e a categoria unida, começaram o trabalho de mobilização.
Aproximadamente 200 bancários aderiram a greve em Sorocaba e Região. No total foram 33 agências fechadas na cidade de Sorocaba e na Região. Uma vitória para o movimento sindical em seu primeiro dia de paralisação.
Mas mesmo com algumas agências bancárias abertas parcialmente, hoje foi um dia especial para a categoria bancária pois, a 12ª agência do Bradesco do país que está situada em Sorocaba (Bradesco - São Bento) aderiu a greve. O sindicato parabeniza a categoria que permaneceu unida acreditando em sua força e reivindicando seus direitos.
Mas não é surpresa para o sindicato e também para a categoria que a superintendência do banco iria tomar alguma atitude para que a agência funcionasse parcialmente, mesmo com o quadro de funcionários defasado. E foi isso que aconteceu, a gerência se desdobrou para buscar funcionários de outras agências para que ela permanecesse aberta.
Essa é mais uma prova da falta de respeito do patronal com os funcionários. Pois gerentes que esquecem que também são funcionários como qualquer outro, se desdobram para ajudar o patronal cometendo assédio moral contra seus colegas de trabalho.
É preciso continuar mostrando aos banqueiros que os funcionários merecem respeito e que a greve é um direito trabalhador brasileiro assegurado por lei.
Atenção: Concentração amanhã no Bradesco/ São Bento ás 07:00 hs
Categoria a união faz a força. É hora de mostrar aos banqueiros a força dos trabalhadores de Sorocaba e Região. É preciso mobilização para os banqueiros começarem a respeitar o trabalhador bancário que sofre com assédio moral e metas abusivas...
O sindicato estará presente amanhã e espera você para mais um dia de luta!
Gerente do Bradesco da XV de novembro ameaçou chamar a polícia para a categoria
Neste momento é muito importante que todos sem excessão entrem nesta luta mas, a pressão feita por parte de gerentes e superintendência para que os funcionários fiquem nos bancos é muito grande, sem contar o medo de retalhações.
A greve é um direito de todo trabalhador e que deve ser respeitado pelo patronal. É preciso união para mostrar ao banqueiro que o funcionário merece respeito pois, ele é o principal responsável pelo lucro dos bancos.
Portanto categoria acredite na sua força e entre nesta luta por um salário mais dingo e o mínimo de respeito por parte do patronal, respeito que eles não mostraram em nenhuma negociação.
Neste momento a concentração está sendo feita no Bradesco - Sáo Bento onde sindicalistas colocaram um caixão na porta do banco, simbolizando o velório do Bradesco.
Estamos online e a qualquer momento daremos mais notícias.
Bradesco chama polícia para Sindicato
O Bradesco agência Sáo Bento chamou a polícia para os sindicalistas e a categoria nesta segunda-feira dia 29, primeiro dia de greve.
A categoria e o sindicato continuam mobilizados na porta do Bradesco com uma manifestação inusitada: os diretores do sindicato colocaram um Caixão com o nome do banco que simboliza o velório do Banco que mais cobra metas e assédio moral....
Estamos online e daqui a pouco daremos mais notícias.....
Bancários de Sororocaba se reúnem no Bradesco Centro ás 07:00 para iniciar a greve
Hoje o dia começou mais cedo para os bancários de Sorocaba e Região: ás 07:oo da manhã.
Dirigentes sindicais e a categoria se reuniram na porta do Bradesco Centro para dar início ao primeiro dia de greve.
A movimentação foi grande de bancários e diretores e a expectativa do sindicato dos bancários é que toda categoria sem exceção entre nesta luta em busca de mais respeito e melhorias para todos.
A Imprensa Sorocabana está dando cobertura para a greve dos bancários portanto bancário e população, além de acessar nosso site, blog, Twitter, você poderá acompanhar a paralisação dos bancários pela TV, Jornais e Rádios locais.
Estamos online e a qualquer momento daremos mais notícias sobre esse primeiro dia de GREVE.
terça-feira, 28 de setembro de 2010
Bancários de Sorocaba e Região votam em greve
Os bancários de Sorocaba e Região aderiram a greve a partir desta quarta-feira (29). A votação foi em assembleia realizada na sede Sindicato dos Bancários e Região onde, 175 presentes votaram a favor da paralização em resposta a falta de respeito com a categoria, 8 se abstiveram e 6 votaram contra a greve.
O presidente Julio Cesar Machado falou da importância da união da categoria neste momento e ressaltou a experiência de participar pela primeira vez das negociações junto com o Comando Nacional. " Os banqueiros se mostraram irredutíveis e em nenhum momento, se preocuparam com nossas reivindicações. A contra proposta de 4,29% é uma vergonha pois, inssistiram em dizer ao Comando que eles não tem dinheiro para conceder o aumento de 11%", diz o presidente.
Amanhã quarta-feira (29/09) a categoria e o sindicato se reunirão na porta do Bradesco/São Bento ás 07:00 da manhã onde, os diretores e a categoria vão seguir um roteiro para unificar a paralização.
A greve foi decidida pela maioria da categoria que, está insatisfeita com a atitude derespeitosa do banqueiro. Os bancários lutam pelo fim das metas abusivas, fim do assédio moral, melhores condições de trabalho e um salário mais digno para o funcionário que o principal responsável pelo lucro dos bancos.
A Imprensa Sorocabana (Jornal Cruzeiro do Sul, Jornal Bom Dia e Jornal Diário de Sorocaba) compareceu a assembleia e registrou todos os momentos para que a população esteja ciente da paralização de manhã (29). " Contamos com o apoio da imprensa Local que, está nos acompanhando e mostrando a população as verdadeiras razões da greve dos bancários", declara o diretor de Imprensa Luiz Beluzzi Júnior.
Entrem nesta luta!
Hoje tem assembleia ás 19:00 horas
Hoje tem assembleia para deliberação da greve dos bancários.
Bancário este é o momento da mobilização. Compareça a assembleia na sede do Sindicato dos Bancários de Sorocaba e Região e faça valer seu direito legítimo de greve e reivindique por mais respeito a categoria, um salário digno e melhores condições de trabalho junto com o sindicato.
1ª CHAMADA : 19:00 HS
2ª CHAMADA: 19:30 HS
Local: Rua Itaque 217- Vila Barão.
segunda-feira, 27 de setembro de 2010
Agências do Itaú/Unibanco estão sem ar condicionado
Os diretores do sindicato constataram que algumas agências do Itaú/Unibanco estão sem ar condicionado onde clientes e funcionários estão trabalhando em péssimas condições.
O sindicato dos Bancários de Sorocaba e Região está de olho e está tomando as providências necessárias.
O sindicato dos Bancários de Sorocaba e Região está de olho e está tomando as providências necessárias.
Fenacrefi apresenta proposta econômica global
Na primeira rodada de negociação com a Comissão dos funcionários a Fenacrefi apresentou proposta de 5,5% de correção sobre salários e cláusulas de natureza econômica (a inflação do período medida entre 1º de junho/2009 e 31 de maio/2010 pelo INPC foi de 5,31%). Para as demais cláusulas mantém o que consta na convenção do ano passado.
A proposta foi rejeitada na mesa pela Comissão que entregou aos representantes patronais quais são as cláusulas prioritárias para os financiários nesta campanha salarial: abrangência, assédio moral e sexual, a unificação das datas-bases, metas, garantia de emprego e dispensa imotivada, terceirização, correspondentes, igualdade de oportunidade e de tratamento e segurança nos estabelecimentos. Nova negociação ficou agendada para o dia 15 de outubro.
Com a aplicação da proposta apresentada, os salários e verbas ficariam os seguintes para os funcionários de 6 horas:
Portaria R$ 775,30
Escriturários R$ 1.119,60
Tesouraria R$ 1.182,30
Anuênio R$ 17,00
Grat. Caixa R$ 307,70
Auxilio Refeição R$ 18,60
Auxilio Alimentação R$ 292,20
13ª cesta R$ 292,20
Auxilio Creche/ baba / filho excepcionais R$ 185,20
Auxilio Funeral R$ 716,00
Auxilio Deslocamento noturno R$ 110,00
Requalificação Profissional R$ 823,00
Auxilio Doença R$ 374,40
PLR Valor fixo R$ 1.372,00 com um teto de R$ 7.268,30
A proposta foi rejeitada na mesa pela Comissão que entregou aos representantes patronais quais são as cláusulas prioritárias para os financiários nesta campanha salarial: abrangência, assédio moral e sexual, a unificação das datas-bases, metas, garantia de emprego e dispensa imotivada, terceirização, correspondentes, igualdade de oportunidade e de tratamento e segurança nos estabelecimentos. Nova negociação ficou agendada para o dia 15 de outubro.
Com a aplicação da proposta apresentada, os salários e verbas ficariam os seguintes para os funcionários de 6 horas:
Portaria R$ 775,30
Escriturários R$ 1.119,60
Tesouraria R$ 1.182,30
Anuênio R$ 17,00
Grat. Caixa R$ 307,70
Auxilio Refeição R$ 18,60
Auxilio Alimentação R$ 292,20
13ª cesta R$ 292,20
Auxilio Creche/ baba / filho excepcionais R$ 185,20
Auxilio Funeral R$ 716,00
Auxilio Deslocamento noturno R$ 110,00
Requalificação Profissional R$ 823,00
Auxilio Doença R$ 374,40
PLR Valor fixo R$ 1.372,00 com um teto de R$ 7.268,30
Fonte: João Arnaldo FEEB SPMS - Walmir Gomes – SEEB SANTOS
sexta-feira, 24 de setembro de 2010
Equipe de Karatê do Sindicato participa de campeonato no Uruguai
Nossa equipe participou do Campeonato no Uruguai no último dia 19/09 e garantiu troféus e medalhas para a equipe brasileira!
O Sindicato dos Bancários parabeniza toda equipe que participou e se orgulha desses meninos vencedores!
Confiram o vídeo com a fotos:
O Sindicato dos Bancários parabeniza toda equipe que participou e se orgulha desses meninos vencedores!
Confiram o vídeo com a fotos:
Financiários: Primeira negociação com Fenacrefi é hoje dia 24
A primeira negociação entre os sindicatos e a Federação Interestadual das Instituições de Crédito (Fenacrefi) sobre a pauta de reivindicações dos financiários acontece nesta sexta-feira, dia 24, às 11 horas em São Paulo. Antes, a comissão de negociação dos trabalhadores se reúne em preparação aos debates.
Os trabalhadores em financeiras têm data-base em 1º de junho e entre as principais reivindicações para renovação da Convenção Coletiva estão o aumento real nos salários, a participação nos lucros e resultados de três salários mais valor adicional de R$ 3.850, o auxílio-educação e a isonomia de tratamento aos homoafetivos.
Os trabalhadores em financeiras têm data-base em 1º de junho e entre as principais reivindicações para renovação da Convenção Coletiva estão o aumento real nos salários, a participação nos lucros e resultados de três salários mais valor adicional de R$ 3.850, o auxílio-educação e a isonomia de tratamento aos homoafetivos.
Fonte: Feeb SP/MS
Caixa Federal não propõe nada
A Caixa Econômica Federal, seguindo a Fenaban e o BB, não apresentou nenhuma proposta na quarta rodada de negociação, realizada ontem (23). Na verdade se limitou em apresentar um documento, onde afirma que irá cumprir as cláusulas econômicas da Fenaban e renovar algumas do atual aditivo ao acordo coletivo. Para Gabriel Musso, diretor do sindicato de Campinas que participou da mesa como representante da Federação dos Bancários de SP e MS, “a Caixa só enrolou em quatro rodadas. Empurra os empregados para a greve, que será decidida em assembleia no próximo dia 28, às 19h, na sede do sindicato”.
Fonte: Jairo Gimenez do Seeb Campinas para a Feeb SP MS
Fonte: Jairo Gimenez do Seeb Campinas para a Feeb SP MS
Sem proposta do BB, negociação é interrompida
Diante da recusa do Banco do Brasil em negociar pontos da pauta específica – entre eles, assédio moral, emprego, PCCS, saúde -, a terceira rodada foi interrompida na tarde desta quinta-feira, dia 23. “O BB não mostrou nenhuma disposição em negociar, por exemplo, pontos como jornada, fim da lateralidade, melhor piso da carreira, fim do descomissionamento por GDC e crescimento horizontal na função, inclusos no item PCCS. Frente a esse tremendo desrespeito, a negociação foi suspensa. Para quebrar essa intransigência, o caminho agora é greve a partir do dia 29”, avalia o representante da Federação dos Bancários de SP e MS na mesa, Jeferson Boava, que é presidente do sindicato de Campinas.
Essa postura do BB, de completa enrolação e em sintonia fina com a Fenaban, já havia sido manifestada na segunda rodada, realizada no último dia 17. Na ocasião, o banco se limitou em negar todas as reivindicações da pauta; entre elas, emprego, cláusulas sociais, pontos relacionados aos funcionários egressos dos bancos incorporados (entre eles, a Nossa Caixa), remuneração e PCS. Sequer deram resposta, como prometido, às reivindicações de saúde e condições de trabalho (assédio moral), debatidas na primeira rodada, realizada no último dia 2. No que se refere ao processo de incorporação da Nossa Caixa, cabe destacar, abordaram tão somente um ponto: gratificação variável. E apenas para reafirmarem uma velha proposta. Ou seja, a indenização permanece a mesma, três anos; os sindicatos reivindicam 10 anos.
Call Center e portas - Depois de recusar o debate da pauta específica, ou seja, não apresentar nenhuma proposta concreta, os representantes do BB disseram que discutiriam dois pontos: programa de remoção das portas giratórias e Call Center (CABB). Quanto ao primeiro ponto, aceitam suspender; no que se refere ao segundo, estão ‘dispostos’ a discutir a “trava” de dois anos. Perfumaria pura num momento de desfecho da Campanha Nacional dos Bancários.
Fonte: Jairo Gimenez do Seeb Campinas para a Feeb SP MS
Essa postura do BB, de completa enrolação e em sintonia fina com a Fenaban, já havia sido manifestada na segunda rodada, realizada no último dia 17. Na ocasião, o banco se limitou em negar todas as reivindicações da pauta; entre elas, emprego, cláusulas sociais, pontos relacionados aos funcionários egressos dos bancos incorporados (entre eles, a Nossa Caixa), remuneração e PCS. Sequer deram resposta, como prometido, às reivindicações de saúde e condições de trabalho (assédio moral), debatidas na primeira rodada, realizada no último dia 2. No que se refere ao processo de incorporação da Nossa Caixa, cabe destacar, abordaram tão somente um ponto: gratificação variável. E apenas para reafirmarem uma velha proposta. Ou seja, a indenização permanece a mesma, três anos; os sindicatos reivindicam 10 anos.
Call Center e portas - Depois de recusar o debate da pauta específica, ou seja, não apresentar nenhuma proposta concreta, os representantes do BB disseram que discutiriam dois pontos: programa de remoção das portas giratórias e Call Center (CABB). Quanto ao primeiro ponto, aceitam suspender; no que se refere ao segundo, estão ‘dispostos’ a discutir a “trava” de dois anos. Perfumaria pura num momento de desfecho da Campanha Nacional dos Bancários.
Fonte: Jairo Gimenez do Seeb Campinas para a Feeb SP MS
Carta do Comando á Fenaban
À
FEDERAÇÃO NACIONAL DOS BANCOS - FENABAN
PRESIDÊNCIA
SR. FÁBIO COLLETTI BARBOSA
NESTA
O sistema financeiro brasileiro vem apresentado sucessivos resultados positivos em seus lucros com a manutenção de rentabilidade em patamares superiores a 25% ao ano e crescimento dos lucros na faixa de 32% ao ano, reflexo de um circulo virtuoso vivido pelo nosso País nos últimos anos e do incansável esforço de seus trabalhadores.
Todavia, a proposta apresentada pela Comissão de Negociação dessa Federação de Bancos no último dia 22 de setembro não considera essa realidade, na medida em que não atende nossa reivindicação de aumento real de salários e rejeita o reajuste salarial contido na minuta entregue em 10 de agosto do corrente ano.
Diante do acima exposto, o Comando Nacional está orientando os Sindicatos dos Bancários a realizarem assembléias rejeitando a proposta e apontando greve por tempo indeterminado a partir da zero hora do dia 29 de setembro.
Nada obstante, mantendo nossa cultura de apostar no processo negocial, aguardamos manifestação dessa Federação com uma nova proposta até o dia 27 de setembro para que possamos submetê-la às assembléias que se realizarão no dia 28 de setembro. Em caso de não manifestação dessa Federação, manteremos a orientação de greve descrita acima.
Para que possamos continuar buscando um acordo que atenda a expectativa dos trabalhadores do sistema financeiro, é necessário que essa Federação de Bancos transija de sua proposta e para tanto aguardamos sua manifestação.
Atenciosamente
Carlos Alberto Cordeiro da Silva e Juvandia Moreira Leite
Coordenadores do Comando Nacional dos Bancários
FEDERAÇÃO NACIONAL DOS BANCOS - FENABAN
PRESIDÊNCIA
SR. FÁBIO COLLETTI BARBOSA
NESTA
O sistema financeiro brasileiro vem apresentado sucessivos resultados positivos em seus lucros com a manutenção de rentabilidade em patamares superiores a 25% ao ano e crescimento dos lucros na faixa de 32% ao ano, reflexo de um circulo virtuoso vivido pelo nosso País nos últimos anos e do incansável esforço de seus trabalhadores.
Todavia, a proposta apresentada pela Comissão de Negociação dessa Federação de Bancos no último dia 22 de setembro não considera essa realidade, na medida em que não atende nossa reivindicação de aumento real de salários e rejeita o reajuste salarial contido na minuta entregue em 10 de agosto do corrente ano.
Diante do acima exposto, o Comando Nacional está orientando os Sindicatos dos Bancários a realizarem assembléias rejeitando a proposta e apontando greve por tempo indeterminado a partir da zero hora do dia 29 de setembro.
Nada obstante, mantendo nossa cultura de apostar no processo negocial, aguardamos manifestação dessa Federação com uma nova proposta até o dia 27 de setembro para que possamos submetê-la às assembléias que se realizarão no dia 28 de setembro. Em caso de não manifestação dessa Federação, manteremos a orientação de greve descrita acima.
Para que possamos continuar buscando um acordo que atenda a expectativa dos trabalhadores do sistema financeiro, é necessário que essa Federação de Bancos transija de sua proposta e para tanto aguardamos sua manifestação.
Atenciosamente
Carlos Alberto Cordeiro da Silva e Juvandia Moreira Leite
Coordenadores do Comando Nacional dos Bancários
quinta-feira, 23 de setembro de 2010
quarta-feira, 22 de setembro de 2010
BANQUEIROS REJEITAM NOSSA PROPOSTA, DESRESPEITAM A CATEGORIA BANCÁRIA E OFERECEM 4,29%
Nosso encontro com os banqueiros não durou 1 hora. A proposta dos banqueiros cobre a inflação do período, sem nenhum acréscimo ou vantagens para a categoria. Para fugir aos anos anteriores, nem proposta por escrito eles apresentaram.
Nas questões de saude e segurança os banqueiros entendem que podem avançar alguma coisa, referindo-se as mesas temáticas que ocorrem fora da campanha salarial. No tocante ao Emprego, os banqueiros não discutem nenhuma cláusula.
Na questão Remuneração o índice de 11% para o banqueiro é exagerado e inviável e que não devemos comparar nossa categoria com outras que negociam no mesmo período, referindo-se a dos metalúrgicos que fechou acordo em 10.8%. Quanto a PLR, a regra deve seguir a mesma assinada em 2009, a qual o banqueiro já acha absurda.
Reiteramos nossa proposta e entendemos que eles desejam deixar o processo de negociação aberto, procurando uma brecha jurídica. Estaremos então protocolando um documento junto a Fenaban informando que rejeitamos a contra proposta e que estamos dispostos a discutir esta campanha até o dia 27 de setembro.
Os banqueiros desejam em muito que a categoria bancária entre em greve, afirma Julio Cesar Machado presidente do Sindicato dos bancários de Sorocaba e Região. "A grande aposta dos banqueiros é a falta de mobilização dos bancos privados, porque Banco do Brasil e CEF seriam preocupações do governo federal" enfatiza Julio Cesar que vê no enfrentamento do sindicato com a população uma possibilidade de alavancar a eleição de seu candidato a presidência da república.
Comandados e liderados sempre por Itaú e Bradesco, os banqueiros desejam o fracasso de nossa mobilização para continuar achatando nossos salários, oferecendo promoções irrisórias aos bancários, ofuscando o brilho da categoria e tentando mudar o foco das luzes para metalúrgicos e petroleiros, estas as grandes empresas que lucram no país, segundo a visão dos banqueiros.
Deliberação de greve a partir de 29 por tempo indeterminado é o entendimento do Comando de negociação, que neste ano deve realmente provocar uma manifestação em todo o território brasileiro. Esgotadas as negociações, este será o último caminho a ser tomado pela categoria bancária.
Nas questões de saude e segurança os banqueiros entendem que podem avançar alguma coisa, referindo-se as mesas temáticas que ocorrem fora da campanha salarial. No tocante ao Emprego, os banqueiros não discutem nenhuma cláusula.
Na questão Remuneração o índice de 11% para o banqueiro é exagerado e inviável e que não devemos comparar nossa categoria com outras que negociam no mesmo período, referindo-se a dos metalúrgicos que fechou acordo em 10.8%. Quanto a PLR, a regra deve seguir a mesma assinada em 2009, a qual o banqueiro já acha absurda.
Reiteramos nossa proposta e entendemos que eles desejam deixar o processo de negociação aberto, procurando uma brecha jurídica. Estaremos então protocolando um documento junto a Fenaban informando que rejeitamos a contra proposta e que estamos dispostos a discutir esta campanha até o dia 27 de setembro.
Os banqueiros desejam em muito que a categoria bancária entre em greve, afirma Julio Cesar Machado presidente do Sindicato dos bancários de Sorocaba e Região. "A grande aposta dos banqueiros é a falta de mobilização dos bancos privados, porque Banco do Brasil e CEF seriam preocupações do governo federal" enfatiza Julio Cesar que vê no enfrentamento do sindicato com a população uma possibilidade de alavancar a eleição de seu candidato a presidência da república.
Comandados e liderados sempre por Itaú e Bradesco, os banqueiros desejam o fracasso de nossa mobilização para continuar achatando nossos salários, oferecendo promoções irrisórias aos bancários, ofuscando o brilho da categoria e tentando mudar o foco das luzes para metalúrgicos e petroleiros, estas as grandes empresas que lucram no país, segundo a visão dos banqueiros.
Deliberação de greve a partir de 29 por tempo indeterminado é o entendimento do Comando de negociação, que neste ano deve realmente provocar uma manifestação em todo o território brasileiro. Esgotadas as negociações, este será o último caminho a ser tomado pela categoria bancária.
Conheça as principais reivindicações dos bancários:
- Reajuste salarial de 11% (inflação do período mais 5% de aumento real);
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de três salários mais R$ 4 mil para cada funcionário;
- Piso salarial no valor do salário mínimo do Dieese (R$ 2.157,88);
- Plano de Cargos e Salários em todos os bancos;
- Previdência Complementar para todos os bancários;
- Mais contratações, com garantia de emprego e igualdade de oportunidades para mulheres, negros e pessoas com deficiência;
- Fim das terceirizações e dos correspondentes bancários;
- Fim das metas abusivas e combate ao assédio moral;
- Assistência médica e psicológica às vítimas de assaltos, sequestros e extorsões;
- Melhoria do atendimento aos clientes, com redução das filas e diminuição dos juros e tarifas.
Bancos Públicos
O Comando Nacional se reúne nesta quinta-feira, dia 23, com o Banco do Brasil e a Caixa Econômica Federal para novas rodadas específicas.
Proposta Fenaban
A Fenaban propõe reajuste de 4,29% (reposição da inflação) sobre todas as verbas.
O Comando Nacional avalia nesse momento a proposta global.
Aguardem o resultado.
O Comando Nacional avalia nesse momento a proposta global.
Aguardem o resultado.
Ganhador da cesta da farmácia do sindicato
Na última segunda-feira (20) os diretores do Sindicato Toninho, João Mascheto e o responsável pela farmácia Lages, realizaram a entrega da cesta da farmácia do mês de setembro. O ganhador foi Marcos Antônio Puglia Martins, aposentado do Banco do Brasil.
A entrega foi realizada na farmácia do sindicato e o ganhador Marcos dissse que vai continuar comprando. "Os preços da farmácia são ótimos e vou continuar comprando para poder concorrer a outra cesta desta", disse o ganhador.
Se você ficou com vontade de levar para casa esta linda cesta recheada de produtos da farmácia do sindicato, é só fazer compras acima de R$30,00 e preencher o cupom. Aí é só aguardar o sorteio e contar com a sorte!
Transitoriedade de remoções gera adicional de transferência a bancário
No período de sete anos em que trabalhou no Banco Santander, na década de 90, no Paraná, um gerente prestou serviços em diversas localidades e foi transferido de agência duas vezes. Avaliando que essa movimentação caracterizou a transitoriedade das remoções, a Seção I Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou (não conheceu) os embargos da empresa, em que pretendia se isentar do pagamento de adicional de transferência ao bancário.
A Primeira Turma do TST havia também rejeitado o recurso do Santander contra decisão desfavorável do Tribunal Regional da 9ª Região, motivo pelo qual o banco interpôs os embargos, alegando que a decisão contrariava a Orientação Jurisprudencial nº 113 da SDI-1, uma vez que o TRT reconheceu que as transferências do empregado ocorreram em caráter definitivo e não provisório.
Contrariamente a esse entendimento, o relator do recurso na Seção de dissídios, ministro Horácio Senna Pires, informou que a referida OJ enuncia que “o fato de o empregado exercer cargo de confiança ou a existência de previsão de transferência no contrato de trabalho não exclui o direito ao adicional. O pressuposto legal apto a legitimar a percepção do mencionado adicional é a transferência provisória”.
Esclareceu ainda o relator que o TRT não fez nenhuma afirmação a respeito do caráter das transferências. Disse ele: “das muitas localidades em que o empregado trabalhou, foram reconhecidas como verdadeiras remoções, com alteração de domicílio, as ocorridas de 31/12//92 a 31/01/98 e de 1º/02/98 até a rescisão contratual”, ocorrida em outubro de 2000. “Aí a evidência da transitoriedade das transferências, duas no espaço de sete anos e dez meses”.
O voto do ministro Horácio foi aprovado por maioria, tendo o presidente da SDI-1 e do TST, ministro Milton Moura França, manifestado opinião divergente. (E-ED-RR-1012100-83.2002.5.09.0014)
(Mário Correia)
A Primeira Turma do TST havia também rejeitado o recurso do Santander contra decisão desfavorável do Tribunal Regional da 9ª Região, motivo pelo qual o banco interpôs os embargos, alegando que a decisão contrariava a Orientação Jurisprudencial nº 113 da SDI-1, uma vez que o TRT reconheceu que as transferências do empregado ocorreram em caráter definitivo e não provisório.
Contrariamente a esse entendimento, o relator do recurso na Seção de dissídios, ministro Horácio Senna Pires, informou que a referida OJ enuncia que “o fato de o empregado exercer cargo de confiança ou a existência de previsão de transferência no contrato de trabalho não exclui o direito ao adicional. O pressuposto legal apto a legitimar a percepção do mencionado adicional é a transferência provisória”.
Esclareceu ainda o relator que o TRT não fez nenhuma afirmação a respeito do caráter das transferências. Disse ele: “das muitas localidades em que o empregado trabalhou, foram reconhecidas como verdadeiras remoções, com alteração de domicílio, as ocorridas de 31/12//92 a 31/01/98 e de 1º/02/98 até a rescisão contratual”, ocorrida em outubro de 2000. “Aí a evidência da transitoriedade das transferências, duas no espaço de sete anos e dez meses”.
O voto do ministro Horácio foi aprovado por maioria, tendo o presidente da SDI-1 e do TST, ministro Milton Moura França, manifestado opinião divergente. (E-ED-RR-1012100-83.2002.5.09.0014)
(Mário Correia)
terça-feira, 21 de setembro de 2010
Não é impossível conseguir 11% de reajuste salarial
Nos últimos dias a mídia divulgou que os metalúrgicos conseguiram um 10,81% de reajuste salarial. Isso corresponde que, mais de 40 mil trabalhadores metalúrgicos vão receber no primeiro semestre 6,5% de aumento real mais reposição da inflação de 4,29%. A principal característica desta categoria é a união dos funcionários em reivindicar melhores condições de trabalho e um salário mais digno.
A categoria bancária este ano reivindica 11% de reajuste salarial, índice que foi rejeitado pelos banqueiros na última mesa de negociação nos dias 15 e 16 de setembro. O sindicato dos Bancários não acha que conseguir este índice é impossível, muito pelo contrário, é possível ter o reajuste salarial de 11%, basta acreditar e se mobilizar. É muito importante que a categoria se una com seu representante legal, o Sindicato dos Bancários e faça valer seus direitos mostrando a força do trabalhador brasileiro.
A categoria metalúrgica conseguiu um índice importante para sua história, agora é hora da categoria bancária também fazer sua história e impor o respeito que lhe é merecido.
Outro banco é preciso : funcionários em primeiro lugar
Acontece amanhã (22) em São Paulo a rodada de negociação de contra proposta dos banqueiros e o presidente do Sindicato dos Bancários Julio Cesar Machado estará presente representando Sorocaba e Região e lutando pelos direitos da categoria.Nas últimas negociações os banqueiros só mostraram a falta de respeito com a categoria em não atender as reivindicações propostas pelo sindicato. Reivindicações básicas como: melhores condições de trabalho, fim do assédio moral e das metas abusivas, mais segurança e um salário digno. Essas são reivindicações que no mínimo, qualquer empregador deveria propor para seu funcionário. Principalmente os bancos, instituições financeiras onde, os funcionários são os principais responsáveis pelos lucros estrondosos que a cada ano, são divulgados com louvor pelos banqueiros que, disputam cada vez mais, qual banco é o melhor.
E o funcionário que trabalha sob pressão diariamente, que fica adoecido pelo assédio moral que sofre por conta de uma gerência que visa cada vez mais o patronal e que, acaba esquecendo que ele também é funcionário como qualquer outro? Onde fica a responsabilidade social do banco com seu funcionário que é o principal responsável pelos lucros cada vez maiores dos bancos?
Este ano o slogan da Campanha salarial dos Bancários é: OUTRO BANCO É PRECISO - PESSOAS EM PRIMEIRO LUGAR. O significado deste slogan é simples e de entendimento de todos, pois, a categoria bancária está sofrendo na pele a falta de respeito dos bancos discriminando negros, portadores de mobilidades especiais e fazendo diferenciações salariais que não deviam ter.
Portanto categoria, OUTRO BANCO É PRECISO e é por isso que o Sindicato dos Bancários de Sorocaba e Região está lutando. É preciso um banco mais consciente de que os funcionários são muito mais preciosos do que uma simples colocação no ranking dos bancos que mais lucraram. Os banqueiros precisam se conscientizar que o funcionário está em primeiro lugar.
Por isso é importante a participação de todos para que o Sindicato e o Comando Nacional possam mostrar para o banqueiro a força da categoria unida.
MOBILIZE-SE E LUTE PELOS SEUS DIREITOS!
BB nega tudo, como Fenaban
O Banco do Brasil adotou o mesmo discurso da Fenaban na segunda rodada de negociação específica, realizada na última sexta-feira, dia 17. Os representantes do banco negaram toda a pauta de reivindicações: emprego, cláusulas sociais, pontos relacionados aos funcionários egressos dos bancos incorporados (entre eles, a Nossa Caixa), remuneração e PCS. “Sequer responderam, como prometido, as questões de saúde e condições de trabalho, como o assédio moral, debatidas na primeira rodada, realizada no último dia 2”, protestou José Luiz Barbosa, membro da Comissão de Empresa dos funcionários pela Federação de SP e MS, presente na mesa.
No que se refere ao processo de incorporação da Nossa Caixa, cabe destacar, abordaram tão somente um ponto: gratificação variável. E apenas para reafirmarem a mesma proposta de anos anteriores de que a indenização permanece a mesma, três anos; os sindicatos reivindicam 10 anos. Quanto ao programa de remoção das portas giratórias, o Comando Nacional reivindicou novamente a suspensão.
Para o presidente do sindicato de Campinas, Jeferson Boava, que participou da rodada representando os funcionários de bancos incorporados da base da Federação de SP e MS, o banco mais uma vez só enrolou. “O BB deixou claro a falta de compromisso com o processo de negociação. Não bastasse o fato de negar tudo, o banco não cumpriu até agora o que prometeu no ano passado. Quer dizer, o PCCS, que envolve questões com jornada de 6h, fim da lateralidade, melhoria do piso da carreira, fim dos descomissionamentos por GDC e crescimento horizontal na função, entre outros pontos, não saiu do papel. E o plano odontológico não passa ainda de um protocolo de intenções, pois ainda não foi implantado”.
Jeferson avalia que o Banco do Brasil frustra os funcionários ao não adotar medidas concretas. “O BB cria expectativas internas, porém não consolida nada. Não resta outro caminho que não seja o da mobilização dos funcionários, ao lado da categoria em todo o país”.
No que se refere ao processo de incorporação da Nossa Caixa, cabe destacar, abordaram tão somente um ponto: gratificação variável. E apenas para reafirmarem a mesma proposta de anos anteriores de que a indenização permanece a mesma, três anos; os sindicatos reivindicam 10 anos. Quanto ao programa de remoção das portas giratórias, o Comando Nacional reivindicou novamente a suspensão.
Para o presidente do sindicato de Campinas, Jeferson Boava, que participou da rodada representando os funcionários de bancos incorporados da base da Federação de SP e MS, o banco mais uma vez só enrolou. “O BB deixou claro a falta de compromisso com o processo de negociação. Não bastasse o fato de negar tudo, o banco não cumpriu até agora o que prometeu no ano passado. Quer dizer, o PCCS, que envolve questões com jornada de 6h, fim da lateralidade, melhoria do piso da carreira, fim dos descomissionamentos por GDC e crescimento horizontal na função, entre outros pontos, não saiu do papel. E o plano odontológico não passa ainda de um protocolo de intenções, pois ainda não foi implantado”.
Jeferson avalia que o Banco do Brasil frustra os funcionários ao não adotar medidas concretas. “O BB cria expectativas internas, porém não consolida nada. Não resta outro caminho que não seja o da mobilização dos funcionários, ao lado da categoria em todo o país”.
Já para a diretora Sonia Regina Dell'Amo, funcionária do BB do Sindicato dos Bancários de Sorocaba e Região, a união da categoria é fundamental. " É preciso que todos os funcionários do BB se conscientizem que a união nesta campanha é primordial para mostrarmos a força da categoria aos banqueiros e, impor respeito pois, eles só mostram-se irredutíveis em cada rodada de negociação", diz Sonia.
Nova rodada – O Comando Nacional e o BB voltam a se reunir nesta quinta-feira, dia 23, às 16h, em São Paulo.
Feeb SP MS com informações do Seeb Campinas
Caixa Federal não apresenta proposta
Na mesma linha da Fenaban e do Banco do Brasil, a Caixa Federal não apresentou nenhuma proposta na terceira rodada de negociação, realizada na última sexta-feira, dia 17. Na pauta, dois pontos: remuneração e correspondente bancário. No que se refere à remuneração, a Caixa informou que vai aguardar a posição da Fenaban. Quanto ao correspondente, disse que está em “consonância” com o sistema financeiro e pretende expandir por esse caminho. “A lógica, a postura da Caixa é privatista”, avalia Gabriel Musso, diretor do Seeb Campinas e representante da Federação dos Bancários de SP e MS na mesa de negociação. Ainda sobre o correspondente bancário, o Comando denunciou a presença de funcionários dessas empresas dentro das agências, inclusive em Campinas. Os representantes da Caixa disseram que não existe orientação nesse sentido e o gestor que adotar esse procedimento deve ser punido.
Funcef – A caixa informou que o Conselho Diretor já aprovou a fusão do REB com o novo plano. Aguarda, no momento, análise do Ministério da Fazenda.
Rodada – A Caixa volta a se reunir com o Comando nesta quinta, dia 23.
Feeb SP MS com informações do Seeb Campinas
Funcef – A caixa informou que o Conselho Diretor já aprovou a fusão do REB com o novo plano. Aguarda, no momento, análise do Ministério da Fazenda.
Rodada – A Caixa volta a se reunir com o Comando nesta quinta, dia 23.
Feeb SP MS com informações do Seeb Campinas
segunda-feira, 20 de setembro de 2010
Diretores distribuem informativos hoje e amanhã nas agências bancárias
Clique na imagem para melhor visualização
sexta-feira, 17 de setembro de 2010
Sindicato vai até ITU conferir denúncia de assédio moral no Itaú
Na última quarta-feira (15) diretores do sindicato realizaram uma manifestação na cidade de Itu a favor do fim das metas abusivas e do assédo moral praticado por gerentes nas agências. Os diretores entregaram informativos aos funcionários da agência informando sobre a falta de respeito dos banqueiros com a categoria e em seguida, conversaram com o gerente sobre as práticas de assédio moral e cumprimento de metas abusivas.
Para a diretor Marcos Valério funcionário do HSBC é preciso que a categoria denuncie essas práticas. "Com as denúncias feitas através do nosso site, podemos nos informar desses acontecimentos e tomar as providências necessárias para que, a categoria não sofra danos morais e psicológicos com a atitude de gerentes que visam o patronal", declara Marcos.
No site do sindicato http://www.bancariosorocaba.org.br/ você encontra um link onde pode-se fazer denúncias anônimas. Ajude o sindicato a combater essas práticas que prejudicam cada vez masi a categoria bancária.
quinta-feira, 16 de setembro de 2010
BANQUEIROS NÃO SABEM DE ONDE TIRAR DINHEIRO PARA ATENDER NOSSAS REIVINDICAÇOES E PEDEM UMA SEMANA PARA APRESENTAR CONTRA PROPOSTA
APÓS TRÊS SEMANAS DE CONVERSAS E EXPOSIÇÕES DE NOSSAS DIFICULDADES, OS BANQUEIROS ALEGARAM DIFICULDADES PARA CONTEMPLAR NOSSAS REIVINDICAÇOES E DEVEM FAZER UMA CONTRA PROPOSTA NO PRÓXIMO DIA 22. OS BANCOS FEDERAIS DEVERÃO CONTRA PROPOR OS VALORES NO DIA 23 DE SETEMBRO.
FALANDO SOBRE RENTABILIDADE DO PATRIMONIO DOS BANQUEIROS, O CRESCIMENTO APONTAM PARA 25% NESTE ANO, (TROCANDO EM MIUDOS, UM APARTAMENTO AVALIADO EM R$ 100.000,00, ALUGADO ANUALMENTE COM ARRECADAÇAO FINAL DE R$ 25.000,00, PERMITEM A COMPRA DE OUTRO APARTAMENTO NO MESMO VALOR AO FINAL DE 3 ANOS). DESEJAM TAMBÉM DIMINUIR O PERÍODO DE PAGAMENTO DE NOSSO AUXÍLIO CRECHE/BABÁ, MANIPULANDO VALORES PARA PERMANECER COM A MESMA CONTRIBUIÇAO.
HOJE AS TARIFAS BANCÁRIAS COBREM EM 200% A FOLHA DE PAGAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS.
A QUALIFICAÇAO PROFISSIONAL DO TRABALHADOR BANCÁRIO É COBRADA DIARIAMENTE E EM ALGUNS BANCOS OS ADMITIDOS SÃO OBRIGADOS A TER JÁ A CERTIFICAÇÃO DO BANCO CENTRAL.
ACOMPANHEM ABAIXO ENTÃO OS PONTOS DISCUTIDOS E AS RESPOSTAS PATRONAIS:
AUXÍLIO EDUCACÃO
OS BANQUEIROS NÃO QUEREM CONVENCIONAR ESTE ASSUNTO E ENTENDEM QUE CADA BANCO DEVE TER SUA POLÍTICA, POIS 90% DOS BANCOS JÁ POSSUEM ESTA FORMA DE AUXÍLIO;
14 SALÁRIO
BANQUEIROS ALEGAM QUE NOSSO SALÁRIO JÁ É MUITO BOM E NÃO ADMITE ESTA DISCUSSÃO;
VALE REFEIÇÃO/ALIMENTAÇAO E 13ª CESTA. OS BANQUEIROS ENTENDEM QUE O VALOR PAGO É SUFICIENTE PARA AS REFEIÇOES DIÁRIAS E A PROVA DISSO É QUE, MUITOS BANCÁRIOS ALMOÇAM EM CASA E QUE SUBSTITUEM OS VALES REFEIÇÕES PELOS DE ALIMENTAÇÃO, AFIRMANDO QUE OS BANCOS NÃO TEM OBRIGAÇÃO DE SUSTENTAR A ALIMENTAÇÃO FAMILIAR DO BANCÁRIO;
AUXÍLIO CRECHE / BABÁ
NÃO ADMITEM DISCUTIR AUMENTO DE OS ATUAIS R$ 207,00 PARA R$ 510,00.
COMO NOSSA LEI MUDOU A ALFABETIZAÇAO DAS CRIANÇAS PARA 6 ANOS, A PROPOSTA PATRONAL É DE MULTIPLICAR R$ 207,00 POR 83 MESES (ATUAL) E DIVIDIR POR 71 (NOVA LEI); SÓ ADMITEM PERMANECER COMO ESTAMOS SE O INSS NÃO MUDAR A TAXAÇAO SOBRE O BANCO, EM RESUMO NÃO AUMENTAM O VALOR;
PLR
OS BANQUEIROS ENTENDEM QUE JÁ MUDAMOS A REDAÇÃO DA PLR NO ANO DE 2009 E É INADMISSÍVEL MUDÁ-LA NOVAMENTE ESTE ANO; QUESTIONARAM OS NÚMEROS APRESENTADOS PELO MOVIMENTO SINDICAL COMO SENDO INVENTADOS, SENDO QUE ELES FORAM APRESENTADOS PELOS PRÓPRIOS BANCOS NO PRIMEIRO SEMESTRE DE 2010, DE QUALQUER MODO ESTÃO AFIRMANDO QUE OS LUCROS DESTE ANO NÃO SERÃO EXCEPCIONAIS COMO NO ANO DE 2009.
PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR
OS BANQUEIROS NÃO QUEREM CONVENCIONAR ESTE ASSUNTO, ENTENDEM QUE CADA BANCO TEM QUE PRATICAR SUA POIÍTICA PREVIDENCIÁRIA.
AVALIAÇÃO
ESTAMOS AVALIANDO OS PROS E OS CONTRAS DAS RODADAS E NO ENTENDIMENTO DA MAIORIA, DEVEREMOS AGUARDAR A CONTRA PROPOSTA PARA ASSIM CONVOCAR UMA ASSEMBLEIA, INDEPENDENTEMENTE DA DATA EM QUE ELA FOR TIRADA. SENDO ASSIM, AGUARDAREMOS A CONTRA PROPOSTA DA FENABAN QUE DEVERÁ ACONTECER EM 22 DE SETEMBRO E A CONTRA PROPOSTA DOS BANCOS FEDERAIS, QUE DEVEÁA ACONTECER NO DIA 23 E AÍ SIM ,CHAMARMOS UMA ASSEMBLEIA PARA DECIDIRMOS NOSSO FUTURO.
“OS BANQUEIROS ESTAO APOSTANDO NA APATIA DA CATEGORIA BANCÁRIA, ALEGANDO NÃO TER CONDIÇÕES DE CONTEMPLAR NOSSAS REIVINDICAÇOES, ACREDITANDO NAS PRESSÕES QUE JÁ ESTÃO SENDO FEITAS EM TODOS OS BANCOS”, FINALIZA JULIO CESAR MACHADO, PRESIDENTE DO SINDICATO DOS BANCÁRIOS DE SOROCABA E REGIÃO, PRESENTE NAS NEGOCIAÇÕES DA CAMPANHA 2010.
Aposentados do Santander ganham participação nos lucros mesmo excluídos por convenção coletiva
Aposentados do Banco Santander (Brasil) S.A. conseguiram manter a parcela referente à participação nos lucros, instituída por regulamento interno do banco, mesmo após a convenção coletiva ter restringido esse benefício apenas para os empregados na ativa. A decisão favorável aos aposentados é da Subseção I Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho (SDI-1), que rejeitou (não conheceu) recurso do Banco Santander e manteve, na prática, julgamento anterior da Oitava Turma do TST.
De acordo com os autos, quando os autores da ação foram admitidos no Banco Santander, o regimento da instituição garantia aos aposentados o direito ao recebimento da gratificação referente à participação no lucro líquido semestral do banco. Essa gratificação foi extinta em 1996, substituída por outra com o nome de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), com critérios determinados por convenção coletiva.
Em 2004, foi firmada convenção coletiva que excluiu os aposentados da PLR. No entanto, ao analisar o caso, a Oitava Turma confirmou o julgamento anterior do Tribunal Regional do Trabalho da Terceira Região (MG) e decidiu que a instituição da PLR não retirou o direito dos aposentados do benefício semestral. Isso porque as duas gratificações, a antiga e a nova, teriam a mesma origem: a participação nos lucros do banco.
Para os ministros da Turma, mesmo com a “expressa referência quanto à exclusão dos empregados aposentados” na convenção coletiva, a nova norma “não atinge os contratos de trabalho dos reclamantes, os quais são regidos por norma mais benéfica vigente ao tempo de suas admissões (Súmulas 51 e 288 do TST)”.
Inconformado com o resultado, o Banco Santander interpôs embargos à SDI-1. No entanto, a ministra Rosa Maria Weber Candiota da Rosa, relatora do processo, não conheceu o recurso por não apresentar decisões do TST divergentes com as da Oitava Turma, como determina a legislação (art. 894, II, CLT). Por isso, a SDI não analisou o mérito e manteve a decisão favorável aos aposentados. (RR—59200-38.2005.5.03.0006)
(Augusto Fontenele)
De acordo com os autos, quando os autores da ação foram admitidos no Banco Santander, o regimento da instituição garantia aos aposentados o direito ao recebimento da gratificação referente à participação no lucro líquido semestral do banco. Essa gratificação foi extinta em 1996, substituída por outra com o nome de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), com critérios determinados por convenção coletiva.
Em 2004, foi firmada convenção coletiva que excluiu os aposentados da PLR. No entanto, ao analisar o caso, a Oitava Turma confirmou o julgamento anterior do Tribunal Regional do Trabalho da Terceira Região (MG) e decidiu que a instituição da PLR não retirou o direito dos aposentados do benefício semestral. Isso porque as duas gratificações, a antiga e a nova, teriam a mesma origem: a participação nos lucros do banco.
Para os ministros da Turma, mesmo com a “expressa referência quanto à exclusão dos empregados aposentados” na convenção coletiva, a nova norma “não atinge os contratos de trabalho dos reclamantes, os quais são regidos por norma mais benéfica vigente ao tempo de suas admissões (Súmulas 51 e 288 do TST)”.
Inconformado com o resultado, o Banco Santander interpôs embargos à SDI-1. No entanto, a ministra Rosa Maria Weber Candiota da Rosa, relatora do processo, não conheceu o recurso por não apresentar decisões do TST divergentes com as da Oitava Turma, como determina a legislação (art. 894, II, CLT). Por isso, a SDI não analisou o mérito e manteve a decisão favorável aos aposentados. (RR—59200-38.2005.5.03.0006)
(Augusto Fontenele)
Fenaban começa 4ª rodada sem proposta
Negociação continua nesta quinta-feira
Durante a primeira parte da quarta rodada de negociação, iniciada na tarde desta quarta-feira, dia 15 de setembro, a Fenaban não apresentou nenhuma contraproposta para o índice de reajuste de 11% e afirmou que não fala em aumento real de salários e valorização dos pisos salariais. O argumento já era esperado diante da declaração do negociador da Fenaban, Magnus Apostólico, ao jornal O Globo, na edição do último sábado, dia 11: “11% de aumento é inviável. Essa proposta não tem viabilidade diante de uma inflação próxima de 4%. Temos que trazer esse número para a realidade”.
Para Aparecido Donizete Roveroni, diretor da Federação de SP e MS no Comando Nacional, “a realidade é que a economia do país só cresce e junto o lucro dos bancos também. É isso que viabiliza o nosso aumento real e pisos valorizados”, afirma Roveroni. Sobre a contraproposta de reajuste, os negociadores da Fenaban disseram que esta só será apresentada após uma discussão com os banqueiros, o que deve ocorrer somente na próxima semana.
Embora o Comando defendeu a importância da valorização do piso, hoje em R$ 1.074, considerado insuficiente para suprir as necessidades, como pagar faculdade, vestuário compatível com as exigências da empresa, a proposta foi negada. Os bancos avaliam que o piso hoje já é alto.
O debate sobre o PCCS para todos os bancários foi colocado na mesa e os bancos não concordam que este tema faça parte da convenção coletiva. Alegam que o tema é específico de cada banco. Apenas acenaram que é possível realizar um seminário conjunto com técnicos indicados pelos dois lados para debater o modelo de administração por competência utilizado pelos bancos.
Nesta quinta-feira, dia 16, os debates sobre o tema Remuneração continuam a partir das 10 horas com as seguintes reivindicações:
PLR de três salários mais R$ 4 mil;
Previdência complementar em todos os bancos;
Auxílio-refeição, cesta alimentação, 13ª cesta alimentação, auxílio-creche/babá de um salário mínimo (R$ 510);
14º Salário.
Auxílio educação
Adicional de Risco de Vida
Para o diretor do sindicato e funcionário do HSBC Marcos Valério, a falta de respeito dos banqueiros com a categoria está passando dos limites. " Quatro rodadas já se passaram e os banqueiros se mostraram desinteressados em nossas propostas. É preciso a mobilização de toda categoria para que, possamos obter sucesso em nas negociações", diz Marcos.
Ele ressalta que diante da falta de respeito com a categoria bancária é provável uma possível greve nos próximos dias. " É preciso mostrarmos a força do movimento sindical e só com a paralisação e a união da categoria que vamos conseguir um índice salarial mais justo", declara o diretor.
Fonte: Feeb SP/MS
Manifestação do sindicato no centro financeiro de Sorocaba
O descaso dos banqueiros com a categoria bancária nas últimas negociações resultou na manifestação realizada pelo sindicato dos bancários de Sorocaba e região na última terça-feira (14) no centro financeiro da cidade. A concentração começou no Bradesco da Rua São Bento onde, os diretores do sindicato distribuíram informativos para o bancário e também á população bancária orientando de uma possível greve; tudo isso ao som de uma banda que tocava marchinhas de carnaval.
O presidente do Sindicato Julio Cesar Machado entrou em cada agência bancária do centro financeiro de Sorocaba com de caixa som e orientou o bancário sobre a falta de respeito do banqueiro nas mesas de negociações. “O banqueiro só se mostrou irredutível nas últimas negociações e este é o momento de mobilização para que possamos conseguir mais respeito dos banqueiros e um índice digno”, disse o presidente.
Julio ressaltou que é muito importante a união de toda categoria sem exceção. “ A conscientização da categoria é primordial neste momento, pois, as negociações de remuneração vão acontecer nos próximos dia 15 e 16 e se o banqueiro continuar se mostrando irredutível, provavelmente teremos greve”, afirma Julio.
A manifestação teve o apoio da imprensa Sorocabana (Jornal Cruzeiro do Sul, Jornal Bom Dia, Jornal Diário de Sorocaba, TV Com e Rádio Cruzeiro FM) que compareceu até a concentração (Bradesco/São Bento) e registrou todos os momentos além de, conversar com o presidente do sindicato e também com outros diretores do sindicato.
Para o diretor de Imprensa do Sindicato e funcionário do Bradesco Luiz Beluzzi, foi muito importante a presença da imprensa Sorocabana. “É o segundo ano que a imprensa sorocabana nos acompanha e nesta manifestação, resolvemos orientar pessoalmente a população sobre a nossa situação e também de uma possível greve”, declara Beluzzi.
O diretor de Imprensa afirma que o sindicato também está preocupado com a segurança e também em proporcionar um atendimento rápido e de qualidade para a população. “Uma das nossas reivindicações é a instalação de equipamentos de segurança nas agências bancárias como: porta giratória, divisórias e câmeras de segurança para proporcionar mais tranqüilidade e segurança para a categoria e a população nas agências”, afirma o diretor.
Agora é só aguardar as rodadas de remuneração que acontecerão nos dia 15 e 16 de setembro em São Paulo. O presidente do Sindicato Julio Cesar Machado está presente em todas as negociações lutando para que o melhor seja feito pelos bancários de Sorocaba e Região.
Mais informações estão disponíveis no site WWW.bancariosorocab.org.br, pelo blog, twitter e Yotube.
terça-feira, 14 de setembro de 2010
Manifestação hoje do sindicato no centro financeiro de Sorocaba
Hoje tem manifestação ás 10:00 horas no centro financeiro de Sorocaba. A concentração será no Bradesco da São bento.
Esta mobilização é uma preparação para uma "possível" greve! É importante a mobilização de todos pois, os banqueiros mostram em cada rodada de negociação, a falta de respeito com as reivindicações da categoria.
BANCO DO BRASIL – CCP
A CONTEC assinou na tarde da última segunda-feira (13), Acordo Coletivo de Trabalho, para instituição de Comissões de Conciliações Prévias – CCPs com o Banco do Brasil S.A., nos termos do documento anexo.
Devemos destacar que para assinatura deste acordo o Banco não atendeu a reivindicação da CONTEC para que os funcionários possam recorrer à CCP para recebimento de direitos trabalhistas, sem necessidade de desligamento da Empresa. Tal medida evitaria a prescrição, especialmente de horas extras e desvios de função.
Assim, em razão da assinatura do ACT pela CONTEC, orientamos os Sindicatos que desejarem instalar CCPs a encaminharem os nomes dos dirigentes sindicais que comporão as mencionadas Comissões (Dois titulares e dois suplentes).
DIRETORIA EXECUTIVA DA CONTEC
CAMPANHA SALARIAL 2010: REUNIÃO DE NEGOCIAÇÃO DA CAIXA
Foi realizada nesta quinta-feira (09.09), às 15h, no hotel CAESAR PAULISTA, em São Paulo, reunião de negociação com a CAIXA ECONÔMICA FEDERAL. A Comissão Executiva Bancária Nacional (CEBNN) foi coordenada pelo presidente da CONTEC, Lourenço Ferreira do Prado e a comissão CAIXA, coordenada pelo Dr. João Emanuel da Cruz Simões. Pela CEBNN/CONTEC estavam presentes representantes da Feeb PR, Feeb SC, Feeb MG/GO/TO/DF, Feeb AL/PE/RN, Feeb Norte/Nordeste, Sintec TO, Seeb AM, Seeb GO e da Delegacia da CONTEC no RS.
A CEBNN/CONTEC propôs iniciar as negociações com a CAIXA pelas seguintes cláusulas:
6a. Horas Extraordinárias
10a. Gratificação de Caixa
19a. Auxílio Educação
29a. Jornada de Trabalho
37a. Programa de Assistência Saúde/SAÚDE CAIXA
42a. Trabalho da Gestante
51a. Liberação de Dirigente Sindical
62a. Isonomia
Depois de iniciarmos aos debates, a CAIXA propôs a alteração na redação da clausula 37a. Programa de Assistência Saúde/ SAÚDE CAIXA, que deverá ser apresentada posteriormente para análise da comissão CONTEC.
Quanto a clausula 62a., a comissão CONTEC insistiu na ISONOMIA de tratamento de TODOS OS EMPREGADOS da CAIXA porque entende que todos os empregados devem ter todos os benefícios, vantagens e direitos iguais.
A comissão CAIXA respondeu que o assunto está sendo tratado em um Projeto de Lei que está aguardando análise do Congresso Nacional. Segundo eles, o assunto não cabe mais à direção do Banco e sim aos poderes Executivo e Legislativo.
Na reunião, a CONTEC apresentou várias denúncias sobre empregados que estão trabalhando além da sua jornada. Como por exemplo, estagiários e outros empregados, que são “orientados” a utilizar a senha de gerentes para prorrogar a jornada de trabalho.
A comissão CONTEC também voltou a denunciar as más condições de trabalho dos avaliadores de penhores. Muitos deles estão expostos a produtos químicos de alta periculosidade em condições altamente inadequadas. Por isto, a CONTEC solicitou uma atenção especial, em nível nacional, com uma solução imediata para este problema.
Ficou agendada nova reunião para o dia 17.09, em Brasília, quando daremos continuidade às discussões da pauta de reivindicações e, dando inicio a discussão dos CONCEITOS das cláusulas econômicas.
Mais uma vez, destacamos a necessidade de mantermos a categoria unida e mobilizada.
Solicitamos que as entidades continuem organizando ações e manifestações e que encaminhem para CONTEC os registros dessas atividades.
Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação – CEBNN
CAMPANHA SALARIAL DOS BANCÁRIOS 2010
segunda-feira, 13 de setembro de 2010
O Trabalho do sindicato é diário e incansável e as negociações com banqueiros também
O trabalho do Sindicato dos Bancários não se resume somente nos meses de Campanha Salarial. É claro que durante estes meses o trabalho é muito mais intenso, pois, ele luta por reivindicações em benefício de toda categoria sem exceção. Esse trabalho é feito durante todo ano é como uma semente que é plantada tem que molhar semear todos os dias para que, ela cresça forte. É assim o trabalho sindical. Todos os dias diretores visitam as agências bancárias em busca de novas informações e novos filiados.
A Campanha Salarial teve sua primeira negociação no mês de agosto (24) e os banqueiros como sempre, se mostraram irredutíveis nas três rodadas que já aconteceram e não apresentaram nenhuma proposta concreta ás reivindicações da categoria. Reivindicações que são tão simples e que qualquer empregador que respeite seu funcionário deveria proporcionar como: melhores condições de trabalho, fim do assédio moral e das metas abusivas, mais segurança para a categoria e também para a população e um índice salarial mais justo.
A cada ano os bancos estão cada vez mais obtendo lucros estrondosos e esses valores são responsabilidade dos funcionários que, trabalham cada vez mais diante de imposições de metas abusivas e de assédio moral que sofrem diariamente por gerentes que, esquecem que eles também são funcionários como qualquer outro, mas acabam ficando do lado do patronal por motivos que o sindicato já sabe qual é.
Três negociações já se passaram e os banqueiros só disseram não mostrando o desrespeito com a categoria em não atender as reivindicações do movimento sindical ou até mesmo em não dar uma resposta concreta, ou o mínimo o que a categoria merece: Respeito por trazer lucro aos bancos e pelo fato de ser um ser humano!
No 1º semestre deste ano, só no Brasil, 11 pessoas morreram (bancários, vigilantes e clientes) por assalto a bancos e pela falta de segurança que os bancos proporcionam. Este ano, o Sindicato dos Bancários de Sorocaba e Região, levou até a mesa de negociação um item de segurança (instalação das divisórias) que, em Sorocaba reduziu 70% dos assaltos nas saídas dos bancos. Só que a Fenaban recorreu e ganhou, pelo menos por enquanto, em relação a essa instalação e o setor de fiscalização da prefeitura não pode mais fazer seu trabalho. Essa é a responsabilidade dos banqueiros com a segurança da categoria e da população, ou seja, responsabilidade zero!
Já em relação ao emprego 50 mil bancários entre o ano de 2009/2010 foram demitidos ou substituídos. O banqueiro também não se preocupa com a saude do bancário, pois, ao invés de contratar novos funcionários, ficam com um quadro defasado, fazendo com que ele fique sobrecarregado e adoentado. Não é intenção do banqueiro mais contratações, novos empregos, pois, a falta de respeito com o ser humano, a substituição de mão de obra, é muito mais fácil do que gerar novos empregos e preservar a saude do trabalhador.
É por esses motivos e outros que toda categoria já sabe que, a mobilização nesta campanha é muito importante. É preciso mostrar ao banqueiro que o movimento sindical tem força e que a categoria está cada vez mais consciente da importância da união de todos. Porque só assim, que o banqueiro vai começar a respeitar o funcionário e a começar a pensar nas reivindicações que o movimento sindical apresentou. Portanto, entre nessa luta e ajude o sindicato a lutar por melhores condições de trabalho e mais respeito para a categoria bancária.
Banqueiros mostram a falta de respeito com reivindicações e categoria responde com dia Nacional de Luta
Diante do descaso dos banqueiros ás reivindicações da categoria, após a terceira rodada de negociação, nesta terça-feira (14/09) será realizado a partir das 10:00 da manhã, no centro financeiro de Sorocaba, com concentração no Bradesco da São Bento, o dia Nacional de Luta com atividades de mobilização em todo país.
O objetivo desta mobilização é a falta de respeito dos banqueiros com a categoria em todas as rodadas de negociação que estão acontecendo desde o dia 24 de agosto; temas já negociados e negados pelos bancos como: avanços no combate ao assédio moral e ás metas abusivas, descaso para o emprego, a saude e as condições de trabalho dos bancários. Esta mobilização também tem o objetivo a união da categoria para a quarta mesa de negociação que será realizada nos próximos dias 15 e 16 cujo tema é Remuneração. A categoria além de mais condições de trabalho, fim das metas abusivas e do assédio moral, mais segurança e um reajuste salarial de 11%.
Para o diretor e funcionário do Bradesco Beluzzi esta mobilização pode ser uma preparação para uma possível GREVE. " Realizamos vários dias de lutas no decorrer do mês de setembro e estas mobilizações são muito importantes pois, simbolizam a preparação de uma possível greve", declara o diretor.
Ele ressalta que se caso houver greve, é muito importante a união e mobilização da categoria junto ao sindicato. " A união é primordial pois, só assim podemos mostrar para os banqueiros a força do movimento sindical e só assim, podemos conseguir atingir nossos objetivos", afirma Beluzzi.
sexta-feira, 10 de setembro de 2010
Bancários realizam dia de Luta por mais empregos em Sorocaba
Na última quinta-feira os diretores do Sindicato dos Bancários de Sorocaba e Região, percorreram agências do centro financeiro de Sorocaba, distribuindo informativos que mostram o descaso dos banqueiros com a classe bancária.
Três rodadas de nogociações já se passaram e os banqueiros se mostraram irredutíveis em proporcionar melhorias para as bancários. Em relação ao assédio moral, primeira negociação os banqueios se mostraram despreocupados e a negociação terminou sem uma proposta concreta da Fenaban. " Os banqueiros não estão preocupados com o assédio moral que o funcionário sofre pois, quanto mais ele trabalha, mais lucro ele vai proporcionar para o banco e infelizmente esse lucro, não é dividido com o trabalhador, principal responsável por esses valores", declara o diretor de Imprensa do sindicato e funcionário do Bradesco Beluzzi.
A despreocupação dos bancos com a saude do trabalhador bancário não para aí. Na 2ª negociação sobre saude os banqueiros negaram a isonomia de direitos aos adoecidos (tíquete refeição, alimentação, PLR); o abono de faltas quando o bancário deficiente necessitar, por exemplo, de ajuda técnica auxiliar (reparo em aparelho); e negaram garantir a mesma função e o mesmo salário ao bancário que retorna ao trabalho após afastamento por motivo de saúde.
No que se refere ao pagamento do salário do bancário que recebe alta precoce do INSS, porém é considerado inapto ao trabalho quando se submete ao exame de retorno - nesse período não recebe remuneração alguma , a Fenaban assegurou que irá averiguar o problema, uma vez que a suspensão do contrato de trabalho cessou. Já na questão segurança, os bancos apostam na insegurança.
Apesar de existir lei específica, os bancos não concordaram em proibir o transporte de valores por bancários. A argumentação patronal é frágil. Segundo a Fenaban, é impossível viabilizar o transporte em todas as localidades. O Comando citou como exemplo a Caixa Federal, que já adotou esse procedimento em consonância à legislação. Quanto a instalação de portas de segurança, a Fenaban não assumiu nenhum compromisso, sequer manifestou discordância em relação a proposta do Banco do Brasil e do Itaú Unibanco que anunciaram a retirada das conhecidas portas giratórias.
Diante de todo esse impasse e pela falta de respeito do banqueiro com a categoria, segundo o Comando Nacional só a mobilização pode mudar o rumo das negociações sobre remuneração que ocorrerá nos próximos dias 15 e 16 de setembro. "A mobilização da categoria é primordial para que possamos conseguir mudar o ruma das próximas negociações sobre remuneração", declara o presidente Julio Cesar Machado que está participando de todas as negociações junto com a Federação dos Bancários.
Três rodadas e banqueiros só enrolam: Só a mobilização muda o tom para a mesa de Remuneração
Decorridas três rodadas de negociações, a Fenaban só negou cada artigo da pauta de reivindicações apresentado na mesa de negociações até agora. Depois de dizer não às propostas de emprego no dia 09/09, desqualificar a adoção da Convenção 158 da OIT que trata da dispensa imotivada e a questão dos correspondentes bancários, manteve a intransigência também na quinta-feira, 9, quando o debate do tema foi esgotado. Na verdade, a Fenaban se manteve tão insensível quanto já havia sido nas duas rodadas anteriores quando negou as reivindicações de saúde e condições de trabalho, de combate ao assédio moral, o fim das metas abusivas e mais segurança nos locais de trabalho.
Na próxima semana, nos dias 15 e 16, a remuneração dos bancários estará na mesa de negociação entre o Comando e a Fenaban. Para mudar o tom dos bancos, o Comando decidiu, na véspera, dia 14, convocar os bancários para um Dia Nacional de Luta em todo o país. “A intenção não é só arrancar dos bancos o índice de reajuste de 11%, PLR justa e piso salarial digno”, afirma Aparecido Donizete Roveroni, diretor da Federação no Comando Nacional, “mas principalmente: melhores condições de trabalho, com saúde, dignidade, segurança, menos metas, sem assédio moral – porque o índice e a PLR o lucro paga, mas esses itens se paga com respeito ao trabalhador”, justifica Roveroni.
Vejam abaixo as cláusulas negociadas ontem (09/09) e as respostas dos banqueiros:
Abono Assiduidade: negaram 5 ausências no ano;
Juros menores: negaram convencionar juros menores do cheque especial, do cartão de crédito e de empréstimos;
Horário de atendimento dos bancos: negaram dois turnos de trabalho e abertura dos bancos das 9 às 17h com mais contratações;
Controle das filas: não discutem;
Funcionamento das agências: negaram mais contratações para impedir sobrecarga de trabalho;
Direito de acesso às informações: Não aceitam repassar aos sindicatos informações relativas à jornada de trabalho, condições de saúde e trabalho, reestruturação, aquelas contidas na RAIS, sobre transferências,aposentadorias, rescisões, afastamentos;
Comissão de Tecnologia: a Fenaban não aceita instalar uma Comissão para discutir o impacto das mudanças tecnológicas nas condições de trabalho.
Papel do sistema financeiro
O Comando, ao final da rodada de hoje, cobrou a Fenaban a realização de um seminário sobre o papel do sistema financeiro nacional, envolvendo todos os segmentos da sociedade. O objetivo é estabelecer um sistema voltado ao desenvolvimento econômico-social do país.
Bancos Públicos – Negociações Específicas
Caixa Federal – Nesta sexta-feira, dia 10, o Comando volta a negociar com a Caixa Federal; em pauta, isonomia de direitos, carreira e segurança.
Banco do Brasil – A próxima rodada será no dia 17, sexta-feira.
Fonte: Feeb SP/MS
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