segunda-feira, 27 de outubro de 2014

É hora de juntar os cacos!

27.10 - 15.46hs
Existem inúmeros motivos pelo qual a eleição brasileira apontou seu vitorioso!
Não podemos negar que a democracia se resolve desta forma, nas urnas e por quem fez a sua parte.
Também não podemos fechar os olhos para a realidade de um país que necessita urgentemente de coordenação e união.
Entre 142 milhões de votantes, 50 milhões votaram na oposição e mais de 25 milhões sequer votaram.
Nosso país não pode estar dividido, nem deve ser! A divisão fortalece o lado oposto, o contrário, o indesejável.
Ao final desta eleição ambos os partidos precisam juntar seus cacos, seus restos, seus erros e fazer disso um ensinamento. Não existe unanimidade e nunca existirá, porém muita coisa errada precisa ser consertada, é preciso coragem para enfrentar a adversidade e não perder de vista o alerta popular.
Quem torce contra seu próprio povo, não tem sangue brasileiro, quem deseja o mau político acredita que mora em outro país.
É preciso ficar atento às promessas feitas até esta data e cobrar, deixar de lado o sentimento vitorioso, pois no meu entender ele não existiu.
Hoje o pontapé foi dado e o que acontecer de bom ou ruim a nação brasileira deve ser creditado à competência ou não, de quem estiver em seu comando.
Vamos seguir nossas vidas adiante, sem medo das responsabilidades que temos em busca de um Brasil melhor.

Que Deus esteja do nosso lado!

Goiano assassino de mulheres deseja continuar matando!

27.10 - 15.43hs
Mesmo preso, o assassino em série de Goiás continua afirmando que deseja matar mais pessoas.
O assassino desorientado e louco que já matou muitos, continua seu delírio mesmo preso.
Este é um caso que deve ser considerado grave e que nenhum advogado deve se atrever liberar, mesmo que depois de vários exames que possam comprovar estar recuperado.
E como o maníaco do parque, muitas mulheres devem procurá-lo por uma estranha atração que parece idolatria.

O mundo está virado ao avesso!

Catadores de castanha Portugueses ganham R$ 128,00/dia.

27.10 - 15.42hs
Em período de colheita, catadores de castanhas portuguesas ganham em média R$ 128,00 por dia de trabalho e recolhem cerca de 100 quilos por dia.
R$ 3.600,00/mês não é nada mal para coletar castanhas no campo, não é mesmo.
Este trabalho tem seus problemas, como por exemplo, ficar arcado boa parte do dia para pegar o produto que fica no chão, ponto exato de colheita, mas muito diferente da realidade brasileira e se considerarmos os catadores de reciclados, por peso das coletas a comparação é impossível.

Outro detalhe que não posso deixar de relatar, o preço da castanha portuguesa é muito mais barato que a brasileira, que segundo o produtor de lá é devido aos impostos cobrados aqui na terrinha.

Conheça melhor as empresas e até a que você trabalha!

27.10 - 15.37hs
Aproveitando a oportunidade que tive visitando o PROCON de Sorocaba, vou dividir mais esta informação com quem tem necessidade de saber a respeito da solidez e da responsabilidade social, como eu tenho, da empresa onde trabalho, por exemplo.
Através do site www.consumidor.gov.br você consegue acompanhar a vida de várias empresas, como uma pesquisa que fiz sobre um grande banco brasileiro, que em seus últimos seis meses apresentou os seguintes números:
- foi denunciado 225 vezes;
- respondeu 99,1% das denúncias;
- resolveu 64,9% das reclamações;
- teve como prazo médio para respostas de 3 a 4 dias;
- obteve 2,8% de satisfação no atendimento.
A vida do trabalhador brasileiro está longe de ser justa e os bancos ainda mais em suas soluções, ou seja em resolver os próprios problemas que causa aos clientes e usuários bancários.
Fiz a mesma pesquisa com outro banco particular e o resultado não foi muito diferente.
Saiba mais sobre o que acontece com empresas que gastam muito com propagandas televisivas, que nem sempre cumprem o que anunciam, como a grande loja de magazine que vende mais barato, mas não fornece mais o montadora dos móveis.
Nem terceirizar a mão de obra interessa mais ao patronato!

Acompanhe o confirme, o mundo está longe de ser cor de rosa!

Você conhece seus direitos profissionais!

27.10 - 15.36hs
Isso é muito sério e deve ser respondida por todos os trabalhadores Existem benefícios disponibilizados em nossa Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) que visam amparar o trabalhador e muitos desconhecem quais e que vantagens podem trazer ao conjunto dos trabalhadores.
Uma cláusula importante de nossa CCT é o custeio para curso de qualificação e requalificação, que mesmo demitido pode ser reivindicado, justamente para o preparo de uma nova profissão se assim for desejada.
Outra é o uso do convênio médico entendido pós-demissão e dependendo do tempo de trabalho, o uso deste convênio pode ser por maior tempo.

O sindicato está preparando a cartilha jurídica que auxiliará em muito no que o bancário precisa saber sobre seus direitos já garantidos em negociações salariais de anos atrás.

Abono assiduidade!

27.10 - 15.35hs
Minha pergunta é simples e tem um fundamento importante para ser feita.
Você fez uso do abono assiduidade?
Faço esta pergunta pois em uma enquete feita por nosso sindicato, muitos bancários desconhecem esta cláusula conquistada na campanha salarial de 2013, isso mesmo, do ano passado.
Veja os números que apuramos em uma pesquisa de quinze dias, feita em nosso site:
- 65% dos pesquisados não usufruíram do benefício;
- 48% destes pesquisados desconheciam o benefício;
- 32% dos pesquisados usufruíram do benefício;
- 0,5% solicitaram o benefício e não foram atendidos; São números importantes e graves, pois temos direito a uma cláusula da CCT que não está sendo usada e pior, desconhecida pelos trabalhadores.

Infelizmente um dos maiores bancos privados do país deu negativa aos seus comandados, o que não tem sentido ser assim. É direito!

domingo, 19 de outubro de 2014

A IMPUNIDADE ALIMENTA O CRIME!

19.10 - 19.34hs
Visivelmente este é o maior problema para o brasileiro que sobrevive do trabalho honesto!
Os criminosos chegam afirmar que o dinheiro liberta das prisões que deveriam corrigir e retirar os maus exemplos das ruas.
O trabalho honesto vem perdendo terreno para a marginalidade, que encontra brechas nas leis e ganham dinheiro, muito dinheiro.
O fantástico deste domingo falará dos abortos ilegais ou clandestinos e quem deveria estar preso aparece feliz e risonha, como se tivesse a chave da cadeia guardada no bolso e que a polícia não pode fazer nada contra esse poder!

Estes deveriam ter as chaves de suas celas jogadas em alto mar, para nunca mais mostrar os dentes de felicidade pelos erros cometidos contra um país que precisa de crédito, não de bandido!

Trabalho em equipe!

19.10 - 19.32hs
Um exemplo perfeito de trabalho em equipe é assistir uma corrida, uma maratona.
A frente de todos os corredores vão os chamados "coelhos", que são atletas com bom preparo físico, mas que são limitados a um percurso menor.
Os coelhos correm em uma velocidade mais alta e os atletas de ponta, aqueles que podem vencer a competição, acompanham bem próximos para manter a velocidade.
assim é na vida profissional ou pessoal, onde necessitamos de apoio e enquanto uns desenvolvem um trabalho mais físico, outros desenvolvem o trabalho intelectual.
A limitação de alguns não pode ser desdenhada, pois ela pode ser o complemento do trabalho em equipe, sem o qual é quase impossível obter sucesso.
Os bancos estão determinados diminuir ou acabar com os serviços administrativos que chamo de "coelho", privilegiando as vendas e o trabalho gerencial, que se consideram os responsáveis diretos pela PLR gorda ao final do ano.

Mas não se iludam, um depende do outro e a prova vem no período grevista, onde os gerentes passam aperto para manter as máquinas funcionando, serviço essencial para o sucesso final.

sábado, 18 de outubro de 2014

CAMPANHA NACIONAL UNIFICADA!

18.10 - 23.40hs
Este é o grande diferencial entre as negociações de antigamente e a dos 10 últimos anos.
Houve um tempo em que os bancos privados sonhavam ter um salário compatível com o salário do Banco do Brasil, maior referencial da categoria.
Então vieram aqueles 08 longos anos de reposição 00% para BB e CEF, que achatou os salários daqueles funcionários a valores próximos dos bancos particulares.
A diferença era que BB e CEF negociavam em separado e quantas vezes a greve dos bancos privados estava em andamento, enquanto os bancos públicos mantinham suas portas abertas e bastava uma negociação que encerrasse a campanha dos privados para o início imediato da greve dos bancos públicos.
Hoje a negociação salarial sobre o índice é única, variando nas especificidades dos bancos que tenham problemas individualizados, que mereçam acordos paralelos.
A luta no passado era dividida ou sem unicidade e a medição de forças entre a categoria só enfraquecia um ou outro lado, favorecendo o patrão. Este tempo esta distante mais de 10 anos e nossa realidade é outra.
O que precisamos e retomar aquela velha garra e conscientização de que parar é um direito e que a PLR virá maior, se o ano for bom e não por quanto durará a greve.
Quando a PLR chegar, veremos que pouca coisa mudou e que o esforço feito furando a greve de nada adiantou para nossos bolsos!

Mas sua diretoria estará eternamente feliz!

UMA GREVE SÓ ACABA QUANDO A ASSEMBLÉIA DEFINE PELO SEU FIM!

18.10 - 23.39hs
Não existe isso de voltar trabalhar porque eu acho que a proposta é boa.
A greve só acaba quando a assembleia define por isso, seja por ampla maioria ou por unanimidade.
O fato de o trabalhador retornar ao seu posto de trabalho não serve como referência, senão o quadro pode mudar dependendo de quem for à assembleia.
Vamos supor que alguns funcionários fizeram o julgamento de que a contraproposta foi boa e retornaram ao trabalho às 10 horas da manhã, com a assembleia marcada para as 19 horas daquele mesmo dia. Outros trabalhadores tiveram a impressão de que a proposta não foi boa e não retornaram ao trabalho, se dirigiram a assembleia e votaram contra a aceitação.
A assembleia é soberana e quem nela votar, tem prioridade sobre aqueles que se ausentaram.

Imaginou o impasse! Ano que vem tem mais, vamos ver se a conscientização falará mais alto!

CRÍTICAS SOBRE INDICATIVO DO COMANDO DE ACEITAÇÃO DA CONTRAPROPOSTA!

18.10 - 23.37hs
O comando nacional dos bancários foi criticado por sua postura de indicar a aceitação da contraproposta patronal e poucos entendem este procedimento.
Participando das negociações há alguns anos, posso afirmar que entre o reivindicado e o conquistado existirá sempre uma diferença que é difícil de ser atingida.
Só conseguiremos atingir o máximo reivindicado quando todos os trabalhadores ou sua grande maioria estiver disposto fazer greve.

Sabemos onde podemos chegar e os informes de todo o território nacional dão conta de como andam as paralisações e outras peculiaridades. Quando o bancário faz de conta que está em greve e abre seu terminal de trabalho com seu cartão e senha, não existe greve que suporte por muito tempo.

quarta-feira, 15 de outubro de 2014

AGENDAMENTO DE CONVERSA COM O PROCON DE SOROCABA!

16.10 - 0019hs
Diante de muitos descasos e descumprimentos de leis municipais em nossa cidade, estou agendando uma reunião com o PROCON de Sorocaba.
Precisamos colocar nossa postura de que a lei deve ser cumprida independente de poder Aquisitivo ou influência política, afinal nosso desejo é melhor atender e propiciar segurança aos usuários bancários.
Muito do faz de conta nos bancos deve acabar, ou conseguimos mostrar isso aos órgãos competentes ou vamos descobrir onde este fio largou sua ponta e amarra-lo novamente ao novelo.

Já tenho o contato, falta o agendamento com data e horário!

DIVISÓRIAS MAL COLOCADAS!

16.10 - 0019hs
Visitando as agências da região norte de Sorocaba, pude verificar que alguns bancos fazem de conta que cumprem a lei das divisórias, mas permitem visões laterais das transações realizadas em seus caixas, o que expõe clientes a riscos de assaltos.
A culpa do banco não pode ser repassada aos funcionários, que cumprem o que seus departamentos de engenharia projetam e estes tem qualquer outra coisa na cabeça menos a prevenção de assaltos conhecidos nacionalmente como saída de banco.

Vamos apurar e levantar as falhas e novamente encaminha-las ao setor de fiscalização da Prefeitura de Sorocaba.

AGÊNCIAS BRADESCO VÍTIMAS DE EXPLOSÕES, INSISTEM FUNCIONAR SEM CONDIÇÕES DE TRABALHO.

16.10 - 0018hs
Tanto a agência de Brigadeiro Tobias, quanto à agência do Coop na região norte da cidade continua atendendo clientes sem as mínimas condições de trabalho ou de segurança, tanto de funcionários quanto de clientes.
Em visita a agência do Coop em dois turnos nesta data, percebemos que uma única funcionária estava exposta ao expediente de 11 horas. Segundo a diretoria do banco, um funcionário de 6 horas foi enviado para auxiliar no expediente interno, mas entre a primeira e a segunda visita não houve um intervalo de mais de quatro horas e este funcionário não estava na agência às 11 da manhã, muito menos às 15 horas quando passei pelo local.

Uma promessa da diretoria de que amanhã serão encaminhados dois funcionários para aquela localidade será cobrada. Hoje uma funcionária se ausentou em virtude de falecimento de um parente próximo, mas o banco insiste em trabalhar com apenas dois funcionários, quando o mínimo é de três. Vamos confirmar! O que me arrependo de não ter feito, foi gravar o desabafo de uma cliente que esperava ser atendida e reconhecia o esforço da única funcionária que atendia a todos com sorriso largo!

PROBLEMAS COM AR CONDICIONADO JÁ ESTÃO ACIMA DA MÉDIA.

16.10 - 0017hs
Hoje (15) nada menos que 6 agências bancárias em Sorocaba denunciaram ou tiveram suas instalações denunciadas com problemas na refrigeração dos bancos.
Talvez reflexo das informações que postamos nas páginas e informes deste sindicato, mas a grande verdade é que nossa preocupação em protocolar documento junto às superintendências dos bancos começa mostrar sentido.
A falta de água somada ao forte calor que se anuncia para o próximo verão deixa nossa diretoria preocupada com o futuro e pensando em prevenção estamos procurando solução para estes problemas inevitáveis.
O fato é que os bancos não realizam as manutenções devidas, muito menos a higienizarão destes aparelhos, principalmente nas agências mais antigas onde os aparelhos são antiquados.

Na seqüência destes documentos que estão sendo protocolados, a medida que os problemas acontecerem, estaremos encaminhando denúncias aos órgãos competentes como Ministério Público e Vigilância Sanitária.

ACORDO DE HORAS EXTRAS COM A CAIXA NÃO PODE SER CUMPRIDO!

16.10 - 0016hs
Espantoso mas sem nenhuma novidade para quem é funcionário do banco.
Até a campanha salarial de 2013 as agências com até 15 funcionários que fizessem horas extras receberiam todas elas e não mais seriam compensadas.
Agora após assinado o acordo coletivo 2014 este benefício passou para agências com até 20 funcionários, o que não deixa de ser um avanço.
Porém o que só o funcionário CAIXA sabe é que o banco não tem dinheiro para o pagamento das respectivas horas cumpridas, não é o fim!
Orientações superiores dizem que as chefias não podem realizar horas extras e estão liberados para fazê-las somente os funcionários de menor remuneração, ou seja, os mais novos de emprego, justo eles não ainda não dominam os afazeres diários, mas custam menos para os cofres do governo.

E o acordo salarial como fica! De faz de conta?

UMA HORA DE REPOSIÇÃO POR DIA!

16.10 - 0015hs
No BB ficou acertado que os funcionários que participaram da greve neste ano, devem cumprir uma hora por dia de compensação até 31 de outubro para quem de 6 horas diárias e até 07 de novembro para quem de 8 horas.
Acontece que diariamente os funcionários de 6 horas do banco são obrigados fazer horas extras a proporção de 45 minutos, já que não tiveram 1 hora de almoço o que impede uma jornada extra maior.
Agora, para compensar os dias parados estão obrigados a fazer uma hora de almoço para compensar uma hora na seqüência e isso é enfrentamento ao movimento sindical.
A negociadora do banco quando da assinatura do acordo, falamos a respeito deste assunto e deixamos claro ao trabalhador que independente do informe do banco, não existe nenhum documento assinado que obrigue este cumprimento.

Vamos a luta e dizer de nossos compromissos posteriores ao horário de trabalho, o que impede os exageros pós-jornada.

terça-feira, 14 de outubro de 2014

VOU EXERCITAR MEU DIREITO DE CIDADÃO AFIRMANDO QUE ODEIO A POLÍTICA PARTIDÁRIA COMO AÍ ESTÁ!

14.10 - 18.25hs
Quanto mais assisto aos programas políticos mais entendo que as promessas fazem parte da ilusão ao próximo, criticam uns aos outros, não sabem de nada, não viram nada, fazem tudo correto, nunca falharam.
Para mim a crítica ao outro é falta de política própria, o ataque ao próximo nada mais é do que a tentativa de confundir o eleitor.
Adoraria assistir um programa onde os candidatos falassem do que fizeram, onde mudaram e o que, quais os benefícios gerados, onde o povo foi beneficiado.
Nunca se discutiu política no Brasil como nos últimos anos, isso é verdade, mas nunca vi uma campanha onde o compromisso seja construir e não destruir.
Acredito que se não fosse obrigatório, mais da metade da população brasileira não votaria.
Respeito a opinião de todos, do mais ignorante ao mais bem informado, só não aceito essa política que está aí, destrutiva e cega.
Pra finalizar e questionei alguns candidatos a reeleição, o que me deixa P da vida é ouvir que vou fazer, quando já poderia ter feito! Vou fazer isso, vou fazer aquilo, vou agilizar este ou aquele, mas a segurança, a saúde, o transporte coletivo, a educação, todas nossas prioridades continuam negativas e daqui quatro anos, teremos os mesmos discursos de palanque, porque quase nada é feito a respeito!
Vejo amigos, irmãos, militantes discutindo a ponto de brigar e dizem que isso é democracia.

Discordo! Isso pra mim é incompetência política e o pior é que a culpa é nossa! Nosso voto acaba sendo uma arma apontada pra nossas cabeças!

O AR CONDICIONADO DEVE FUNCIONAR DESDE O PRIMEIRO MINUTO DO DIA DE TRABALHO!

14.10 - 18.24hs
Na tentativa de economizar energia, os administrativos procuram ligar o aparelho de ar condicionado somente na abertura da agência aos clientes e isso é errado!
As agências estão cada vez mais fechadas, a entrada de ar externo quase que não existem mais e para piorar, alguns aparelhos circulam somente o ar interno e é aí que mora o perigo.
A falta do ar externo faz girar somente o ar saturado, carregado de bactérias, vírus e outras doenças, mas por conta da higienizarão das máquinas, estas doenças tendem ser exterminadas com o funcionamento das máquinas.
Quando o aparelho não é ligado, estas doenças ficam encubadas, proliferando em um ambiente propício para isso e a permanência do ser humano nestas localidades faz com que as doenças propaguem.

A economia de um pode ser a doença do outro e quando acontecem óbitos, ninguém quer se responsabilizar por elas. Ligar os aparelhos de ar condicionado no início do expediente diário é mais do que uma obrigação, é responsabilidade!

PREOCUPAÇÃO COM HIGIENIZAÇÃO DE APARELHOS DE AR CONDICIONADO!

14.10 - 18.23hs
Estamos protocolando ofícios junto às superintendências locais e nas principais agências bancárias que não possuem esta representação, solicitando dos bancos que façam as devidas manutenções e principalmente a higienizarão dos aparelhos de ar condicionado de todas as agências de nossa base territorial.
A manutenção é para evitar que os aparelhos apresentem defeitos em pleno verão.
A higienização tem por finalidade eliminar bactérias que possam ser propagadas entre funcionários e clientes usuários das agências bancárias.
Estamos trabalhando a prevenção tendo em vista que este verão poderá ser um dos piores dos últimos anos, levando em consideração que a falta de água já se mostra ser um agravante.
Neste ano já estamos enfrentando problemas com os aparelhos e em um dos casos, o aparelho quebrou duas vezes.

Prevenção é nossa preocupação momentânea!

QUAL O INTERESSE COLETIVO BANCÁRIO?

14.10 - 18.22hs
Com o passar dos anos, a realidade da geração Y, a substituição da mão de obra barata (terceirização), a rotatividade da categoria e a juventude do quadro de funcionários tem dificultado qualquer tipo de análise desta situação.
Quanto mais avançamos e conquistamos direitos, menos interesse conseguimos atrair para nossas causas. Estamos envolvidos com jovens que estão sendo usados como vendedores, pura e simplesmente, enquanto que seus interesses pessoais não vão além de sua formatura ou graduação estudantil.
Assim que atingem o objetivo, são dois os satisfeitos, o estudante que vai se dedicar a sua área de formação e o banco, que ficará livre do trabalhador sem maiores problemas, quase que a custo zero.
Esquecem ou ainda não pensam os jovens, que enquanto se dedicam aos estudos, deixam o profissionalismo de lado e os reflexos sociais são importantes na vida pessoal. O tempo passa para todos e qualquer porcentagem conquistada agora reflete no futuro, pois R$ 10,00 hoje significam R$ 120,00 em um ano.

Muito embora os jovens tenham sido treinados para serem individuais em seus objetivos, precisamos convencê-los de que o coletivo é fundamental para a existência da categoria profissional.

SINTO-ME CONSTRANGIDO!

14.10 - 18.21hs
Também em meio à greve acontecem fatos que precisamos refletir pós-greve.
O movimento sindical necessita fazer seu trabalho, conversando com bancários e clientes na porta das agências.
Está conversa nem sempre é bem interpretada e alguns bancários acabam constrangidos, o que não deveria ser assim, mas por uma série de fatores, estes esperam atitudes superiores.
A falta de consciência profissional faz com que momentos extremos aconteçam sem a menor necessidade, como por exemplo, a exposição das chefias em reuniões de convencimento, colocando trabalhadores para trabalhar em plena greve, por conta de um ou outro que neste momento deseja mostrar serviço e não ter concorrência.
O dirigente sindical também se sente constrangido neste momento, pois na tentativa de conscientizar, parece que está induzindo o trabalhador a erro, como se o movimento sindical fosse responsável somente por enganar e não orientar, como fazemos diariamente.

Constrangimentos aparte fica difícil representar um trabalhador que não consegue enxergar a causa, antes do interesse pessoal!

GERENTE SE GABOU DE INVESTIR DINHEIRO DE PRÊMIO!

14.10 - 18.18hs
O banco costuma fazer sorteio de valores, produtos específicos e pagar as premiações devidas.
A vida nem sempre premia os desafortunados, mas isso acontece em vários momentos.
Em um desses, o gerente de um banco foi incumbido de entregar o prêmio sorteado e quando se dirigiu ao endereço do cliente, percebeu a pobreza do afortunado, mais do que isso, alem de pobre era deficiente físico.
Em poder do gerente, a quantia parecia muito para aquele ser humano desfavorecido e ele não pensou duas vezes, convenceu o cliente a aplicar todo o montante e voltou para o banco garganteando seu feito.
Nesta mesma linha e é o que dizemos dos assediadores, uma funcionária deste mesmo gerente, também se gabou de um feito parecido, é a escola da vida, aprendi assim!
Dizem o gerente foi repreendido e aqui fica nosso segundo apontamento, será que o banco corrigiu o abuso profissional ou considerou a produtividade?

É por este e outros motivos que digo, o cliente tem sido roubado até dentro do banco! Enganar o cliente com a venda de produtos desnecessários para sua vida é como roubar seu suado dinheiro!

NÚMEROS DA ÚLTIMA ELEIÇÃO PREOCUPAM!

14.10 - 18.17hs
Ainda falando em futuro e em juventude, foi preocupante o número de votos brancos, nulos e abstenções na eleição de 05 de outubro.
A juventude tem se mostrado excelente copiadora, inteligente em manusear aparelhos eletrônicos, se esbaldar em consumismo, viver de aparência e festar ao máximo.
Porem são poucos os jovens que vemos com objetivos claros de vida futura, muitos se contentam com o momentâneo e despreocupados, perdem oportunidades.
Junto com essa despreocupação vão embora oportunidades de conquistas profissionais e o passado de uma categoria. Quanto mais jovens despreocupados, menos chance de obtermos conquistas profissionais, já que estamos sendo nivelados a meros vendedores e sem responsabilidade com o produto ofertado.
É como vender droga para criança, perigosa e irresponsável! O perigo é vender e ser culpado pelos erros da venda inconsequente e a irresponsabilidade é de quem negocia o que não conhece.

Estamos reivindicando treinamentos por parte do banco para a venda de seus produtos, em defesa de nosso emprego!

VOCÊ PAROU PARA PENSAR NO FUTURO?

14.10 - 18.17hs
Parece foi ontem iniciava minha vida profissional.
Com quatorze anos tudo era novidade, todos eram velhos, só eu era jovem e nada me afetava.
O desejo da maioridade perturbava minha mente como se fosse um tabu a ser vencido e ela veio, cheia de força e responsabilidades. Quando percebi já trabalhava a dez anos e o lado pessoal começou ocupar espaço nunca antes imaginado.
Família e profissão caminhavam juntas, nunca no mesmo nível, mas ocupando seus devidos espaços.
Os filhos e o crescimento profissional foram consequências, ritmo de vida.
Passados mais de quarenta anos eu continuo olhando para o futuro e se paro para pensar, poderia ter feito coisas diferentes e até melhores, mas não mudaria quase nada, apenas prestaria mais atenção no passar do tempo e em suas prioridades. Fui alertado por muitos!
Agora pergunto a você que é jovem se já pensou no futuro, se deseja criar família, aposentar, enriquecer, aproveitar as chances que a vida oferece e mover o moinho da vida?

Parece que a juventude hoje em dia não pensa em nada disso!

TEMOS FEITO NOSSO TRABALHO E PRECISAMOS DE AJUDA!

14.10 - 18.15hs
Diante das negativas nos processos movidos na justiça, da falta de fiscalização por parte dos órgãos competentes, das inúmeras denuncias feita sem provas suficientes para uma possível atitude do banco, pelas promoções injustas e o demérito dos competentes, afirmo que o trabalhador precisa se ajudar e municiar o movimento sindical.
O aparente desinteresse nas conquistas da categoria deixa marcas irreparáveis no percurso das negociações que se tornam difíceis com o passar dos anos.
A velha máxima da esperteza tem que deixar espaço para o pensamento no futuro e em resumo, existe uma única forma de participar ativamente dos acontecimentos de uma categoria profissional, que é a filiação.
Nos últimos anos conseguimos aumentar nosso campo de atuação e em contrapartida a justiça cancelou o desconto assistencial, que precedia a campanha salarial.
É importante para o movimento sindical que a categoria invista nele. Filie-se ao sindicato a contribua com nosso esforço diário de combater a impunidade e os desmandos profissionais.

Faça sua parte!

QUANTO VALE O ASSEDIO MORAL PARA O BANCO.

14.10 - 18.15hs
Ou melhor, até quanto o assédio moral pode render ao banco!
A prática do assédio tem sido uma constante no meio bancário e em determinadas situações, chego acreditar que nem o assediador sabe ser um agressor.
Os mais novos de função acabam aprendendo com os mais antigos, que com toda certeza aprenderam com seus antecessores e assim por diante. Acontece que a impunidade administrativa do banco cria monstros, como já disse neste espaço anteriormente e estes monstros dificultam, atrapalham, destroem a vida profissional do próximo, talvez até por se sentir ameaçado por alguém com maior capacidade e de crescimento competente.
O fato é que o assédio continua sendo praticado, o movimento sindical tem suas dificuldades, afinal a comprovação se torna difícil mediante as ameaças sofridas pelas vítimas e o mal prolifera. Parece que quanto maior o rigor no assédio, maior a admiração por parte do banco e assim, quando acreditamos que o cerco esta se fechando contra o algoz, paralelamente o banco permite que ele concorra a cargos superiores.
Temos dois casos em evolução, um em Sorocaba e outro que teve início aqui, mas está se coroando de glórias em São Paulo. Quem pode fazer diferença nestes casos é o trabalhador assediado, mas nem na demissão ele confirma o que passou dentro do banco.

Assim vemos a mal crescer e a impunidade dar passos perigosos contra o trabalhador!

segunda-feira, 13 de outubro de 2014

ASSINADA A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO (CCT) 2014/2015.

14.10 - 00.53hs
Na tarde desta segunda-feira (13), foi assinada a CCT 2014/2015 em São Paulo.
Com algumas pequenas dificuldades de conciliação, já que as assinaturas foram dividida em três etapas (Fenaban, Banco do Brasil e Caixa) e respeitada à representatividade de cada entidade sindical, o evento se estendeu após as 20 horas.
A notícia que muitos queriam saber também foi divulgada e a PLR teve suas datas veiculadas por cada banco:
Banco do Brasil – 13.10 – hoje; (Paga tíquetes em três dias e diferença salarial dia 20)
Itaú e Bradesco – dia 17 (Itaú paga também a PCR);
Caixa e Santander – dia 20:
Hsbc – dia 23.

Agora é ficar atento aos pagamentos e o respeito aos acordos firmados!

BANCO DO BRASIL NÃO TEM MAIS COMPENSAÇÃO DE HORAS EXTRAS EM AGÊNCIAS COM MENOS DE 20 FUNCIONÁRIOS.

14.10 - 0052hs
Uma das conquistas desta campanha salarial, sem dúvida é a exclusão da compensação de horas extras no BB.
Este é mais um ganho para o trabalhador, já que todas as horas extraordinárias executadas a partir da assinatura deste acordo coletivo serão pagas.
 Agora precisamos ficar atentos, já que se obrigatório o pagamento, as horas deverão ser pagas com os respectivos reflexos e que se os funcionários estiverem sendo obrigado fazê-las apenas quatro dias por mês, ficara caracterizada má fé por parte do banco.
Na verdade, o que desejamos é que o banco não pague horas extras para mais ninguém e que contrate novos trabalhadores, para livrar os atuais do sofrimento diário.

Para as demais agências com mais de 20 funcionários, as compensações continuam sendo praticadas!

quinta-feira, 9 de outubro de 2014

NO BANCO ITAÚ O AUTOATENDIMENTO É PERIGOSO!

09.10 - 23.09hs
Durante a greve muita coisa acontece, mas o que não podíamos imaginar era que o cliente tem sido vítima de marginais e de bancários inescrupulosos que transformam os aposentados em alvos fáceis para golpes.
O movimento sindical está pedindo para que os bancos providenciem imediatamente, cursos de treinamento para que os funcionários saibam com certeza, o que estão vendendo!
Os clientes idosos desconhecem os mistérios das maquinas, verdadeiros monstros para seu pequeno entendimento e pedem ajuda para qualquer pessoa, na inocência de que todos são honestos.
Uma idosa que foi ajudada por uma dirigente sindical, comprovou ter um seguro residencial acreditando que era um seguro de vida, pois acredita que um parente deseja vê-la morta e tem um VGBL feito com 60 anos de idade.
Disse que tem uma poupança onde guarda parte de sua aposentadoria, mas na verdade tem uma conta corrente e paga R$ 19,00 de controle de conta. Já foi convencida a comprar dois Picks e todo mês é provocada adquirir outros.

Roubar os velhinhos é covardia!

ESTÃO OUSANDO ENVOLVER SINDICALISTAS NESTE EXAGERO.

09.10 - 23.08hs
Não bastasse iludir os idosos, agora a investida tem sido contra sindicalistas.
Um débito foi feito em conta de nossa dirigente no valor de R$ 250,00 (VGBL) com o pretexto de cancela-lo em dois meses e sem a autorização da titular da conta. Passados alguns dias a tentativa de cancelamento está enrolada.
O limite de crédito de R$ 5.000,00 foi elevado para R$ 12.000,00 e nenhum documento foi assinado, nenhum comunicado feito, sem autorização.
O exagero pode causar demissões, principalmente se levarmos este e outros assuntos adiante.
O banco mostra serviço, demitindo quem cumpriu suas ordens, é muito mais fácil!

Quando o sindicato aponta estas falhas e desmandos, encontramos quem ainda defenda a classe patronal, sem saber que um dia sua demissão também chegará! 

É DIFÍCIL PROVAR, MAS É ORIENTAÇÃO INTERNA!

09.10 - 23.07hs
Um banco grande treinava seus funcionários e dava orientações de como vender.
Nas entrelinhas dizia aos meninos que eles deveriam aproveitar a bondade dos velhinhos e jogar a conversa sobre eles.
Dito e feito!
Muitos velhinhos ficam penalizados com a possibilidade de demissão dos ajudantes do autoatendimento e acabam comprando os produtos ofertados.
Isso é culpa dos familiares que não acompanham seus idosos aos bancos.
Em meio a greve uma senhora reclamava de maus tratos sofridos em um banco.
Disse que havia tentado entrar na agência, onde via todos os funcionários trabalhando internamente e foi impedida.
Enquanto reclamava, deixou escapar que desde 2006 paga metade de sua aposentadoria a uma advogada (deu nome e sobrenome) que a ajudou encaminhar os papeis junto ao INSS.
São oito (08) anos que ela é roubada em metade de sua aposentadoria. Vamos pensar em R$ 300,00/mês x 12 = R$ 3.600,00 x 08 anos = R$ 28.800,00 por uma aposentadoria!
Isso é coisa de polícia, mas a idosa ainda disse que foi um anjo em sua vida.

QUE DÓ, QUE DÓ MEU DEUS DO CÉU!

ACORDO SERÁ ASSINADO NA PRÓXIMA SEGUNDA-FEIRA!

09.10 - 23.06hs
Depois de uma campanha das mais positivas, em termos de conquistas afinal 8,5% arrancou ganho real, os tíquetes tiveram índice diferenciado (12%), impedimento de cobranças via eletrônica e principalmente pouco tempo de exposição pública.
Na segunda-feira (dia 13) estaremos assinando os documentos que oficializam o acordo feito entre as partes. Eu estarei presente no evento!
É lógico que não foi maravilhoso, que poderia ser melhor, mas o importante foi demonstrar aos incrédulos que é possível mobilizar de verdade e deixar o faz de conta para os indecisos.
Sorocaba deixou de ser simplesmente acompanhante do território nacional, temos postura e maturidade para tomar decisão.

Os pagamentos ocorrerão após 10 dias uteis!

domingo, 5 de outubro de 2014

MAIS DE 10.000 BANCOS FECHADOS NO QUARTO DIA DE GREVE BANCÁRIA.

05.10 -16.13 hs
No quarto dia de manifestação grevista bancárias por todo o território nacional foram fechadas 10.355 agências e departamentos ou centro administrativos. No primeiro dia da greve foram fechadas 6.572 agências.
Estes números refletem o grau de mobilização da categoria, insatisfeitos com as condições trabalhistas com as quais estamos convivendo nos últimos anos.
São inúmeros os problemas que envolvem a saúde, a segurança, a igualdade de oportunidades e o emprego na categoria, sem contar a questão de remuneração, que desagrada 100% da categoria profissional.
Estes números foram o motivo da retomada das negociações e a contraproposta ofertada no último dia 03, em São Paulo.

As assembleias estão sendo convocadas e o bancário deve comparecer e votar nosso futuro!

QUANTO MAIOR A UNIÃO MENOR A EXPOSIÇÃO!

05.10 - 16.12hs
Fica muito claro que quanto mais rápido os bancários fizerem adesão as paralisações, maior será o empenho patronal em retomar as negociações.
A população brasileira e em especial os aposentados, ficam desamparados quando uma greve acontece em dias de pagamento e se por um lado é bom que não saibam manusear as maquinas de autoatendimento, por outro a exposição aos roubos e golpes é ainda maior.
De qualquer maneira o comando nacional acertou mais uma vez em deflagrar a greve após o término das negociações, independente de a Fenaban ter se manifestado surpresa com nossa decisão de marcar data para iniciar o movimento grevista.
A marcação desta nova rodada pegou o movimento sindical de surpresa e muitos tiveram dificuldades para viajar até São Paulo, onde as negociações tiveram sequencia.
A princípio as conversações estavam marcadas para as 17 horas, mas com as dificuldades com locomoção prorrogaram seu início para após as 21 horas. As 23 horas as avaliações do movimento sindical ainda não haviam começado.

São momentos importantes e devem ser analisados com carinho.

SOROCABA ESTÁ FAZENDO SUA PARTE.

05.10 - 16.11hs
Distribuídos entre as 327 agências bancárias de nossa região, nossos dirigentes estão fazendo seu papel e contribuindo para o andamento de nosso movimento paredista.
A conversa com as administrações de cada agência fazem parte de um processo desgastante, onde um a um os assuntos são colocados com relativa paciência, pois independente de todos os informativos e materiais de campanha formulados pelo sindicato, parece não chegar a todos.
Ouvimos em um dos casos um relato desesperado de uma bancária, que dizia dependendo de quem vença as eleições para presidência da republica, nunca mais os bancários terão aumento salarial.
Uma coisa não tem nada a ver com outra, muito embora façamos política todos os dias, a partidária não pode superar a sindical, afinal somos nós trabalhadores que produzimos os lucros bancários e também votamos nos candidatos.
Nossa contribuição é importante para o cenário nacional e as decisões tomadas aqui, aparecem nas primeiras páginas dos informativos sindicais.

Estamos em campanha salarial e nossa participação tem que ser positiva do início ao fim.

O DESESPERO DE APARECER PERANTE A CHEFIA.

05.10 - 16.10hs
Alguns bancários ficam rondando seu local de expediente e ao menor sinal de descuido dos manifestantes, invadem as dependências bancárias. Os clientes evitam os grevistas e procuram pelo vigilante bancário para tentar entrar no banco, mesmo que com as luzes apagadas.
Esta cegueira momentânea tem explicação!
O cliente quer resolver seu problema e no dia do pagamento do compromisso financeiro, ele corre para o banco para se livrar dele, antes que apareça outro gasto.
Para o bancário é um sinal de que precisa ser visto, para justificar mais tarde e após a greve, que tentou.
Não criticamos, nem apoiamos esta iniciativa, só ponderamos que este não é o melhor caminho e deve existir em todos os trabalhadores a consciência do direito, da cidadania, da liberdade e do compromisso com a categoria, seja ela qual for.
Vimos vários chamados através do WhatsApp, onde uns chamavam os outros e de ligações feitas de dentro dos bancos convocando ou melhor “chamando” os bancários para se apresentarem após as 16 horas. Dependendo do lado que estão os interlocutores esta palavra muda, mas na realidade o trabalhador é ameaçado, sem sombra de dúvidas.
Houve até um fato interessante, onde alguns bancários foram dispensados quando compareceram as convocações após as 16 horas e o motivo: “excesso de trabalhadores na agência”!

Realmente lamentamos que a justiça brasileira não consiga coibir esta pratica patronal de “convocar” em meio ao direito adquirido pela constituição. Uma pena!

BANCÁRIOS ALEGAM VÁRIOS MOTIVOS PARA ADENTRAR O PRÉDIO DOS BANCOS!

05.10 - 16.10hs
Tenho que despachar documentos importantes com o chefe! Este é o mais comum. Preciso pegar só um documento, tenho que abrir meu computador, preciso bater meu ponto, tenho que fazer uma ligação e sou importante para o banco, são os demais e mais corriqueiros.
Todos os dias as cobranças são fortes e quem não sabe disso, não trabalha em banco, mas durante a greve estes procedimentos são injustificáveis.
Em greve, o expediente de trabalho deve ser esquecido, as praticas diárias deixam de existir e a prioridade é a campanha salarial.
O chefe seja qual ele for, consegue ver o que acontece em sua volta e conversa com os dirigentes sindicais, alguns até tomam café conosco enquanto outros menos poderosos arrumam confusão e trazem problemas para a entidade.

Costumam ficar dentro dos bancos apenas os gerentes titulares e os administrativos, mas pasmem, estamos tão divididos por orientação superior, que na ausência da equipe administrativa, nem os caixas de autoatendimento foram abastecidos. As críticas feitas aos cargos administrativos antes da greve, como setor improdutivo caiu por terra, quando os superiores hierárquicos não conseguiram manusear os equipamentos de autoatendimento.

SOMOS TODOS IMPORTANTES. O PROBLEMA É A FALTA DE UNIÃO!

05.10 - 16.09hs
Sou bancário há 39 anos e já vi muita coisa boa, como também muita coisa ruim dentro dos bancos.
A parte ruim é a maldade de alguns que impede o crescimento profissional de outros, por medo, ciúme ou incapacidade pessoal.
Quando o banco começou pregar a separação das áreas comercial e administrativa, muita discórdia foi criada e serviu de divisor de águas fundamentando a área produtiva e mais valorizada pelo banco que é o setor comercial e a improdutiva que justamente é a que cuida do cliente e de seus problemas, que é a administrativa.
Esta divisão vem sendo sustentada até os dias de hoje e a animosidade entre as partes continua grande, tanto que um bom vendedor com cargo administrativo logo é convidado para a área comercial, com promessa de promoção imediata.
Alheio a essa disputa interna esta o cliente, que não é bem recebido dentro do banco pois faltam funcionários no atendimento e quando conseguem entrar no banco, pois são direcionados aos correspondentes logo na porta de entrada da agência. Este silencioso contribuinte que paga por tudo ainda não descobriu seu verdadeiro poder, como o bancário não descobriu sua real importância nacional.

Talvez nunca mais vá existir união entre as duas áreas e todos perderão com isso. Nossa união no passado fazia muita diferença e a amizade criada naquele período vale muito até os dias de hoje! 

SINDICATO DE SOROCABA APONTOU NECESSIDADE DE ELEVAÇÃO DOS TÍQUETES!

05.10 - 16.07 hs
Desde os primeiros encontros com finalidade a encaminhamento da campanha salarial 2014, nosso sindicato através dos dirigentes Julio e Ricardo, apontou a necessidade de se discutir com maior afinco a questão alimentação.
Quem faz compras para casa sabe que a inflação está longe de ser controlada e diariamente vemos elevação deste ou daquele produto, com as mais variadas alegações, como temperatura, muita chuva, pouca chuva, falta de incentivo, elevação da gasolina, da passagem aérea (ouvi isso para justificar o preço do tomate) e tantas outras.
Os encontros foram se sucedendo e não encontramos coro em nossas falas, mas a reivindicação foi incluída em nossa minuta e foi este assunto que mais se aproximou do índice solicitado em mesa, sendo majorada em 12,2%.
Hoje o custo dos alimentos tem elevado nosso gasto para o sustento da família e se não conseguimos aumentar o salário na proporção desejada, com os tíquetes evitamos que o dinheiro saia do bolso do trabalhador e assim, existe um balanceamento favorável a nós, empregados bancários.

Mais um ponto para nosso trabalho de analise conjuntural, anterior aos encontros e sempre pela valorização do trabalhador.

OS APOSENTADOS SÃO ROUBADOS DIARIAMENTE NO AUTOATENDIMENTO DAS AGÊNCIAS!

05.10 - 16.07hs
Enquanto fazemos nosso piquete, presenciamos uma serie imensa de velhinhos que pedem ajuda a qualquer pessoa que esteja no autoatendimento dos bancos, principalmente para aqueles mais bem vestidos.
Quando alguém se dispõe ajudar, eles ficam agradecidos e se descuidam permitindo o acesso as senhas e em muitos casos, são distraídos para outros assuntos enquanto comparsas do crime, roubam o dinheiro imperceptivelmente.
Estas quadrilhas atuam dentro dos bancos, a olhos vistos e muitos clientes presenciam os roubos, mas o medo do envolvimento nos casos faz com que somente apontem quem fugiu com o dinheiro.
O banco lava suas mãos como de costume, deixando o cliente por conta própria e assim será até que a justiça brasileira tome uma providência favorável a população.
De que adianta tanto avanço e disponibilizar bancos através de celulares, se a população está envelhecendo e não consegue acompanhar a modernidade! Faço um paralelo com a lei que impede o uso de celular dentro dos bancos, quem tem que se controlar ou ser penalisado?

Enquanto a responsabilidade for do usuário, nada vai mudar e os bancos vão continuar abusando da informatização e causando cada dia mais, terceirização de trabalhos e demissões! 

CARTAZES COM LUCROS DOS PRINCIPAIS BANCOS CHAMOU ATENÇÃO!

05.10 - 16.06hs
Foi prazeroso ver que nossa iniciativa de criar um cartaz informativo com os lucros obtidos pelos principais bancos do país atraiu a atenção dos clientes bancários.
Foram vários os momentos que vimos pessoas em torno dos cartazes, apontando o que aparentemente seria o banco onde mantém sua conta corrente, com expressão de espanto e insatisfação.
A alguns anos idealizamos vários métodos de envolvimento da população com nossos casos e problemas, mas nunca havíamos conseguido durante a campanha salarial expor a verdade dos bancos e a nossa verdade ao mesmo tempo.
Confio na parceria que podemos ter com a população brasileira, a maior prejudicada com as mudanças pretendidas e efetivadas pelos bancos.
Devemos nos unir a eles e encoraja-los denunciar a demora no atendimento, a venda casada, o excesso de tarifas, a falta de segurança, que desencadeiam no prejuízo a nossa saúde, os baixos salários, o uso da terceirização para evitar responsabilidades, entre outros inúmeros motivos, todos contrários e prejudiciais aos clientes.

Toda ajuda é sempre bem vinda!

Na segunda-feira estaremos nas portas das agências.

05.10 - 11.25hs
Independentemente do índice ofertado, nossos dirigentes estarão nas portas das agências para manter as mobilizações, lembrando que a greve só terá sua definição  após a assembléia da noite, dia 06.
Algumas pessoas tem feito uso dos meios eletrônicos para provocar os demais trabalhadores, com visões políticas e opiniões que deveriam ser pessoais. As opiniões são sempre bem-vinda, mas uma campanha salarial não pode ser medida por este ou aquele partido político e por seus candidatos preferidos.
Uma campanha salarial deve ser objetiva, clara e que atenda as necessidades da categoria. Existem limites e possibilidades, objetivos e consequências, porém tudo tem seu momento exato e a greve é o instrumento.
O movimento sindical é o maior incentivador da organização dos trabalhadores e o responsável pelos erros e acertos, agora também organiza desde os primeiros passos e sabe onde pisa.
Não existe unanimidade, sempre existe alguém descontente, mas a maioria deve ser respeitada e é por este motivo que convocamos as assembléias.
Delas só participam pessoas pertencentes a categoria profissional e da base territorial do sindicato.

A informatização nunca substituirá o homem neste momento importante!

Banco Itaú foi buscar interdito proibitório!

05.10 - 11.24hs
Já falamos várias vezes que o interdito proibitório não é o documento correto, nem poderia ter outro para ser usado contra o trabalhador em greve.
A justiça trabalhista já estava ciente deste erro que cometia contra o trabalhador e que não era competente para tanto.
O que surpreende é que mesmo assim o banco ainda obtém tal documento.
Pior é ficar sabendo que pessoas vestidas de cargos superior, abusar de agressividade contra companheiros de trabalho e obriga-los enfrentar o movimento sindical, ordenando a distância, dentro de uma sala confortável, sem nenhuma preocupação com os acontecimentos externos.
O mais impressionante é o fato de o banco ter dado entrada em seu processo no dia 02 e estar com a liminar em mãos no dia 03, claro que com o sindicato ciente antes das 12 horas.

Rápido não é mesmo!

Tentamos e recorremos à justiça!

05.10 11.23hs
Entendemos que os bancos exageraram na convocação dos grevistas para trabalhar após horário para os quais foram contratados.
Estamos exercendo nosso direito, aliás deveria ser o posicionamento de todos indistintamente.
Convocar é o mesmo que impor, ordenar, cobrar algo com o uso do poder!
Nossa maior preocupação e que talvez não tenha ficado clara para os bancos, era o fato de os funcionários estarem sujeitos a riscos, pois estavam de um lado para o outro e inclusive fora da cidade, dependendo das orientações recebidas de dentro.
Esta foi nossa argumentação clara para pedir a justiça que impedisse os bancos de causar transtornos aos grevistas e expor trabalhadores a risco de acidentes.

A ação foi protocolada no dia primeiro de outubro e até o momento não obtivemos resposta!

Esta semana foi decisiva para a categoria.

05.10 - 11.22hs
Independente de qualquer coisa, está foi sem nenhuma dúvida a maior adesão da categoria bancária a convocação de greve e foi o fator fundamental para a retomada das negociações com os banqueiros.
Sorocaba teve um quadro parecido com o nacional, onde a adesão foi consciente por parte de alguns bancos e de bancários. Os demais foram aos poucos contatados e as conversas surtiram efeito, muitos bancos fechados!
A pressão interna continua sendo nosso inimigo maior e as administrações, independente de banco exageram na crueldade.
Segunda-feira é dia de assembléia e temos obrigação de comparecer e votar, independente de opiniões, o que importa é ser e ter consciência.


TEMOS 8.5%!

05.10 - 11.20hs
Quando deflagramos nossa greve no dia 25 de setembro, alguns diziam que o índice negociado seria de 8% e a greve acabaria na próxima terça, dia 7.
Bom, quanto ao término da campanha a conversa era de que a contraproposta viria somente na terça-feira, coisa que não aconteceu e com respeito ao índice, ele foi ultrapassado.
Isso serve para provar que quanto mais unido, maior o poder de negociação do trabalhador e que dar ouvidos as informações internas, faz crescer somente a dúvida o que é bom para o patrão.
A assembléia é que decide se a oferta é boa ou não, mas não resta dúvida alguma que acertamos em mobilizar a categoria e não dar ouvido a boataria interna.

Mais uma vez tentaram confundir o trabalhador e alguns se iludiram, permanecendo dentro das agências!

sexta-feira, 3 de outubro de 2014

BANCO POR TELEFONE. ESSA JÁ É A VELHA PRATICA, COLOCADA A DISPOSIÇÃO DO CLIENTE!

03.10 - 07.42hs
As propagandas televisivas coloca a novidade do “móbile bank” a disposição da população brasileira e muitos estão impressionados com ela.
Tudo o que é novo causa esta reação, mas o que está por trás da novidade é que não deixa nenhuma boa impressão.
É justamente a telefonia celular que é usada contra o trabalhador, quando das manifestações grevistas e eles sabem usa-la muito bem.
Em todas as campanhas salariais o Bradesco sempre fez uso da pressão sobre seus funcionários através da telefonia celular e hoje, infelizmente outros bancos fazem o mesmo, por inoperância da justiça brasileira.

Com toda certeza a novidade vai impactar e impressionar, experiência para o banco não falta e mais uma vez a responsabilidade ficará nas mãos dos clientes e da população. Cada qual com seu banco de bolso e com a responsabilidade dos possíveis golpes, que virão certamente!

CONVOCAÇÃO É ABUSO DE PODER!

03.10 - 07.41hs
Se sairmos da porta das agências bancárias, seja na hora que for, uma verdadeira avalanche de bancários invade os bancos orquestrado pelos gerentes comerciais e administrativos que permanecem internamente.
Hoje chegamos filmar em uma agência do Bradesco da região central nada menos que 11 funcionários juntos, chegando a sua localidade de trabalho para dar início a sua jornada que normalmente seria matinal.
Anterior a isso, os mesmos que se apresentavam naquele horário àquela agencia, foram vistos em outras dependências do banco nas avenidas da cidade.
Isso é sem nenhuma dúvida, abuso de poder que o banco nega em todos os níveis!

Como vencer esta truculência? Doutrinando o banco ao desligar os aparelhos celulares, que será convencionado no próximo acordo salarial!

INICIATIVA PIONEIRA DO SINDICATO DOS BANCÁRIOS EM SOROCABA!

03.10 - 07.40hs
Diante das diversas denúncias de assédio praticadas pelas chefias e gerencia imediatas, nosso sindicato deu entrada em um processo judicial que pode causar uma reviravolta neste procedimento agressivo dos bancos.
Com as agências fechadas, os bancos idealizaram um verdadeiro jogo de empurra entre seus comandados, ora enviados para cá, ora enviados para lá, os funcionários “joguetes” começaram desfilar pela cidade, com destino certo e encomendado por suas chefias.
O quadro perverso desenhado pelos bancos pode ter um final feliz para o trabalhador, se for feita justiça neste processo que movemos em defesa do trabalhador bancário. Formalizamos uma peça processual que impede o vai e vem de funcionários entre as agências da região, destacando que temos horário e local de trabalho.
Apontamos a convocação dos trabalhadores para após as 16 horas adentrar o expediente bancário, justamente no horário em que uma boa parte dos funcionários estaria saindo do trabalho e assim, o prolongamento da jornada avança noite adentro e como fica a família dos trabalhadores, seus compromissos pessoais, estudos e vida social?
O deslocamento dos trabalhadores pode gerar riscos a sua saúde e os acidentes em transito não podem ser descartados, foi outro motivo apontado no processo. A prevenção é nossa argumentação mais forte neste sentido.
Por último e não menos importante, é a comprovação de que os funcionários são manipulados por aqueles que se dizem “superiores” e de dentro das agências fechadas. Questionamos na justiça a alegação negativa do banco de que existe interferência dele na lei de greve, afinal como os funcionários sabem para onde ir e em que quantidade?
Aguardamos o julgamento deste processo que poderá por um fim na ousadia patronal de jogar com o ser humano e com sua saúde!

Vamos aguardar!

QUASE QUE DOBRADA A QUANTIDADE DE AGÊNCIAS PARALISADAS!

03.10 - 07.38hs
Para três dias de paralisação, sem nenhuma duvida este foi o melhor número dos últimos anos!
Nada menos que 149 agências fecharam suas portas e os bancários ganharam as ruas em várias cidades da região.
As superintendências deram início a uma estratégia mais agressiva em alguns bancos, provocando deslocamentos de bancários de um lado para outro na cidade de Sorocaba, em busca de uma agência que estivesse aberta.
Chegamos ao ponto de ouvir de alguns bancários que foram dispensados por falta de espaço nas poucas agências que ainda mantiveram suas portas abertas.

Agora chegou a hora das chefias mostrarem suas garras!

84 AGÊNCIAS FECHAM NO SEGUNDO DIA DE GREVE EM SOROCABA E REGIÃO!

03.10 - 07.36hs
Com uma pequena expansão em sua área de atuação, nossa diretoria avançou um pouco mais para as avenidas de Sorocaba e de imediato, somamos mais 20 agências paralisadas neste segundo dia de manifestação.
Um pouco de destaque foi dado para os funcionários do Banco do Brasil neste dia, que começou se manifestar com um pouco mais de intensidade e alguns assistentes de gerencia aderiram as paralisações, o que provocou desconforto interno naquele banco.
Durante os dias que antecederam a paralisação da categoria, várias denuncias foram feitas através de nosso site, apontando um clima ruim entre chefia e administrativos do banco, com a afirmação dos gerentes comerciais que alegavam serem eles os verdadeiros produtores e consecutivamente geradores dos lucros que pagam a PLR.
84 agências paradas, assistentes nas ruas e várias solicitações de paralisações região afora!

O fogo da consciência estava aceso!

PRIMEIRO DIA DE GREVE 64 AGÊNCIAS PARALISADAS!

03.10 - 07.35hs
O planejamento feito pelos dirigentes sindicais bancários de Sorocaba, surtiu efeito em seus primeiros minutos de execução neste dia 30 de Setembro.
Após 40 dias de negociações e pelo desejo dos banqueiros, elas terminariam com 15 dias, o último dia do mês de setembro não foi escolhido por acaso. Como mês de dissídio da categoria bancária, nada mais propicio que iniciarmos nossa manifestação nele.
A escolha das principais agências da cidade e em suas diretorias regionais, provocou a inversão de valores, pois em anos anteriores iniciávamos nossas atividades em agências menores e as diretorias ficavam criticando suas administrações como fracas.
Registramos no primeiro dia de paralisação 64 adesões, com destaque para a CAIXA que mobilizou seus quadros em 100% na base territorial de Sorocaba.

Ótimo início de campanha salarial!