quarta-feira, 31 de outubro de 2012

DENUNCIAS CONTRA GERENTES DO BRADESCO QUE INSINUAM A MORTE COMO SOLUÇAO PARA FALTAS

Decepcionante!
Esta é a palavra que encontramos para expressar o que lemos em uma denuncia feita contra a administração de uma agência do Bradesco em Sorocaba, que trata seus funcionários na ponta da bota, ou melhor, da “sandália”.
Quando um funcionário se ausenta por necessidade medica, aos gritos houve o absurdo de que deve avisar com antecedência de um dia, como se doença ou dor mandassem avisos.
No agendamento de consulta medica, esta mesma administrativa ironiza dizendo que a morte seria a melhor solução para o caso.
Chamamentos como “burro” ou incompetente é comum de sua parte, sem escolher situação ou presenças de clientes.
Para piorar, o gerente geral faz de conta que não vê ou houve os xingamentos e alegando que como não conseguiu transferir a gerente administrativa, deixa o barco rolar passivamente.
Não dá para fechar os olhos. Pior que a truculência masculina, infelizmente é a feminina que neste caso não escolhe lugar, nem palavras para agredir seus comandados.
Fica impossível não denunciar e é isso que faremos nos próximos dias, cobrando atitude imediata da diretoria do banco.
Faça suas reclamaçoes ou denuncias neste espaço.

REFORMA NO BB CATEDRAL COMEÇA SER CRITICADA POR DENUNCIAS

Poeira em suspensão, barulho, vazamento de água, exposição de fios elétricos próximos ao vazamento, sujeira de obra, muitas baratas, falta de água por conta do vazamento, são algumas das reclamações que chegam ao nosso conhecimento.
Nossos diretores visitaram a agência em determinados momentos e confirmaram a maioria das reclamações, principalmente a dos fios elétricos próximos ao vazamento que foi apontado pela diretora Sonia Dell Amo como um dos mais perigosos.
Fizemos um contato com a superintendência do banco, com respeito às maquinas de auto-atendimento que gostaríamos de resposta objetiva, mas ela não aconteceu.
Hoje recebemos nova reclamação de circulação de clientes em áreas que seriam restritas aos funcionários que manipulam os “documentos das maquinas” o que quebra a segurança do banco.  
Assim como no caso da agência São Felipe, estas denúncias ferem a Norma Regulamentadora 17, que aponta deficiência de iluminação, umidade e condições de trabalho.
Estamos preparando nosso processo para solicitar a fiscalização do Ministério do Trabalho que  visitará as dependências do banco o mais breve possível.
Aponte as falhas e faça suas reclamaçoes neste espaço.

NOVOS HORARIOS DE FUNCIONAMENTO DO ITAÚ EM SOROCABA NÃO AGRADAM

Continuam chegando as pesquisas preenchidas pelos bancários do Itaú, dando mostras de que não querem, não confiam e não acreditam nas informações veiculadas sobre este horário estendido implantado na região de Sorocaba.
Em contato com a diretoria do banco, fomos informados que houve uma falha grave do banco em não comunicar o movimento sindical de que pretendiam fazer mudanças no horário de atendimento aos clientes.
A verdade é que hoje (31), começaram chegar pesquisas dos mais antigos de banco, dizendo que entendem a pretensão do Itaú, mas não aceitam as mudanças propostas, o que acabam confirmando a falta de informação para o próprio quadro de funcionários.
Outra informação é que não estão previstas contratações para esta jornada especial, para desespero geral dos bancários.
Para não ficar de todo ruim, onde este horário não vingou, o banco retornou a velha pratica.
Em Sorocaba, demos entrada em uma medida cautelar par impedir a mudança de horários, procurando com isso obter maiores informações a respeito, provocar uma negociação e acima de tudo, respeitar a opinião do trabalhador que não esta confiante nas pretensões patronais.
Quando afirmam que onde foi implantado deu certo, em nenhum momento temos a opinião do trabalhador, o relato é só da empresa.
Faça suas criticas neste espaço!

quinta-feira, 25 de outubro de 2012

SINDICATO DE SOROCABA FAZ PESQUISA COM FUNCIONARIOS DO BANCO ITAU SOBRE NOVA JORNADA DE TRABALHO

Preocupados com as reclamações/denuncias que chegam a respeito da nova jornada de trabalho proposta pelo Banco Itaú, nossa diretoria colocou uma pesquisa no site da entidade em 25 de outubro, na tentativa de colher as opiniões dos bancários.
Entre 0 hora e 02 horas da manha chegaram 07 pesquisas preenchidas.
O que apuramos em 15 pesquisas já recebidas, a maioria dos cargos de chefia não estão contentes, nem confiantes no novo formato de jornada desejado pelo banco.
Afirmam também que já trabalham no caixa em horários de necessidade ou alternativos, motivo de preocupação dos mesmos, pois agora serão oficializados na função.
O certo é que a maioria não tem esclarecimentos sobre o assunto (como o movimento sindical também não tem) e temem pelo pior, como o extrapolamento da jornada de trabalho e as possíveis demissões no caso de escolha de horário para trabalhar (estudo, filhos, família, compromisso religioso, ou simplesmente condicionamento físico) que podem parecer desinteresse do funcionário.
Estamos entrando na justiça local com uma medida cautelar, citando todos os fatos, inclusive a lei municipal de 1977, que fala do horário de funcionamento dos bancos das 10 as 16 horas em nossa cidade.
Ficou claro nestas primeiras horas, que o funcionário teme por seu futuro dentro da entidade e a falta de conversação com o movimento sindical, foi um sinal de alerta.
Manifeste sua opinião a respeito deste assunto neste espaço! Não se omita, pois a omissão esta levando o banco a tomar esta atitude radical, contra o trabalhador.

quarta-feira, 24 de outubro de 2012

HORARIO DE ATENDIMENTO ESTENDIDO DO ITAU

(ESTAMOS PREPARANDO UMA ENQUETE NA PAGINA PRINCIPAL PARA RESPOSTAS URGENTES)
Chega a informação de que o Banco Itaú esta preparado para instalar um horário de atendimento estendido nas agências do banco, em Sorocaba especificamente são 6 agências atingidas pela nova regra.
Quando do movimento grevista, o banco Itaú fazia uma leitura de quais agências estavam abertas e funcionando, mesmo com a ausência dos caixas, que estavam substituídos pelos administrativos e gerentes imediatos.
Se em um momento polemico como a greve o banco consegue driblar as adversidades, porque não mudar definitivamente.
O Banco Central estipula um atendimento MÍNIMO de 5 horas por dia para o cliente.
O movimento sindical sempre brigou pela jornada estendida, com a criação de uma segunda turma de trabalho, para gerar empregos e acabar com a terceirização ou o correspondente bancário.
Entre um e outro se encaixou o banco Itaú e com ele virão outros com a mesma idéia.
Nosso sindicato esta preparando um documento “Cautelar” para dar entrada na justiça do trabalho e tentar impedir esta iniciativa que o banco diz ser benéfica para o trabalhador.
O banco informa que:
-  Os funcionários que tiverem problemas com horários específicos (estudo, filhos em escola, locomoção, etc..) serão remanejados sem nenhum prejuízo para outras agências em horários compatíveis com suas necessidades;
-  Não serão contratados novos funcionários porque o banco promete cumprir  rigorosamente a jornada de trabalho, sem nenhum tipo de extrapolamento;
-  Não informaram, mas os administrativos é que acabarão atendendo a população nos horários não convencionais;
-  Não confirmaram o atendimento somente de clientes do banco Itaú, afinal o banco estará aberto ao publico;
-  O município de Sorocaba tem lei própria que fala do atendimento ao publico entre 10 e 16 horas, datada de l975;

Diante destes fatos,  da falta de informações do próprio banco, da falta de dialogo com os sindicatos, a Federação dos Bancários de SP/MS estará agendando com urgência uma conversação com a diretoria do banco Itaú.
Vamos questionar e procurar intervir naquilo que for possivel e estiver ao nosso alcance.