quarta-feira, 30 de dezembro de 2009

AGENDAS 2010 ESTÃO SENDO ENTREGUES

Confeccionadas com o mesmo carinho de anos anteriores e atentos a preservação da natureza, preparamos e estamos entregando nossas agendas para todos os bancários filiados a nossa entidade.

Este trabalho vem sendo feito a mais de 8 anos e a medida do possível, procuramos torná-la mais versátil, mais funcional, permitindo seu uso diário em qualquer que seja a função executada pelo bancário.

Nas páginas iniciais tomamos o cuidado de preparar um questionário que deverá ser preenchido por todos e devolvido aos nossos diretores e de posse destas informações, poderemos direcionar nossos trabalhos para ir de encontro aos anseios da coletividade.


PILOTO PARA PROGRAMA DE TV SERÁ GRAVADO EM BREVE

Em 2010 estaremos em parceria com a TVNET, gravando programas semanais, familiarizando bancários e clientes sobre nossa realidade, nossa cidade e de nossa função social.

Um programa piloto será gravado nos próximos dias e deveremos entrar na programação já no mês de Fevereiro.

Fiquem atentos ao canal 16 da TVNET, ali estaremos mostrando a sociedade todo nosso trabalho, nossas dificuldades, nosso dia a dia e o que de bom podemos construir pela coletividade.

VISITA AO SUPERINTENDENTE REGIONAL DA CEF EM SOROCABA


No último dia 28/12 os Diretores Julio César e Maria Aparecida (Cidinha) estiveram em visita ao novo Superintendente Regional da Caixa Econômica Federal, Senhor Sandro Vimer Valentini .

Durante a visita nossos Diretores expuseram algumas formas de trabalho realizadas por nossa entidade, que preza pelo diálogo e entendimento entre as partes.

Por parte do banco o Senhor Sandro antecipou o desejo de aumentar o número de agências em nossa base territorial, aumentando consecutivamente o numero de funcionários para o desempenho das funções diárias, o que deve ocorrer já no inicio de 2010, boa notícia para os trabalhadores.

Ao novo Superintendente desejamos uma boa gestão, que tenha sucesso junto aos nossos filiados e consiga manter nossa cidade em lugar de destaque nas projeções do Banco, porque garra não falta para sua nova equipe de trabalho.

domingo, 27 de dezembro de 2009

FELIZ 2010!!!!!!!!!!!

O SINDICATO DOS BANCÁRIOS DE SOROCABA E REGIÃO DESEJA QUE SUA IMAGINAÇÃO REPLETA DE SONHOS QUE PARECEM INATINGÍVEIS, SE TRANSFORME EM UMA BELA REALIDADE NO ANO QUE ESTÁ CHEGANDO.





terça-feira, 15 de dezembro de 2009

CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA ITAU/UNIBANCO



Convocação para ASSEMBLEIA funcionários ITAÚ/UNIBANCO
Data: 16/12/2009
Horário: 1ª Chamada 18:30 hs e 19:00 2ª Chamada
Pauta: Acordo Coletivo de Trabalho
Novo Plano de Assistência Médica

Feliz Natal, São os votos do Sindicato dos Bancários!

Vitória do Sindicato dos Bancários para as agências da cidade de Porto Feliz


Mais segurança nas agências bancárias de
Porto Feliz

Trazer segurança para a categoria bancária e a população é um dos objetivos do Sindicato dos Bancários e da Câmara Municipal de Porto Feliz. Os diretores Valério e Beluzzi, estiveram no último dia 03/11 com a vereadora e vice-presidente da Câmara de Porto Feliz Miraci de Lázara Tuani Flosi (PMDB), buscando parceria para projetos de leis que estabelecem a instalação de câmeras de vigilância e portas giratórias nas agências bancárias da cidade. A dedicação dos diretores e da vereadora resultou em uma grande vitória para a população e funcionários dos bancos da cidade, pois, os projetos de leis da vereadora e do prefeito foram aprovados, portanto, agora é só aguardar que o prefeito de Porto Feliz sancione todas as leis para entrarem em vigor. O sindicato dos bancários parabeniza o trabalho incansável dos diretores e da vereadora que desde a primeira visita se mostrou disposta em entrar nessa batalha junto com o sindicato.


Projetos aprovados:


PL 110/2009 - Dispõe sobre a obrigação das agências bancárias, no âmbito do município, a isolarem visualmente o atendimento de seus usuários das pessoas que aguardam atendimento. (autoria Vereadora Miraci)

PL 113/2009 - Dispõe sobre a obrigatoriedade das agências bancárias do município de Porto Feliz instalarem Sistema de Segurança e Monitoramento por Câmeras de Vídeo, nas suas áreas externas. (autoria Ver. Miraci)

PL 130/2009 - Dispõe sobre a obrigatoriedade das agências bancárias de Porto Feliz colocarem bebedouros, sanitários à disposição dos usuários. (autoria do Prefeito Municipal)

segunda-feira, 14 de dezembro de 2009

Sorteio da Cesta da Farmácia no Santander de Boituva



Na última quarta-feira dia, 09/12, os diretores do Sindicato Neli e José Roque, estiveram na agência do Banco Santander de Boituva para realizar o sorteio da cesta da farmácia do Sindicato. Se você bancário quiser participar deste sorteio e ganhar uma cesta com produtos de higiene pessoal e cosméticos, é fácil participar: é só comprar na farmácia do sindicato (remédios a preço de custo) e preencher um cupom. Aí é só torcer!

quinta-feira, 10 de dezembro de 2009

Relatório da mesa temática BB X BNC realizada em Brasília no dia 09-12-2009.

Clique na imagem e confira todos os pontos da negociação.
* Imagem ilustrativa

SUCESSÃO TRABALHISTA BANCO NOSSA CAIXA – BANCO DO BRASIL E AS ALTERAÇÕES CONTRATUAIS.



Temos observado que há neste momento de mudança de empregadores na sucessão do Banco Nossa Caixa pelo Banco do Brasil, uma enorme celeuma em relação a modificação das condições e cláusulas contratuais em face do receio de prejuízo ao trabalhador.

O contrato de trabalho, desde seu nascimento esta sujeito a modificações e transformações até seu término. No entanto, pelo principio da imodificabilidade, nenhuma condição de trabalho pode ser modificada de forma unilateral, de modo que nos contratos de trabalho só é lícita a alteração das respectivas condições por mútuo consentimento e desde que não resultem direta ou indiretamente, prejuízos ao empregado, sob pena de nulidade da cláusula infringente desta garantia nos termos no artigo 468 da Consolidação das Leis do Trabalho.

Por este motivo, as alterações do contrato de trabalho por vontade comum das partes são válidas, desde que não causem prejuízo para o empregado sob pena de ser declarada nula a alteração pactual.

Ora, o fundamento lógico deste dispositivo é que ninguém aceita livremente, a modificação das condições do contrato, quando tal modificação é contrária a seus interesses.

Portanto, a modificação de cláusula do contrato de trabalho, ainda que com mutuo consentimento, em detrimento do empregado, possui a presunção de vício de consentimento e referida presunção é absoluta no direito pátrio, de modo que a cláusula nesse sentido nasce nula!


Dra. Caterine da Silva Ferreira

terça-feira, 8 de dezembro de 2009

Arquivo de apresentação do Novo Pac Itaú/ Unibanco

Se você tiver interesse em receber este arquivo por email entre em contato com Riana Martins (15) 3229-2990 ou deixe um comentário que enviamos.

Negociações trouxeram avanços para o Novo PAC do Itaú


Durante o Encontro Nacional de Dirigentes do Itaú Unibanco, realizado no último dia 3 em São Paulo, cerca de 100 participantes assistiram uma apresentação a respeito do novo PAC (Plano de Aposentadoria Complementar). O novo PAC é fruto de uma negociação que durou 14 meses entre banco e os representantes dos participantes.

O PAC atual é um plano de benefício definido e que não prevê o pagamento de pensão. Além disso, ele possui tetos nos valores a serem recebidos e o Fator W que reduzem o valor da complementação. O novo PAC traz uma série de mudanças para corrigir estes problemas. Ele será um plano da modalidade contribuição definida e também prevê um mecanismo de pagamento de pensão, entre outras novidades.

O participante terá a possibilidade de escolher, durante a fase de acumulação dos recursos e de recebimento do benefício, entre quatro perfis de investimentos (de ultra conservador ao arrojado). Além disso, poderá fazer aportes próprios no fundo para melhorar sua aposentadoria.

Os participantes do novo plano terão liberdade para escolher a modalidade de pagamento do benefício ao se aposentarem, podendo optar por sacar até 25% dos recursos à vista ou receber até 1% ao mês.

Os bancários que decidirem migrar para o novo plano terão sua reserva matemática individualizada. O banco realizará um aporte de novos recursos equivalente a 1% da folha de pagamento da massa migrante.

O Novo PAC está restrito aos participantes ativos, auto-patrocinados ou em situação de BPD (Benefício Proporcional Diferido) inscritos no PAC atual. Os direitos daqueles que já estão aposentados estão garantidos na sua plenitude, inclusive com parte expressiva do superávit do plano ficando no PAC atual para garantir pagamentos futuros.

A migração se dará a partir de 11 de janeiro. O processo vai contar com ampla divulgação, incluindo kit com DVD explicativo a ser distribuído aos participantes. A Fundação Itaubanco disponibilizará um site com simulador para que os bancários possam avaliar com mais clareza antes de realizar sua opção.

O processo de negociação do PAC não se esgotou. A luta continua para garantir a participação dos trabalhadores na gestão direta do fundo e para um fundo de pensão fechado para todos os trabalhadores. Além disso, é necessário resolver os problemas dos bancários que recebem benefício zero no PAC atual, a situação dos trabalhadores que têm fundos PGBL e garantir que todos os bancários tenham acesso a um fundo de pensão. O próximo passo é iniciar a discussão sobre o fundo de pensão do Unibanco, o Fundo Inteligente.


Fonte Feeb SP/MS

REUNIÃO DA COE SANTANDER E REAL E NEGOCIAÇÃO


Nesta terça-feira, dia 8 de dezembro, às 10h, será realizada reunião ampliada das Comissões de Organização dos Empregados (COE) do Santander e Real na sede do Sindicato dos Bancários de São Paulo, no centro de São Paulo, para preparar a negociação para a renovação do Acordo Aditivo do Santander à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2009/2010 e do Acordo do Programa de Participação nos Resultados(PPR) do exercício de 2009.

A terceira rodada negociação, confirmada à tardinha da última sexta-feira pelo banco, ocorrerá na mesma terça-feira (08/12), às 15h no Salão Nobre do Edf. Altino Arantes (Ex Banespa).

sexta-feira, 4 de dezembro de 2009

EQUIPE SUB 15 DE FUTSAL FICA COM O 2º LUGAR EM CAMPEONATO


Na noite da quinta-feira, 03/12, a equipe de Futsal Sub 15 do Sindicato dos Bancários, disputou a final da Copa Arnaldo contra a equipe SAS. O jogo foi no Ginásio Municipal Gualbeto Moreno e nossos meninos ficaram com o 2º lugar no campeonato. O placar ficou 4x2 para a equipe adversária mas, nossos meninos jogaram com garra e muita dedicação.


Parabéns para a equipe do Sub 15 !

HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO DA SECRETARIA FINAL DE ANO


Dia 11/12/2009 o sindicato não FUNCIONARÁ
Motivo: Confraternização dos funcionários.

A secretaria fecha dia 24/12/09.

Retorno das atividades 28/12/09.
Atendimento normal nos dias 28/12 e 29/12/09.
A secretaria fecha dias 30/12 e 31/12/09.
Retorno das atividades 04/01/2010.

Comando Nossa Caixa e BB discutem problemas na migração


A Executiva do Comando dos Funcionários do Banco Nossa Caixa, da qual participa a Federação dos Bancários de SP e MS, representantes de seus sindicatos filiados, entre outras entidades, apresentou à direção do Banco do Brasil, durante nova negociação sobre a incorporação realizada no último dia 3, inúmeras dúvidas levantadas pelos bancários sobre problemas já identificados na migração de regulamento, aberto dia 2.

Acompanhe abaixo os principais problemas discutidos:

Termo de opção - O texto do termo de adesão ao regulamento Banco do Brasil não deixa claro quais são exatamente os direitos e benefícios que o funcionário estará renunciando, tampouco quais os direitos e benefícios que passará a ter após a adesão.


Simulador para migração - O simulador não mostra claramente qual o cargo similar no BB, omite gratificações ao apresentar a situação atual na Nossa Caixa. Os dirigentes sindicais constataram também a necessidade de o simulador apresentar de forma objetiva a real situação do funcionário e nomenclatura de cada uma das verbas recebidas hoje na Nossa Caixa, comparando com a situação semelhante e suas respectivas nomenclaturas enquanto funcionário do BB.


Cursos oferecidos pelo BB - Dada a grande quantidade de cursos disponíveis, há a necessidade de ampliação do prazo para a conclusão.
TAO - A informação dos cursos disponibilizados pela Nossa Caixa para compor o perfil de cada funcionário apresenta falhas, havendo a necessidade de o bancário ter acesso a seu histórico para fazer as devidas correções/atualizações.


Redimensionamento das agências - O BB precisa apresentar para as entidades sindicais, com a máxima urgência, o redimensionamento/dotação das agências da Nossa Caixa já com a estrutura do Banco do Brasil.


Transferências - Diante do número expressivo de solicitações dos bancários de transferência de local de trabalho, há a necessidade de serem atendidas com a maior brevidade possível, antes que sejam feitas novas contratações.


Ponto eletrônico - Falhas no sistema de anotação de pontos estão impedindo o registro de horas extras, sejam para compensar os dias de greve ou as horas extraordinárias necessárias.


Redução salarial - O funcionário, ao aderir ao termo de opção, deve ter garantida desde que assuma função similar no BB, no mínimo a mesma remuneração atual.


Caixa eventual - As garantias dadas pelo banco ao caixa executivo devem ser estendidas ao caixa eventual, permitindo que se torne efetivo.


Licenciados/férias - Funcionários licenciados ou em gozo de férias não podem ser prejudicados na concorrência, nem na adesão, por estarem ausentes de seu local de trabalho.
Esclarecimentos

* Os representantes do BB reafirmaram que o interstício e os reajustes salariais incidirão sobre todas as verbas fixas (VP e VCPs).

* A utilização das ausências permitidas estão garantidas, não tendo mais dezembro como prazo limite.

* A PLR será paga proporcionalmente aos funcionários oriundos da Nossa Caixa, independentemente da adesão ao termo de opção.

* O BB reafirmou que as vagas surgidas a partir do PDV serão ocupadas por funcionários da Nossa Caixa.

* O bancário que entrou na Nossa Caixa como auxiliar administrativo, e hoje está capacitado para ocupar funções técnicas, poderá concorrer a elas.

As negociações com o BB sobre a incorporação da Nossa Caixa foram retomadas no final de novembro, dia 25, após muita pressão dos funcionários. Ainda no dia 30, último dia de vigência do CNPJ do ex-banco estadual, foi realizado manifestação de protesto em diversos locais.

Para o presidente da Federação, Davi Zaia, ainda há muitos pontos a serem discutidos e esclarecidos pelo BB antes que os funcionários façam qualquer opção. “A direção do BB precisa apresentar soluções para a assistência médica dos funcionários da ativa e aposentados, entre outras questões não menos importantes”, reforça Zaia. “Apostamos na negociação, mas ela tem que fluir e trazer resultados que tranqüilizem os trabalhadores”.

No próximo dia 8 as partes voltam a se reunir em Mesa Temática que contará com a presença de técnicos do BB das áreas envolvidas para uma discussão mais aprofundada dos problemas apresentados.
Fonte: Feeb SP/MS

Muita emoção e confraternização no encontro dos funcionários da Nossa Caixa (30/11)




Na quarta-feira dia 30/11 os funcionários do banco Nossa Caixa se reuniram no Grêmio Recreativo para selar amizade e companheirismo que, com certeza, não se extinguirá com o CNPJ do banco. Registramos a presença do Gerente Regional da Nossa Caixa Paulo Fuzza e do Superientendente Regional do Banco do Brasil, Evaldo Emiliano de Souza. Segundo a diretora do sindicato e funcionária da Nossa Caixa, agora BB, Sônia Dell Amo, essa confraternização representou a união e a força dos funcionários. " Esse encontro além de ter sido uma homenagem ao fim do banco Nossa Caixa, mostrou a disposição de todos para encarar o novo desafio com a fusão do BB", declara a diretora.

Fotos: Evaldo Emiliano de Souza, Sonia Dell Amo e Paulo Fuzza

Funcionamento da Farmácia Final de Ano




Funcionamento Drogaria
Final de Ano
*A farmácia fechará de 24/12/09 à 27/12/09 e reabrirá em 28/12/09.
*Fechará nos dias 30/12 e 31/12/09 e reabrirá em 04/01/10.

Entrega de medicamentos dias 23/12 e 30/12/2009 somente em Sorocaba.

quinta-feira, 3 de dezembro de 2009

Horário de Funcionamento de Final de Ano das Atividades Esportivas do Sindicato



Academia: Estará fechada a partir de 05/12
Durante as férias da academia do sindicato as aulas de Aeróbica, Tai-Chi , e Karate , continuarão normalmente em seus dias habituais. A novidade é a aula de hidroginástica. Confira os Horários:



Aeróbica: 2ª/4ª/6ª - Horário: 18:30 hs e 19:30hs

Hidroginástica: 3ª/5ª - Horário 18:30hs

Karatê: 3ª a partir das 20:00 e 5ª a partir das 19:30 hs

Tai - Chi: 3ª - Horário: 19:00 hs


Obs: Todas as aulas serão até 18/12/09 com retorno dia 05/01/2010
*Imagens ilustrativas

quarta-feira, 2 de dezembro de 2009

Adesão BB e Nossa Caixa



Informações da Diretora do sindicato e funcionária da Nossa Caixa (BB) Sônia Regina Dell Amo:

Atentem para as condições de aderir ao termo de opção que consta no mesmo: renúncio, conforme preceitua o ítem II da sumula 51 do TST, etc...... conforme conhecimento de todos.

Estamos indo atrás. Aguardem.
Contato pelo telefone: 3229-2990 ou 9788-1782.
Sônia

terça-feira, 1 de dezembro de 2009

INFORMAÇÕES DE ÚLTIMA HORA: SANTANDER


O Banco Santander comunicou a prorrogação do Aditivo 2008-2009 até 31/12/2009.

BB vai investir R$ 800 milhões em SP


Com o fim do CNPJ da Nossa Caixa, extinto ontem dia 30/11/09, Banco do Brasil incorpora Nossa Caixa e inicia projeto que prevê mais agências e funcionários.


Ontem foi o dia oficial da extinção do CNPJ do Banco Nossa Caixa, com isso, o BB coloca em prática um projeto com o nome de Estratégia São Paulo. Com esse plano o banco investirá R$800 milhões no estado nos próximos cinco anos.


Esse dinheiro será investido na renovação do parque tecnológico (envolvendo as instalações da Nossa Caixa), na abertura de mais agências e na melhora da infraestrutura do banco no estado de São Paulo, o que inclui a contratação de mais funcionários.

Segundo informações, a primeira medida tomada com o projeto será a contratatação de 1.500 funcionários. São funcionários já aprovados em concursos realizados pelo BB. Segundo o presidente do BB Aldemir Bendine, o plano de incentivo a aposentadoria criado pela Nossa Caixa, é voltado para funcionários de alto escalão do banco, em geral, profissionais com vários anos de casa.

Outra mudança que passa a valer a partir de hoje é a estrutura organizacional. O Banco do Brasil criou para o estado uma diretoroa-espelho da sede em Brasília.

sexta-feira, 27 de novembro de 2009

Entrevista com o palestrante e professor do curso promovido pelo sindicato: Erledes Elias

Confira momentos da palestra do professor Erledes

Reunião dos Diretores na sede do sindicato dos Bancários


Está acontecendo hoje, 27/11 na sede do Sindicato dos Bancários uma reunião com os todos os 55 diretores do sindicato, liberados e náo liberados. O objetivo deste encontro é reunir toda a diretoria para fazer um balanço de todas as conquistas e ações de 2009. Para proporcionar um dia agradável e proveitoso para toda a diretoria, o sindicato terá a parceria do Palestrante professor Erlerdes Elias da Silveira, que dará o curso "Formação Político- Sindical e Capacitação Social do profissional". O presidente abriu o evento dando avisos importantes.


Foto: Professor Erledes, Luciana (assistente do professor),
Diretor Renato, Diretora Cidinha e Julio presidente


NEGOCIAÇÃO INCORPORAÇÃO NOSSA CAIXA/BANCO DO BRASIL

Os dois dias de negociações (25/11 e 26/11) foram marcados com decisões importante e avanços para os funcionários da Nossa Caixa e nova negociação está marcada para quinta-feira dia 03/12.
Confira a matéria na integra e os avanços

quinta-feira, 26 de novembro de 2009

Sindicato presente em palestra "Desafios da Comunicação Sindical"



O sindicato dos professores de Sorocaba e Região realizou nesta quinta-feira (26/11) a palestra Desafios da Comunicação Sindical e o Sindicato dos Bancários de Sorocaba e Região marcou presença com o presidente Julio Cesar Machado e a jornalista Riana Martins. O evento teve o objetivo de mostrar a importância da comunicação dentro do movimento sindical. A professora licenciada da PUC/CAMPINAS, diretora do SINPRO- Campinas, secretária de comunicação social da CONTEE e Diretora da CTB Tide, foi a palestrante deste evento. Ela falou sobre a importância da denocratização da comunicação no movimento sindical e também do trabalho do profissional de comunicação dentro dos Sindicatos. Para o presidente do sindicato Julio, esses eventos são muito importantes para o crescimento da comunicação dentro do movimento sindical. " É preciso saber se comunicar e mostrar através das mídias que temos a nossa disposição o nosso trabalho em prol da categoria", declara Machado.


A professora licenciada da PUC/CAMPINAS, diretora do SINPRO- Campinas, secretária de comunicação social da CONTEE e Diretora da CTB Tide

Sorteiro da cesta da farmácia no banco Nossa Caixa - Centro



Esta quinta-feira (26/11) foi o dia do sorteio da cesta da farmácia do Sindicato dos Bancários. O diretor responsável pela farmácia Lages e a diretora e funcionária da Nossa Caixa, realizaram o sorteio nesta manhã na agência Centro da Nossa Caixa. A contemplada foi a funcionária do Bradesco, cujo nome divulgaremos em nosso site e blog. A ganhadora vai desfrutar dos produtos de higiene pessoal e limpeza da farmácia do sindicato; produtos das melhores marcas. Para participar é só ser sindicalizado e fazer compras de medicamentos, cosméticos ou produtos de limpeza em nossa farmácia. Hoje a ganhadora foi uma funcionária do Bradesco, amanhã pode ser
você!

Diretora do Sindicato e funcionária da Nossa Caixa é entrevistada pela TV COM


A diretora e funcionária do banco Nossa Caixa Sônia Regina Dell Amo, deu uma entrevista para a TV COM hoje (26/11), com o objetivo de esclarecer a população e a categoria bancária sobre o Plano de Demissão Voluntária (PDV) e a migração para o Banco do Brasil. A diretora reforçou a importância da participação da categoria na assembleia marcada para hoje na sede do sindicato. " A participação de todos é muito importante para concretizarmos nosso objetivo que é lutar pelos nossos direitos", declara a diretora.

NEGOCIAÇÃO INCORPORAÇÃO NOSSA CAIXA/BANCO DO BRASIL 25 e 26 de novembro/20009

Nesta quinta-feira, dia 26, dando prosseguimento à negociação iniciada ontem, dia 25, entre o Comando Nacional dos Funcionários do Banco Nossa Caixa e o Banco do Brasil sobre a incorporação ficou decidido:

1) Vale Transporte – BB vai manter vale transporte nos moldes da Nossa Caixa até que a unidade se transforme em unidade do Banco do Brasil (virada da chave). Após, o vale transporte passa a vigorar nos moldes do BB;

2) Caixas Executivos Nossa Caixa – Os detentores do cargo Caixa Executivo na Nossa Caixa serão nomeados neste mesmo cargo se optarem pela migração ao PCS BB;

3) Saúde e Previdência – as discussões sobre estes temas continuarão na Mesa Temática com o objetivo de encontrar uma solução. Ficou estabelecido o prazo de 90 dias para conclusão.

4) Transferências – a partir do dia 2/12 os caixas e escriturários da Nossa Caixa podem acessar o banco de transferências, independentemente da migração;

5) Novas vagas – as novas vagas destinadas aos funcionários da Nossa Caixa foram ampliadas para mais de 1.600. A concorrência para estas vagas estarão abertas a partir de 2 de janeiro de 2010. Todos que optarem pela migração até 31 de dezembro de 2009 poderão concorrer. Portanto, não é necessário “correr” para fazer a opção.

O Comando solicitou uma cópia do Termo de Opção para analisar juridicamente. Tão logo o Comando receba o Termo do BB e sua análise seja concluída; todos serão comunicados;

6) Gratificação Variável - o BB se comprometeu a pagar uma indenização para a Gratificação Variável. O valor ainda será discutido.

7) Termo de Compromisso – O Comando apresentou aos representantes do Banco do Brasil o Termo de Compromisso que segue anexo. O BB ainda não se manifestou sobre a assinatura do mesmo.

8) Orientação Assembléias - O Comando reunido decidiu MANTER A MOBILIZAÇÃO E SUSPENDER A GREVE DE 24 HORAS MARCADA PARA O DIA 30/11;

9) Próxima Negociação – ficou marcada para o dia 3/12.

Negociação da Nossa Caixa dia 25 e 26/11


Dia 25, foram reabertas as negociações entre o Comando dos Funcionários do Banco Nossa Caixa e o Banco do Brasil sobre a incorporação. O Comando também colocou na mesa o debate sobre a Assistência à saúde, o FEAS e a gratificação variável.

A negociação prossegue hoje, dia 26, a partir das 10h. Até o momento não obtivemos nenhuma informação sobre as negociações.

Foto: Assessoria de Comunicação FEEB SP/MS
Não se esqueça: Assembleia hoje no sindicato às 19:30. Compareça!!!!

quarta-feira, 25 de novembro de 2009

Negociação do Banco do Brasil

Comunicamos que o Banco do Brasil agendou negociação com a Executiva do Comando dos Funcionários do Banco Nossa Caixa para hoje, dia 25/11, às 14h, em São Paulo. Na pauta estará em discussão o processo de migração dos funcionários da Nossa Caixa para o BB e as regras de adesão ao PDV.

Greve de 24h

Durante reunião do Comando Nacional dos Funcionários do Banco Nossa Caixa realizada no último dia 23, foi aprovada greve de 24 horas na próxima segunda-feira, dia 30. A proposta de paralisação será submetida à aprovação dos funcionários na sexta-feira, dia 27, nas assembléias já convocadas pelos sindicatos do país onde o ex-banco paulista está presente.


A paralisação de 24 horas é um alerta ao descaso do BB com os direitos dos funcionários no processo de incorporação. “Não à Migração de Regulamento” e “Não à homologação do PDV”, serão as palavras de ordem durante o protesto, já que até o momento o BB não repassou todas as informações sobre a migração, tampouco disponibilizou o simulador como prometeu e ainda exige renúncia a qualquer estabilidade no emprego e quitação de todas as verbas referentes ao contrato de trabalho para quem aderir ao PDV. O descaso do BB inclui também a falta de compromisso assumido em negociação de apresentar o novo Plano de Saúde.


Bancários do Itaú Unibanco conquistam novo plano de saúde



Depois de muita discussão, os sindicatos e o Itaú Unibanco finalizaram em negociação no último dia 18 um novo Plano de Assistência Médica e Odontológica. Em relação aos atuais planos em vigor nas duas instituições, o novo é melhor. No que se refere à assistência odontológica, está garantido o direito de o bancário optar por quatro empresas: Odontoprev (R$2,99), Interodonto (R$ 1,19), Odontoempresas (R$ 2,50) e Uniodonto (R$ 9,98).

Após o Itaú Unibanco apresentar a redação final do novo plano, a ser encaminhado à Federação dos Bancários de SP e MS, os sindicatos devem realizar assembleia para votar pela aprovação ou não. Veja no quadro as principais mudanças.

Para o representante da Federação na Comissão de Organização dos Empregados (COE), Mauri Sérgio, que participou de todo o processo de negociação, "não foram negociações fáceis até porque o plano envolve diretamente 82.000. Podemos dizer que o novo plano é melhor. Um ponto, aliás, é muito importante: a opção pela operadora de odontologia UNIODONTO, uma antiga reivindicação." Mauri destaca ainda que foi fundamental a pressão dos bancários. "Conseguimos arrancar da empresa um aporte financeiro maior do que a direção do Itaú-Unibanco pretendia fazer no início dos debates".

Fonte: Federação dos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul ( FEEB SP/MS)

Principais pontos

Isonomia
A assistência médica combina o que há de melhor nos atuais planos de saúde do Itaú e do Unibanco, com avanços em diversos pontos. A cobertura é nacional e a assistência aos bancários da base da FEEB/SP-MS, continua sendo com a UNIMED, através da CENTRAL NACIONAL UNIMED.

Tipo de plano
São cinco opções que os bancários podem aderir de acordo com a lotação: Básico, Especial, Executivo 1, Executivo 2 e Premium. Está assegurado o padrão apartamento, a menos que o bancário opte pelo plano básico (enfermaria), mais barato. A rede de atendimento é a mesma que a Unimed já oferece hoje.

Dependente
Além do cônjuge, os bancários podem incluir os filhos ou enteados e os pais, direito que não existia no plano de saúde do Unibanco.

Custo para o bancário
Plano básico: 0,8% do salário para uma vida; 1,6%
Para duas vidas; e 2,4% para três ou mais vidas.
Demais planos: 2% do salário para uma vida; 3%
Para duas vidas; e 4% para três ou mais vidas.
Significa que para quem tem um grupo familiar até 3 vidas, não devera haver reajuste, se houver é pouco significativo, para quatro vidas passara de 3,5% (ITAU), para 4% do salário.

Co-participação
Ao titular não existe limites de consulta e nem co-participação nas mesmas. Aos dependentes será cobrado 20% em consultas e exames simples. Para as gestantes e recém-nascidos estão garantidas nove consultas sem pagamento. Em qualquer situação, o limite máximo de desconto mensal da co-participação será de 2% do salário do trabalhador, sendo que o saldo devedor será pago pela empresa, ou seja, não será acumulado de um mês para o outro.

Implantação e adesão
O período de adesão vai de 14 de dezembro a 29 de janeiro e o novo plano entra em vigor a partir de 1º de março de 2010.
Dependentes: Garantida aos trabalhadores oriundos do Unibanco e do antigo Nacional, que têm seus pais como dependentes, a manutenção dessa situação. Para os outros trabalhadores, pai e mãe serão considerados agregados.

Comitê de acompanhamento:
A proposta prevê ainda a criação de um comitê de acompanhamento da assistência médica, com participação de trabalhadores e empresa. O comitê terá reuniões trimestrais, com data definida para começar em março de 2010.
Rede credenciada: A empresa assumiu compromisso com os trabalhadores de realizar reuniões específicas com cada entidade para rediscutir os problemas localizados, se necessário com a participação da operadora.

Falta de compromisso do Banco gera decepção aos funcionários da Nossa Caixa


A diretora do sindicato e funcionária da Nossa Caixa Sônia Regina Dell Amo, participou da reunião dia 23/11 em São Paulo, onde o comando dos funcionários da Nossa Caixa, orientou os sindicatos a não realizar homologações dos funcionários que saírem da empresa após ter aderido ao Plano de Demissão Voluntária (PDV). A medida foi tomada em função dos bancários que optar pelo PDV ter de abrir mão de entrar na justiça pelos seus direitos.

Outra orientação é que os bancários não devem fazer a migração para o Banco do Brasil que começa no próximo dia 02 de dezembro. Isso devido à direção da empresa não resolver pendências fundamentais dos bancários como: plano de saúde, previdência complementar, manutenção dos direitos, dotação nas agências e vagas para área administrativa do banco.

A resposta as injustiças e a falta de respeito com os funcionários da Nossa Caixa virá na segunda-feira (30/11) com uma paralisação de 24 horas decidida pelos representantes dos trabalhadores na reunião. O sindicato dos bancários de Sorocaba e Região realizará assembléia nesta quinta-feira (26/11)às 19:30 na rua Itaquera, 217 – Vila Barão, para decidir se haverá a paralisação de 24 horas na próxima segunda-feira. Segundo a diretora do sindicato Sônia Regina, este mais um momento para a união dos colegas para lutar contra as injustiças do Banco do Brasil.

CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLEIA - NOSSA CAIXA

EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA


SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOS DE SOROCABA E REGIÃO, por seu Presidente, convoca todos os empregados do Banco Nossa Caixa S.A., dos municípios de Angatuba, Apiaí, Alambari, Alumínio, Araçariguama, Araçoiaba da Serra, Boituva, Buri, Campina do Monte Alegre, Capão Bonito, Capela do Alto, Cesário Lange, Guapiara, Guareí, Ibiuna, Iperó, Itaberá, Itapetininga, Itapeva, Itu, Itararé, Mairinque, Nova Campina, Paranapanema, Piedade, Pilar do Sul, Porto Feliz, Ribeirão Branco, Ribeirão Grande, Salto, Salto de Pirapora, São Miguel Arcanjo, São Roque, Sarapuí, Sorocaba, Tapiraí, Tatuí, Taquarivaí e Votorantim, para a Assembléia Geral Extraordinária que será realizada dia 26 do mês novembro de 2009, em primeira convocação às 19:30 horas ou em segunda convocação às 20:00horas, na Rua Itaquera, 217 Vl. Barão – Sorocaba/SP, para discussão e aprovação da seguinte ordem do dia:

1. Discussão e deliberação sobre a deflagração de greve dos empregados do Banco Nossa Caixa S.A., a partir das 00h do dia 30 de novembro de 2009, pelo prazo de 24 horas.


Sorocaba, 24 de Novembro de 2009.


Julio Cesar Machado
Presidente

terça-feira, 24 de novembro de 2009

CAIXA ESTÁ PRESTES A FECHAR PRIMEIRA COMPRA DE BANCO


A Caixa Econômica Federal deve concluir "em breve" sua primeira aquisição de participação em instituição financeira. Segundo fonte do próprio banco federal, o negócio "vai ser muito importante" para que a instituição passe a atuar em nichos ainda pouco explorados pela instituição. Rumores de mercado dão conta de que um banco de médio porte e com atuação no crédito de varejo deve ser o alvo dessa aquisição.

Bancos lideram lucro no terceiro trimestre de 2009


O setor mais rentável entre as empresas de capital aberto no terceiro trimestre foi o setor bancário. É o que aponta estudos da consultoria Economática com balanços divulgados. No período de julho a setembro de 2009, 23 bancos tiveram o lucro líquido de R$ 7,578 bilhões. Segundo o presidente da consultoria Fernanco Exel, o setor bancário continua no topo. O banco campeão em lucro nete péríodo foi o Unibanco que lucrou R$2268 bilhões, em segundo lugar está o Banco do Brasil com R$ 1978 bilhão e em terceiro vem o Bradesco com R$1811 bilhão.




sexta-feira, 13 de novembro de 2009

Reabertura da piscina do sindicato (14/11)


Este final de semana, a piscina do sindicato será reaberta com muitas novidades para bancários, convidados e principalmente para as crianças. Os funcionários estão trabalhando duro para deixar tudo mais bonito, confortável e mais moderno para o lazer e diversão de todos.


Aproveite os dias de sol e venha se divertir na piscina do sindicato.




Fique atento aos horários da piscina

Terça a sexta-feira: das 09:00 às 20:00 hs
Sádabo, domingo e feriados: das 09:00 às 18:00 hs


Para curtir a piscina é preciso apresentar a carteirinha e fazer exame médico.

Horário do exame médico
Sábado, Domingo e Feriado: das 09:00 às 16:00 hs




quinta-feira, 12 de novembro de 2009

Doação dos produtos arrecadados na Festa dos Bancários 2009

A entidade beneficiada este ano foi a Coeso Novo Mundo e as doações foram produtos de limpeza e higiene pessoal, mas, os participantes trouxeram até mantimentos como arroz e óleo. A doação a entidade foi dia 09/11 (segunda-feira) e representantes da instituição receberam as doações pelo presidente Julio e os diretores Neli e José Renato. Segundo a representante da Coeso, a atitude do sindicato deveria ser "copiada" por muitas empresas. " Precisamos muito da solidariedade das empresas, pois, dependemos destas doações e o sindicato está sempre presente e nos ajudando. Agradeço a todos que contribuíram com as doações", declara satisfeita Eneida.

Apesar da expansão fraca do lucro, BB é líder entre os bancos



Com a expansão do crédito, o Banco do Brasil, fechou o terceiro trimestre com o lucro de R$ 1979 bilão; superior ao ganho de 2008 de R$ 1867 bilão, no mesmo período.


quarta-feira, 11 de novembro de 2009

Crédito da Nossa Caixa cresce quatro vezes mais que média do mercado


Nesta terça-feira, 10/11, o banco Nossa Caixa divulgou que sua carteira de crédito cresceu quatro vezes mais do que o total do sistema nacional. Dados divulgados pelo banco registraram alta das operações de 68% nos últimos 12 meses.


Banco HSBC diz que lucro teve aumento "significativo" no 3º trimestre e não paga PLR aos funcionários




O banco HSBC informou na terça-feira (10/11) que o lucro no terceiro trimestre ficou " "significativamente acima" do registrado no ano passado. Segundo informações do banco as tendências positivas se mantiveram no terceiro trimestre e os nove primeiros meses deste ano o resultado superou as expectativas. Ainda segundo informações do banco, que as perdas com crédito ao consumidor nos EUA tiveram uma redução a primeira vez em três anos. E após essa declaração de um lucro "significativo" o HSBC se recusa a pagar uma PLR justa para os funcionários que são os maiores responsáveis por esse aumento significativo.
O movimento sindical está pressionando o banco britânico a modificar sua postura e respeitar os trabalhadores e clientes. O sindicato dos bancários publicou nos jornais de Bom Dia e Diário de Sorocaba uma carta aberta aos clientes do HSBC explicando o descaso so banco com funcionários e a população bancária.

O sindicato está de olho e lutando sempre por melhores condições para sua categoria.



terça-feira, 10 de novembro de 2009

Diretores do Sindicato em Porto Feliz em busca de apoio a projetos de leis



Após visita dos diretores do sindicato a Câmara de vereadores de Salto para tratar de projetos de leis que estabelecem a instalação de câmeras de vigilância e portas automáticas nas agências, dia 03/11 foi a vez da cidade de Porto Feliz. Os diretores Valério e Beluzzi estiveram na Câmera Municipal de Porto Feliz com a vereadora e vice-presidente da Câmara Miraci de Lázara Tuani Flosi (PMDB), para a discussão desses projetos junto a cidade. O objetivo do sindicato em buscar as parcerias com a Câmera das cidades da região em apoiar esses projetos, é proporcionar mais segurança nas agências bancárias para os funcionários e a população usuária.

Parceria com a Câmara Municipal de Salto


No último dia 15 de outubro, os diretores do sindicato dos Bancários de Sorocaba e Região, (Valério, Beluzzi e Carla), se reuniram com o vereador Raisuli Hudson Ferraz da Silva na cidade de Salto para a discussão de projetos de leis que estabelecem a instalação de câmeras de vigilância e portas automáticas nas agências. Segundo o diretor Valério Garcia de Mello, esse encontro foi muito importante. "Essa parceria com vereadores é muito importante para nosso trabalho, pois, estamos buscando a segurança da categoria e da população. Já o diretor Beluzzi, uma grande vitória foi conquistada com a parceria da Câmara Municipal de Salto. "A vitória foi a aprovação no Bradesco/Salto da instalação da porta giratória". O diretor ressalta que o sindicato está de olho em todas as agências da região. " Nosso objetivo é trazer segurança para os bancários e a população", declara o Beluzzi.

quinta-feira, 5 de novembro de 2009

Banco do Brasil oferece PDV aos funcionários da Nossa Caixa


A diretora do sindicato e funcionária da Nossa Caixa Sônia Regina Dell'Amo, participou da reunião dia 04/11 em São Paulo, com o Comando Nacional dos Funcionários da Nossa Caixa onde, foi apresentado pelo BB o Plano de Demissão Voluntária - PDV, lançado na última terça-feira, 03/11 pelo banco. O PDV é um incentivo oferecido pelo banco ao funcionário onde é visado o desligamento da empresa.


Até o momento as informações são as seguintes:

- O incentivo oferece 3 salários por ano que falta para a aposentadoria no INSS (proporcional ou integral), limitado a 20 salários e com o piso mínimo da cláusula 54 da CCT Convenção Coletiva de Trabalho.


- Até 48 meses o banco assegura a responsabilidade pelo INSS (empregador e empregado) ou até ele se aposentar.
- Outro benefício é 48 meses de assistência médica para funcionários e dependentes diretos.
- O período para adesão do PDV é de 10 a 30/11/2009 e saiba quem tem direito a esse incentivo:
  • Funcionários com mínimo de 15 anos de empresa e 50 anos de idade (cumulativo)
  • Aqueles que ocupam função estratégica como, por exemplo, gerente regional e departamento

Segundo dados do banco, 3556 pessoas podem entrar no PDV, sendo que, 2159 estão em agências e 1397 na administração.

É importante ressaltar que a decisão de aderir ao PDV é pessoal e o sindicato não pode opinar se ele é benéfico ou não. Mas, o sindicato estará a disposição da categoria para solucionar as dúvidas e passar o máximo de informações possíveis a respeito desse incentivo através do nosso site, blog e jornal informativo. Não aceite pressões superiores, analise cuidadosamente seu caso.

Pensando nisso, o sindicato realizará dia 16/11 (segunda-feira), uma palestra onde estará presente o presidente da Federação de São Paulo e Mato Grosso do Sul (FEEB SP/MS) Davi Zaia, que dará todas as informações a respeito do Plano de Demissão Voluntária (PDV).


Palestra PDV

Data: 16/11/2009 - segunda-feira

Horário: de 18:30 às 21:30 hs

Local: FGV

Endereço: Rod. Raposo Tavares, km 99 - Shopping Panorâmico

Participe desta palestra e tire todas as dúvidas!

Manchetes de 05/10 Site Bancários

Confira as manchetes de hoje do nosso site:
*Novidades na 16 Festa dos Bancários: Brindes e Presentes.
* Bradesco: Banco anuncia lucro de R$ 5931,00 bi
*Equiparação salarial Itaú/ Unibanco
*Novidades para bancáriosdo BB que trabalharam antes de 1988
Estaremos atualizando nosso site e nosso blog diariamente.

quarta-feira, 4 de novembro de 2009

Brindes do sindicato para a 16º festa do Bancário

BRINDES PATROCINADOS PELO SINDICATO PARA CATEGORIA








1 Cd Player para Carro- 2 Centrifuga - 1 Câmera Fotográfica- 1 Grill- 2 DVD Karaoke- 2 Micro System- 3 TVS 21'' SLIM e 4 bicicletas.