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segunda-feira, 20 de setembro de 2010
sexta-feira, 17 de setembro de 2010
Sindicato vai até ITU conferir denúncia de assédio moral no Itaú
Na última quarta-feira (15) diretores do sindicato realizaram uma manifestação na cidade de Itu a favor do fim das metas abusivas e do assédo moral praticado por gerentes nas agências. Os diretores entregaram informativos aos funcionários da agência informando sobre a falta de respeito dos banqueiros com a categoria e em seguida, conversaram com o gerente sobre as práticas de assédio moral e cumprimento de metas abusivas.
Para a diretor Marcos Valério funcionário do HSBC é preciso que a categoria denuncie essas práticas. "Com as denúncias feitas através do nosso site, podemos nos informar desses acontecimentos e tomar as providências necessárias para que, a categoria não sofra danos morais e psicológicos com a atitude de gerentes que visam o patronal", declara Marcos.
No site do sindicato http://www.bancariosorocaba.org.br/ você encontra um link onde pode-se fazer denúncias anônimas. Ajude o sindicato a combater essas práticas que prejudicam cada vez masi a categoria bancária.
quinta-feira, 16 de setembro de 2010
BANQUEIROS NÃO SABEM DE ONDE TIRAR DINHEIRO PARA ATENDER NOSSAS REIVINDICAÇOES E PEDEM UMA SEMANA PARA APRESENTAR CONTRA PROPOSTA
APÓS TRÊS SEMANAS DE CONVERSAS E EXPOSIÇÕES DE NOSSAS DIFICULDADES, OS BANQUEIROS ALEGARAM DIFICULDADES PARA CONTEMPLAR NOSSAS REIVINDICAÇOES E DEVEM FAZER UMA CONTRA PROPOSTA NO PRÓXIMO DIA 22. OS BANCOS FEDERAIS DEVERÃO CONTRA PROPOR OS VALORES NO DIA 23 DE SETEMBRO.
FALANDO SOBRE RENTABILIDADE DO PATRIMONIO DOS BANQUEIROS, O CRESCIMENTO APONTAM PARA 25% NESTE ANO, (TROCANDO EM MIUDOS, UM APARTAMENTO AVALIADO EM R$ 100.000,00, ALUGADO ANUALMENTE COM ARRECADAÇAO FINAL DE R$ 25.000,00, PERMITEM A COMPRA DE OUTRO APARTAMENTO NO MESMO VALOR AO FINAL DE 3 ANOS). DESEJAM TAMBÉM DIMINUIR O PERÍODO DE PAGAMENTO DE NOSSO AUXÍLIO CRECHE/BABÁ, MANIPULANDO VALORES PARA PERMANECER COM A MESMA CONTRIBUIÇAO.
HOJE AS TARIFAS BANCÁRIAS COBREM EM 200% A FOLHA DE PAGAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS.
A QUALIFICAÇAO PROFISSIONAL DO TRABALHADOR BANCÁRIO É COBRADA DIARIAMENTE E EM ALGUNS BANCOS OS ADMITIDOS SÃO OBRIGADOS A TER JÁ A CERTIFICAÇÃO DO BANCO CENTRAL.
ACOMPANHEM ABAIXO ENTÃO OS PONTOS DISCUTIDOS E AS RESPOSTAS PATRONAIS:
AUXÍLIO EDUCACÃO
OS BANQUEIROS NÃO QUEREM CONVENCIONAR ESTE ASSUNTO E ENTENDEM QUE CADA BANCO DEVE TER SUA POLÍTICA, POIS 90% DOS BANCOS JÁ POSSUEM ESTA FORMA DE AUXÍLIO;
14 SALÁRIO
BANQUEIROS ALEGAM QUE NOSSO SALÁRIO JÁ É MUITO BOM E NÃO ADMITE ESTA DISCUSSÃO;
VALE REFEIÇÃO/ALIMENTAÇAO E 13ª CESTA. OS BANQUEIROS ENTENDEM QUE O VALOR PAGO É SUFICIENTE PARA AS REFEIÇOES DIÁRIAS E A PROVA DISSO É QUE, MUITOS BANCÁRIOS ALMOÇAM EM CASA E QUE SUBSTITUEM OS VALES REFEIÇÕES PELOS DE ALIMENTAÇÃO, AFIRMANDO QUE OS BANCOS NÃO TEM OBRIGAÇÃO DE SUSTENTAR A ALIMENTAÇÃO FAMILIAR DO BANCÁRIO;
AUXÍLIO CRECHE / BABÁ
NÃO ADMITEM DISCUTIR AUMENTO DE OS ATUAIS R$ 207,00 PARA R$ 510,00.
COMO NOSSA LEI MUDOU A ALFABETIZAÇAO DAS CRIANÇAS PARA 6 ANOS, A PROPOSTA PATRONAL É DE MULTIPLICAR R$ 207,00 POR 83 MESES (ATUAL) E DIVIDIR POR 71 (NOVA LEI); SÓ ADMITEM PERMANECER COMO ESTAMOS SE O INSS NÃO MUDAR A TAXAÇAO SOBRE O BANCO, EM RESUMO NÃO AUMENTAM O VALOR;
PLR
OS BANQUEIROS ENTENDEM QUE JÁ MUDAMOS A REDAÇÃO DA PLR NO ANO DE 2009 E É INADMISSÍVEL MUDÁ-LA NOVAMENTE ESTE ANO; QUESTIONARAM OS NÚMEROS APRESENTADOS PELO MOVIMENTO SINDICAL COMO SENDO INVENTADOS, SENDO QUE ELES FORAM APRESENTADOS PELOS PRÓPRIOS BANCOS NO PRIMEIRO SEMESTRE DE 2010, DE QUALQUER MODO ESTÃO AFIRMANDO QUE OS LUCROS DESTE ANO NÃO SERÃO EXCEPCIONAIS COMO NO ANO DE 2009.
PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR
OS BANQUEIROS NÃO QUEREM CONVENCIONAR ESTE ASSUNTO, ENTENDEM QUE CADA BANCO TEM QUE PRATICAR SUA POIÍTICA PREVIDENCIÁRIA.
AVALIAÇÃO
ESTAMOS AVALIANDO OS PROS E OS CONTRAS DAS RODADAS E NO ENTENDIMENTO DA MAIORIA, DEVEREMOS AGUARDAR A CONTRA PROPOSTA PARA ASSIM CONVOCAR UMA ASSEMBLEIA, INDEPENDENTEMENTE DA DATA EM QUE ELA FOR TIRADA. SENDO ASSIM, AGUARDAREMOS A CONTRA PROPOSTA DA FENABAN QUE DEVERÁ ACONTECER EM 22 DE SETEMBRO E A CONTRA PROPOSTA DOS BANCOS FEDERAIS, QUE DEVEÁA ACONTECER NO DIA 23 E AÍ SIM ,CHAMARMOS UMA ASSEMBLEIA PARA DECIDIRMOS NOSSO FUTURO.
“OS BANQUEIROS ESTAO APOSTANDO NA APATIA DA CATEGORIA BANCÁRIA, ALEGANDO NÃO TER CONDIÇÕES DE CONTEMPLAR NOSSAS REIVINDICAÇOES, ACREDITANDO NAS PRESSÕES QUE JÁ ESTÃO SENDO FEITAS EM TODOS OS BANCOS”, FINALIZA JULIO CESAR MACHADO, PRESIDENTE DO SINDICATO DOS BANCÁRIOS DE SOROCABA E REGIÃO, PRESENTE NAS NEGOCIAÇÕES DA CAMPANHA 2010.
Aposentados do Santander ganham participação nos lucros mesmo excluídos por convenção coletiva
Aposentados do Banco Santander (Brasil) S.A. conseguiram manter a parcela referente à participação nos lucros, instituída por regulamento interno do banco, mesmo após a convenção coletiva ter restringido esse benefício apenas para os empregados na ativa. A decisão favorável aos aposentados é da Subseção I Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho (SDI-1), que rejeitou (não conheceu) recurso do Banco Santander e manteve, na prática, julgamento anterior da Oitava Turma do TST.
De acordo com os autos, quando os autores da ação foram admitidos no Banco Santander, o regimento da instituição garantia aos aposentados o direito ao recebimento da gratificação referente à participação no lucro líquido semestral do banco. Essa gratificação foi extinta em 1996, substituída por outra com o nome de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), com critérios determinados por convenção coletiva.
Em 2004, foi firmada convenção coletiva que excluiu os aposentados da PLR. No entanto, ao analisar o caso, a Oitava Turma confirmou o julgamento anterior do Tribunal Regional do Trabalho da Terceira Região (MG) e decidiu que a instituição da PLR não retirou o direito dos aposentados do benefício semestral. Isso porque as duas gratificações, a antiga e a nova, teriam a mesma origem: a participação nos lucros do banco.
Para os ministros da Turma, mesmo com a “expressa referência quanto à exclusão dos empregados aposentados” na convenção coletiva, a nova norma “não atinge os contratos de trabalho dos reclamantes, os quais são regidos por norma mais benéfica vigente ao tempo de suas admissões (Súmulas 51 e 288 do TST)”.
Inconformado com o resultado, o Banco Santander interpôs embargos à SDI-1. No entanto, a ministra Rosa Maria Weber Candiota da Rosa, relatora do processo, não conheceu o recurso por não apresentar decisões do TST divergentes com as da Oitava Turma, como determina a legislação (art. 894, II, CLT). Por isso, a SDI não analisou o mérito e manteve a decisão favorável aos aposentados. (RR—59200-38.2005.5.03.0006)
(Augusto Fontenele)
De acordo com os autos, quando os autores da ação foram admitidos no Banco Santander, o regimento da instituição garantia aos aposentados o direito ao recebimento da gratificação referente à participação no lucro líquido semestral do banco. Essa gratificação foi extinta em 1996, substituída por outra com o nome de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), com critérios determinados por convenção coletiva.
Em 2004, foi firmada convenção coletiva que excluiu os aposentados da PLR. No entanto, ao analisar o caso, a Oitava Turma confirmou o julgamento anterior do Tribunal Regional do Trabalho da Terceira Região (MG) e decidiu que a instituição da PLR não retirou o direito dos aposentados do benefício semestral. Isso porque as duas gratificações, a antiga e a nova, teriam a mesma origem: a participação nos lucros do banco.
Para os ministros da Turma, mesmo com a “expressa referência quanto à exclusão dos empregados aposentados” na convenção coletiva, a nova norma “não atinge os contratos de trabalho dos reclamantes, os quais são regidos por norma mais benéfica vigente ao tempo de suas admissões (Súmulas 51 e 288 do TST)”.
Inconformado com o resultado, o Banco Santander interpôs embargos à SDI-1. No entanto, a ministra Rosa Maria Weber Candiota da Rosa, relatora do processo, não conheceu o recurso por não apresentar decisões do TST divergentes com as da Oitava Turma, como determina a legislação (art. 894, II, CLT). Por isso, a SDI não analisou o mérito e manteve a decisão favorável aos aposentados. (RR—59200-38.2005.5.03.0006)
(Augusto Fontenele)
Fenaban começa 4ª rodada sem proposta
Negociação continua nesta quinta-feira
Durante a primeira parte da quarta rodada de negociação, iniciada na tarde desta quarta-feira, dia 15 de setembro, a Fenaban não apresentou nenhuma contraproposta para o índice de reajuste de 11% e afirmou que não fala em aumento real de salários e valorização dos pisos salariais. O argumento já era esperado diante da declaração do negociador da Fenaban, Magnus Apostólico, ao jornal O Globo, na edição do último sábado, dia 11: “11% de aumento é inviável. Essa proposta não tem viabilidade diante de uma inflação próxima de 4%. Temos que trazer esse número para a realidade”.
Para Aparecido Donizete Roveroni, diretor da Federação de SP e MS no Comando Nacional, “a realidade é que a economia do país só cresce e junto o lucro dos bancos também. É isso que viabiliza o nosso aumento real e pisos valorizados”, afirma Roveroni. Sobre a contraproposta de reajuste, os negociadores da Fenaban disseram que esta só será apresentada após uma discussão com os banqueiros, o que deve ocorrer somente na próxima semana.
Embora o Comando defendeu a importância da valorização do piso, hoje em R$ 1.074, considerado insuficiente para suprir as necessidades, como pagar faculdade, vestuário compatível com as exigências da empresa, a proposta foi negada. Os bancos avaliam que o piso hoje já é alto.
O debate sobre o PCCS para todos os bancários foi colocado na mesa e os bancos não concordam que este tema faça parte da convenção coletiva. Alegam que o tema é específico de cada banco. Apenas acenaram que é possível realizar um seminário conjunto com técnicos indicados pelos dois lados para debater o modelo de administração por competência utilizado pelos bancos.
Nesta quinta-feira, dia 16, os debates sobre o tema Remuneração continuam a partir das 10 horas com as seguintes reivindicações:
PLR de três salários mais R$ 4 mil;
Previdência complementar em todos os bancos;
Auxílio-refeição, cesta alimentação, 13ª cesta alimentação, auxílio-creche/babá de um salário mínimo (R$ 510);
14º Salário.
Auxílio educação
Adicional de Risco de Vida
Para o diretor do sindicato e funcionário do HSBC Marcos Valério, a falta de respeito dos banqueiros com a categoria está passando dos limites. " Quatro rodadas já se passaram e os banqueiros se mostraram desinteressados em nossas propostas. É preciso a mobilização de toda categoria para que, possamos obter sucesso em nas negociações", diz Marcos.
Ele ressalta que diante da falta de respeito com a categoria bancária é provável uma possível greve nos próximos dias. " É preciso mostrarmos a força do movimento sindical e só com a paralisação e a união da categoria que vamos conseguir um índice salarial mais justo", declara o diretor.
Fonte: Feeb SP/MS
Manifestação do sindicato no centro financeiro de Sorocaba
O descaso dos banqueiros com a categoria bancária nas últimas negociações resultou na manifestação realizada pelo sindicato dos bancários de Sorocaba e região na última terça-feira (14) no centro financeiro da cidade. A concentração começou no Bradesco da Rua São Bento onde, os diretores do sindicato distribuíram informativos para o bancário e também á população bancária orientando de uma possível greve; tudo isso ao som de uma banda que tocava marchinhas de carnaval.
O presidente do Sindicato Julio Cesar Machado entrou em cada agência bancária do centro financeiro de Sorocaba com de caixa som e orientou o bancário sobre a falta de respeito do banqueiro nas mesas de negociações. “O banqueiro só se mostrou irredutível nas últimas negociações e este é o momento de mobilização para que possamos conseguir mais respeito dos banqueiros e um índice digno”, disse o presidente.
Julio ressaltou que é muito importante a união de toda categoria sem exceção. “ A conscientização da categoria é primordial neste momento, pois, as negociações de remuneração vão acontecer nos próximos dia 15 e 16 e se o banqueiro continuar se mostrando irredutível, provavelmente teremos greve”, afirma Julio.
A manifestação teve o apoio da imprensa Sorocabana (Jornal Cruzeiro do Sul, Jornal Bom Dia, Jornal Diário de Sorocaba, TV Com e Rádio Cruzeiro FM) que compareceu até a concentração (Bradesco/São Bento) e registrou todos os momentos além de, conversar com o presidente do sindicato e também com outros diretores do sindicato.
Para o diretor de Imprensa do Sindicato e funcionário do Bradesco Luiz Beluzzi, foi muito importante a presença da imprensa Sorocabana. “É o segundo ano que a imprensa sorocabana nos acompanha e nesta manifestação, resolvemos orientar pessoalmente a população sobre a nossa situação e também de uma possível greve”, declara Beluzzi.
O diretor de Imprensa afirma que o sindicato também está preocupado com a segurança e também em proporcionar um atendimento rápido e de qualidade para a população. “Uma das nossas reivindicações é a instalação de equipamentos de segurança nas agências bancárias como: porta giratória, divisórias e câmeras de segurança para proporcionar mais tranqüilidade e segurança para a categoria e a população nas agências”, afirma o diretor.
Agora é só aguardar as rodadas de remuneração que acontecerão nos dia 15 e 16 de setembro em São Paulo. O presidente do Sindicato Julio Cesar Machado está presente em todas as negociações lutando para que o melhor seja feito pelos bancários de Sorocaba e Região.
Mais informações estão disponíveis no site WWW.bancariosorocab.org.br, pelo blog, twitter e Yotube.
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