Conhecido por todos como assedio moral, o acordo assinado trará resultados satisfatórios aos bancos que procuram a certificação internacional SA 8000.
Uma denuncia relatada em nosso ultimo informativo foi comunicada ao RH do Bradesco nesta data e por falta de providência local, será nosso primeiro registro de conflito.
Com respeito a denuncia, é importante que o documento seja preenchido até para defender o trabalhador, pois o registro afirma o assedio e o banco tem interesse em resolvê-la rapidamente. Neste sentido o direito do trabalhador será resguardado e seu emprego será mantido.
O grande trunfo do assediador é isolar sua vitima e na seqüência, demitir o trabalhador que fica indefeso enquanto funcionário. O banco promete penalizar os culpados com rigor e demissão.
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