19.05 - 13.57HS
Por falta de uma política saudável
dentro da empresa.
Os funcionários em nível superior
devem participar de treinamentos e formação, preparados pela empresa para
evitar que os assédios aconteçam com relativa facilidade, pois os bancos
figuram como os maiores em volume de processos judiciais neste assunto.
Quando a política da empresa
deixa a desejar, os trabalhadores vão aprendendo uns com os outros as rotinas
do trabalho e os vícios vão passando adiante, neste sentido, os novos serão
mais assediadores que seus antecessores, pois aprenderam com ele o que já era
errado e tendem aperfeiçoar o que acham possível ser feito, agravando ainda
mais o quadro dos assédios e suas variáveis.
Não se isole dos demais colegas de
trabalho quando perceber que esta sendo assediado, comente com eles o que
acontece com você e muito provavelmente você descobrirá que seus colegas também
estão sofrendo do mesmo mal.
Procure pelo sindicato, busque
ajuda, senão você será demitido injustamente!
O assediador em sua grande
maioria sente raiva dos subordinandos e não suporta ouvir as verdades por
incapacidade profissional e desequilíbrio.
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