APÓS O FINAL DE ANO, O RECOMEÇO.

Com o desejo de que as festas tenham sido alegres e de união das famílias, quero desejar um excelente 2014 para todos. E recomeçar é preciso, independente de cor, sexo ou orientação sexual e cargo. Muitos trabalhadores iniciaram o ano novo disparando telefonemas desesperadores, em busca de novos clientes e de novas vendas, fruto da pressão pelas metas e a produtividade insaciável. Recomendamos a todos que estudem melhor o seu ritmo de trabalho e até onde é vantagem ou não, se sacrificar em busca dos objetivos traçados pelos bancos. Finalizamos o ano de 2013 com registros de vários adoecimentos e outras tantas reclamações pelos excessos cometidos pelos gestores, a ponto de colocar funcionários em prantos, trancados em banheiros, remoendo seus medos. A saúde é uma só e os jovens estão se dedicando a ponto de, diante dos excessos, jogando-a fora. É triste dizer que nossa categoria registra casos de aposentadoria por doenças ocupacionais cada vez mais por jovens, que em busca do impossível estão se aleijando. Para piorar, identificamos estagiários adoecidos e estes não conseguirão se colocar no mercado de trabalho, portando doenças que reduzem seu potencial de trabalho. Triste realidade! 06.01 - 23:29

É PRECISO PROCURAR PELOS DIREITOS!

Quando você é contratado por uma empresa, esta vendendo sua força de trabalho em troca de um salário. Ninguém é obrigado a adoecer em função deste contrato e temos direitos garantidos na CCT e também na CLT. O respeito à alimentação é fundamental para a manutenção da saúde. Muitos jovens deixam de se alimentar para continuar trabalhando, achando que serão recompensados ou reconhecidos por isso. Basta um atestado médico, para que a administração do banco já coloque os olhos preocupados naquele profissional, que poderá se afastar e deixar de produzir, finalidade única desejada pelos patrões. O trabalhador adoecido deixa de ser desejado e no futuro, perderá o emprego. Na duvida do que deve ou não fazer, procure o jurídico do sindicato ou pelos nossos diretores. 06.01 - 23:28

ADMINISTRATIVOS JÁ NÃO “ADMINISTRAM” MAIS.

Foi-se o tempo que este profissional atuava em benefício do coletivo e estava atento aos problemas profissionais. Atribuímos a eles o desleixo quanto aos defeitos apresentados nos aparelhos de ar condicionado, pura falta de manutenção que é sua obrigação solicitar com determinada periodicidade. Quando um aparelho quebra, todos os trabalhadores sofrem com o calor e como poucos podem se ausentar do expediente, a maioria “derrete” sem pensar em fazer uma reclamação. Constatamos isso pós-natal, quando um cliente reclamou em nome dos funcionários de uma agência, que padecia devido o forte calor. Para piorar, o cheiro do carpete molhado, pelo vazamento de um bebedouro transformava a agência em uma “fedentina”. Quem deveria ter tomado providencias e porque não tomou? Por trás de qualquer motivo, com toda certeza, estava à ganância das metas, que nos últimos dias seus funcionários deveriam fazer diferença frente a outros bancos. Os funcionários sofriam calados enquanto a superintendência, ao tomarem conhecimento por parte do sindicato, disseram que nada sabiam. Neste caso, o cliente precisou usar de um telefonema para denunciar a situação insustentável para todos. 06.01 - 23:27

BASTOU UMA LIGAÇAO E UMA VISITA DO SINDICATO PARA RESOLVER O PROBLEMA.

Diante da denuncia anônima de um cliente no dia 26.12, o sindicato de imediato tomou providência. Em primeiro lugar, uma ligação telefônica feita diretamente com a superintendência, colocou a situação em evidencia. A superintendência por sua vez, num prazo de 10 minutos constatou a verdade e tomou as primeiras providências. Chamou a manutenção do banco e solicitou a retirada do carpete molhado da agência na manhã do dia seguinte (27) e abriu chamado para o setor de manutenção do ar condicionado para que lá estivesse também no período da manhã. Diante da iniciativa, informamos que visitaríamos a agência também no período da manha para averiguar a realização dos trabalhos e assim o fizemos. Chegamos à agência por volta das 09h30min horas e o carpete já havia sido retirado. A equipe responsável pelo ar condicionado tinha mais trabalho, mas já estava averiguando o problema. O mau cheiro ainda estava no ar, com menor intensidade é verdade, mas era sentido. O calor era de grudar a camisa no corpo e sorte dos gerentes que fazem visitas, que podiam sair daquela “verdadeira sauna a vapor”. Depois de identificado o problema (parte elétrica queimada) um telefonema para o setor competente aprovou a compra de uma chave de força e após a troca dos fios, o aparelho voltou funcionar. Faltava um pouco de tempo para correr atrás do problema? SERIA SÓ ISSO? 06.01 - 23:26

AR CONDICIONADO JÁ DEU PROBLEMA NO VERÃO PASSADO.

Este mesmo aparelho já deu defeito no verão passado e o sindicato foi até o local naquela oportunidade. O banco alega o problema das licitações como motivo para a demora no conserto! O funcionário aceita calado a informação dada pelo gestor! A peça do aparelho vem do Uruguai! Mas justifica a demora de mais de 1 ano para resolver o problema? Digo com toda tranqüilidade que falta administração, falta um olhar mais atento, faltam cuidados para com os funcionários e clientes do banco. A vida em busca da produtividade acaba com as amizades, com a saúde e com o bem estar do trabalhador. A qualidade de vida não existe para o bancário, que por sua vez, desconhece seus direitos e aceita trabalhar sem condições mínimas do ar respirado. A síndrome do prédio adoecido é velha conhecida pela Agência Nacional de Saúde (ANS) que pode tomar providências nestes casos extremos. Quanto tempo seu banco não higieniza o ar condicionado de sua agência? Denuncie esta irregularidade pelo seu próprio bem! 06.01 - 23:25hs

PORQUE FECHAR A ACADEMIA NO MÊS DE DEZEMBRO?

Este questionamento é feito por aqueles que freqüentam nossa academia de ginástica, porem nem sempre com muita freqüência. Quem se lembra de como era e como esta nosso espaço para musculação entenderá bem os motivos pelo fechamento neste período. Os aparelhos necessitam de manutenção para evitar acidentes indesejáveis, como rompimento de cabos, quebra de barras ou simplesmente desgaste dos estofamentos. Deixamos para este período também a manutenção da pintura daquele espaço e se possível dos aparelhos, a lubrificação dos mesmos e neste ano, a troca de algumas peças do piso de borracha. Dezembro é também o mês que dedetizamos e desratizamos todas as dependências do sindicato. Por fim e não menos importante, as férias merecidas dos professores que labutam diariamente para manter ou trazer mais saúde para os freqüentadores daquele espaço. Depois de dezembro, ficamos 11 meses com a academia em pleno funcionamento, com todos os profissionais e equipamentos renovados. 19.12 - 01:05HS

PORQUE AS PISCINAS ABREM SÓ NO MÊS DE NOVEMBRO?

Foram vários anos de experiência para chegarmos nesta conclusão, de que as piscinas devem abrir somente em novembro. Quando alguns interessados começam ligar e perguntar quando abriremos nosso conjunto aquático, porque estes ou aqueles clubes já abriram, ligamos em alguns deles e perguntamos de suas aberturas. Alguns afirmam que abriram as piscinas, mas somente para o tratamento das águas em virtude da inatividade das mesmas. Outros dizem que estão disponíveis para os banhistas, porem com baixa freqüência. Nosso caso é bem diferente das demais. Por estarmos em uma região elevada, as águas permanecem geladas pelo efeito dos ventos ou do frio da madrugada e o uso das piscinas se torna insuportável. Outro fator é o da economia de produtos, pois após a abertura das piscinas para os banhistas é necessário manter um volume maior de produtos para a qualidade da água e sua transparência não deixar a desejar, sendo usada ou não. Quando temos oportunidade de falar com os usuários, a grande maioria confirma o que falamos, mas existem pessoas que criticam sem fazer uso do conjunto aquático e assim nossa razão cai por terra. A falta de tratamento adequado pode causar a perda da qualidade da água e tornar o uso das piscinas inadequado. 19.12 - 01:04 hs