ASSÉDIO MORAL NÃO É BRINCADEIRA.

As diversas formas de assédio moral praticados contra o quadro de funcionários são originárias da impunidade e da falta de controle sobre os fatos. Um assediador pode prejudicar a vida de vários trabalhadores, destruindo o futuro de um cidadão ou simplesmente destruindo a alto-estima dele. Normalmente a atitude assediadora aparece quando a chefia se sente ameaçada por alguém que se desponta profissionalmente promissor. Este acaba sendo visto como um inimigo e as agressões começam. A perseguição ao trabalhador é a mais comum, quando os gestores preferem culpar alguém pela má administração que olhar em volta e apontar as verdadeiras causas e corrigir os erros. Quantas vezes o banco orienta os gestores tomar certas atitudes e faltando coragem de argumentação, estes promovem as mudanças sem questionar ou argumentar os possíveis erros que serão cometidos com as alterações. Os funcionários que prestam atendimento direto ao público são os mais perseguidos. Estes desprovidos de poder ouvem as reclamações e tentam ajudar, mas nem sempre isso é possível. Quando levam os problemas aos seus superiores são chamados de incompetentes, quando orientam o cliente de seus direitos são chamados de traidores, que atentam contra a empresa. A melhor alternativa para o trabalhador, contra o assédio moral ainda é a união e o companheirismo. O assédio só é possível quando a vitima está isolada dos demais Muitos trabalhadores não se envolvem nos problemas alheios e permitem que o assédio seja praticado diariamente. Esta atitude, ao longo do tempo, destrói o convívio e assim todos serão assediados um dia, pois não existindo companheirismo a agressão prevalece. Os gestores assediadores precisam encontrar barreiras para entender que não é este o desejo do banco, não precisa massacrar o trabalhador, afinal funcionário feliz produz muito mais. Nossa diretoria estará visitando alguns “assediadores declarados” nos próximos dias. Alias, é só visitar uma agência quando um problema aparece que identificamos o assediador pela forma como somos tratados, ou através dos gestos desesperados para reverter o quadro. Vivemos uma situação destas nesta semana! 09.02 - 17:27hs

O CALOR É FORTE E REQUER ATITUDES DIFERENCIADAS.

Imploramos aos senhores administrativos que revejam sua rotina de trabalho e sua grade de atividades diárias, com o intuito de diminuir os casos denunciados através de nosso site. Até ontem, quinze minutos de lanche eram comuns. Hoje é muito. Até ontem, trabalhavam com um numero de funcionários. Hoje isso não é mais possível. Até ontem, a refrigeração nas agências era uma, hoje ela tem que ser menor. Até ontem, o número de galões de água era um, hoje tem que ser maior. Até ontem, o sindicato conversava, hoje somos obrigados agir. Foram inúmeras as vezes que falamos a respeito de vários assuntos e atitudes tomadas, com resultados satisfatórios aos trabalhadores. Mas com o passar dos anos percebemos que existe uma acomodação tanto das chefias, quanto dos comandados que começam se conformar com a situação e ao final acaba não reconhecendo mais o que é errado e muito menos os assédios. Cabe aos administradores ter o bom senso de analisar as condições de trabalho, o numero de trabalhadores, o reconhecimento pelos acertos e principalmente corrigir os erros para que eles não mais se repitam. 09.02 - 17:26hs

NORMAL REGULAMENTADORA NÚMERO 17 – (NR-17) - ERGONOMIA

É nela que o movimento sindical esta se baseando para atuar junto aos bancos que tratam com desleixo as condições de trabalho dentro das agências bancárias. Nosso sindicato tem procurado pelas entidades competentes, em busca de solução para os casos de irregularidades contra o quadro de trabalhadores e o que temos de mais pratico hoje, sem nenhuma sombra de duvida, é a ação sindical. Enquanto os órgãos competentes jogam o problema uns para os outros, quem acaba beneficiado é o patronato, dificultando ainda mais nossa atividade. Dentro dos bancos temos encontrado certa resistência, algumas por puro desconhecimento e outras por maldade ou truculência profissional. Nesta semana tivemos o caso do chamamento policial por parte de um gerente, como se isso fosse suficiente para voltar as atividades normais. Dentro do banco porem, era insuportável permanecer e até o argumento policial caía por terra, com a comparação de quem trabalha nas ruas, debaixo do sol que não é o nosso caso. De qualquer modo diz a Norma: 17.1. Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. Depois em nosso caso específico, diz: 17.5.2. Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, são recomendadas as seguintes condições de conforto: b) índice de temperatura efetiva entre 20oC (vinte) e 23oC (vinte e três graus centígrados); Para finalizar, estas e outras informações específicas sobre condições de trabalho, podem e devem ser procuradas no Portal do Ministério do Trabalho e Emprego, para minimizar o sofrimento do trabalhador brasileiro. 09.02 - 17:22hs

ATUAÇÃO/AÇÃO SINDICAL.

Enquanto o bancário sofre calado dentro das agências bancárias, suportando o calor terrível causado pela quebra dos aparelhos de ar condicionado, o sindicato tem feito sua obrigação. É impossível identificar os problemas nas quase 300 agências bancárias espalhadas entre as 40 cidades vinculadas ao nosso sindicato. Quando recebemos denuncias, na maioria das vezes anônimas, imediatamente nos locomovemos até o local para verificar a informação. Assim, temos nos envolvido neste assunto e causamos impacto social, pois a imprensa local tem dado cobertura as nossas ações e independente do descaso dos bancos, os funcionários têm agradecido o único apoio encontrado contra este sofrimento. Queremos lembrar aos bancários de nossa região que este tipo de atividade, fechando bancos quando eles não apresentam condições de trabalho, demos inicio no final do ano de 2012 e naquela oportunidade nossos diretores chegaram ficar uma semana dentro do banco infrator. Agora em 2014, vários sindicatos se dedicam a este trabalho, até porque o calor está muito mais forte. Ganhamos todos nós trabalhadores quando mostramos união nas atitudes, principalmente nas voltadas para a categoria profissional! 09.02 - 17:21hs

BRADESCO PAGARÁ 2ª PARCELA DA PLR NO PRÓXIMO DIA 07.

Recebemos este informe por volta das 13h30min e imediatamente comunicamos nossos associados quanto ao pagamento. O pagamento desta segunda parcela está convencionado para até o próximo dia 03 de março, mas o Bradesco, tão logo divulgou seu lucro obtido em 2013, anunciou o pagamento para 07 de fevereiro. Se você é sindicalizado e não recebeu este comunicado via celular, entre em contato com nossa secretaria e atualize seus dados, provavelmente o numero de seu celular está errado. Se você não é sindicalizado, poderá fazê-lo a qualquer momento com um de nossos diretores e começar receber informações importantes relativas à categoria. Não seja mal informado, sindicalize-se! 04.02 - 23:15hs

A PARTICIPAÇAO NOS LUCROS E RESULTADOS (PLR) É CONQUISTA SINDICAL.

Explicando para aqueles que acreditam na bondade dos bancos, a PLR é uma conquista do movimento sindical que distribui uma parte da lucratividade conquistada pelos próprios funcionários durante todo um ano. Os bancários novos de profissão trabalham em uma empresa solida que remunera melhor que muitas outras categorias e por desconhecimento, desdenham o movimento sindical dizendo que não se interessam na vinculação a entidade representativa da categoria. Este desconhecimento é sempre bem vindo por parte dos bancos, que preferem iludir seus comandados e levar o louro da gloria por este pagamento muito aguardado pelo funcionalismo. 04.02 - 23:14

EXPLOSÃO EM TRANSFORMADOR CAUSA PROBLEMAS EM BANCOS.

As agências dos bancos Bradesco e Itaú da Avenida General Carneiro, próximas a caixa d’àgua do SAAE trabalharam no dia de hoje, sem o funcionamento dos aparelhos de ar condicionado. No Bradesco a equipe de manutenção estava providenciando o conserto da maquina e amanha (05) faremos nova visita aquela agência para confirmar o reparo. Já no banco Itaú o problema era mais sério e não tínhamos a confirmação da visita da manutenção, provocando nosso retorno já na primeira hora de funcionamento da agência para, se necessário, impedir seu funcionamento até o conserto do aparelho. 04.02 - 23:13hs