HSBC DEIXA FUNCIONÁRIOS DESESPERADOS.

Não é de hoje que o banco HSBC vem preocupando a categoria bancaria. Visivelmente o quadro de funcionários míngua dia-a-dia. Entre uma semana e outra, visitamos as agências da região e constatamos que as demissões estão acontecendo. Quando o problema não são as demissões, são as transferências para cobrir as lacunas deixadas por demissões em outras agências. Existe outra preocupação que é com respeito às metas abusivas. Se elas já são abusivas, com a redução do quadro de funcionários ela se torna ainda mais abusivas e insuportáveis, esclarecendo que segundo denuncias, elas não diminuem e quem fica é obrigado cumpri-las integralmente. Já soubemos que em outras regiões estas metas são diminuídas, quando o quadro de funcionários encolhe e isso não esta acontecendo aqui. PRA QUE AJUDAR OS FUNCIONÁRIOS? Costumeiramente os bancos promovem transferências e com elas, as promoções acabam acontecendo. Para isso o trabalhador é obrigado deixar sua zona de conforto (casa, família, projeto de vida, lazer, etc.) e se aventurar em outra cidade desconhecida, correndo riscos profissionais. A ciranda da troca de cidades poderia ser menos ingrata, pois o banco tem promovido desligamentos e diante da realidade de que vários trabalhadores poderiam retornar as suas respectivas cidades, administrativamente são negadas com a alegação de que o banco não precisa agradar nenhum funcionário. É lógico que a produtividade do grupo vai cair e ao final caem também os maiores cargos. ASSÉDIO MORAL E DANO EXISTENCIAL Sobre assédio moral não precisamos falar muito, mas eles existem diariamente. Simplesmente os excessos de cobranças já podem ser caracterizados como assédio. Quanto ao dano existencial, podemos dizer que contempla em sua totalidade nossas reclamações. Pelos excessos trabalhistas (metas abusivas, horas extras, trabalhos externos) o funcionário deixa de lado a família, o lazer, seus projetos de vida e abala o “eu” interior. Ao final, a demissão por descumprimento de metas ou qualquer outra alegação, acabam por destruir definitivamente o cidadão. O TST já está julgando os primeiros relatos dos danos existenciais, que afetam a categoria bancária. PERSEGUIÇÃO SINDICAL Sindicalista no HSBC é sinônimo de mal profissional. São várias as reclamações dos sindicalistas que estão sendo perseguidos pelas respectivas administrações, que são mal avaliados e as notas são sempre as mínimas. As atitudes tomadas contra os sindicalistas serão levadas ao banco, afinal somos trabalhadores como todos os demais. Palavras estão sendo colocadas na boca dos sindicalistas e em alguns casos, por pessoas que desejavam estar na condição de dirigente sindical, mas por motivos óbvios não reuniam condições para tanto. Exigimos respeito e somos representantes da categoria. O fato de ser mais bem graduado não dá direito a ninguém de desdenhar o próximo e se até ontem éramos produtivos, por que mudar da água para o vinho a ponto de explicitar que se a opção foi o sindicato, que não venha chorar as conseqüências. Passou do suportável! Somos humanos e não merecemos tratamento diferenciado. Mahatma Gandhi disse “A prisão não são as grades e a liberdade não é a rua; Existem homens presos na rua e outros livres na prisão. É uma questão de consciência.”