O PATRONATO APONTA VANTAGENS ONDE DEVERIA SER CUMPRIDA A LEI.

Ainda sobre a terceirização, entrevistam trabalhadores que testemunham ter que recorrer a justiça para receber seus direitos e após este processo acaba demitido. O que eles não dizem é que as maiores empresas brasileiras também são levadas a justiça, por reclamações de direitos básicos. Um grande banco brasileiro deixou de lado mais de 1.500 processos (deixou de recorrer, em benefício do trabalhador) e foi elogiado pelo ministério da justiça. Não seria mais justo pagar o devido ao invés de recorrer contra os processos trabalhistas? A visão patronal brasileira é pelo lucro e tentam induzir o trabalhador a ilusão da terceirização. Também entrevistar o terceirizado é uma forma de indução, afinal eles defenderão sua forma de contratação com unhas e dentes, na ausência de uma convenção coletiva profissional. Estão criando uma convenção bem fragilizada para eles! A verdade é uma só, uma categoria com salários na faixa de R$ 2.000,00 são terceirizados por R$ 1.000,00 e entre este salário e o desemprego, é claro que o salário diminuído passa ser uma esperança. Alheio ao dilema está o patrão, que vislumbra ser competitivo com seu produto à custa de achatamento salarial, doa a quem doer! É preciso criar novas leis se as existentes não são respeitas, nem cumpridas! 10.11-18:32