LIMINAR DO BANCO ITAÚ DE SOROCABA FOI SUSPENSA POR DESEMBARGADOR DE CAMPINAS.

No mesmo momento que recebíamos a informação de que os banqueiros voltavam negociar nesta sexta (04), o desembargador de Campinas atendia nosso pedido feito através de ação, afirmando que o direito de greve deveria ser garantido, conforme nossa CLT e tendo em vista o movimento grevista ser pacífico. Com todo o respeito que temos pela justiça deste país, nosso recurso foi preparado pelo inconformismo que sentimos em receber uma comunicação judicial, concedida a um banco do porte do Itaú que pode remunerar melhor seus trabalhadores, principalmente pela produtividade apresentada por eles nos últimos anos. Quando solicitamos da justiça uma liminar para garantir o direito de greve, recebemos como resposta que este direito estava garantido na CLT e nosso pedido foi negado. Na seqüência, o banco consegue sua liminar! Agora é retomar nossos trabalhos com igualdade de direitos, sem o “famoso” interdito que é usado para obrigar o funcionário trabalhar! Outra boa notícia para este momento importante de nossa campanha! 05.10

COMANDO FICARÁ EM SÃO PAULO NO AGUARDO DE CONTATO COM A FENABAN.

Hoje na avaliação feita pelo movimento sindical em São Paulo, os números comprovam a insatisfação da categoria, mas o banqueiro não se manifestou. Tudo que precisávamos era de um retorno, uma ligação telefônica confirmando o retorno às negociações. Como não aconteceu nesta data, o movimento sindical continuará naquela cidade na expectativa de uma ligação. Enquanto isso não acontece, as paralisações continuam, a insatisfação persiste e a arrogância de alguns tornará os celulares dos bancários, uma verdadeira campainha soando insistentemente, na tentativa de colocá-los para dentro das agências. Triste retrato de uma categoria profissional, que teme o patrão mais poderoso do país! Triste realidade, da qual os jovens bancários de hoje desconhecem por completo as lutas da categoria no passado, para chegar às conquistas que eles creditam aos banqueiros. Vem prá luta bancário! Essa é à hora de fazer diferença! 03.09 - 23:26hs

NORMATIVA 4035 DO BANCO CENTRAL SOBRE CONSIGNADO MUDOU ROTINA NO SANTANDER.

Os terceirizados que trabalhavam o consignado dentro do banco Santander estão passando aperto. Quando falamos a respeito das facilidades que o ambiente do banco proporciona, muitos ironizaram dizendo que esta não era a realidade e que as vendas aconteciam por mérito do profissional. Hoje os terceirizados que foram obrigados sair de dentro do banco, reclamam a queda na produtividade que de uma média de R$ 7.000,00/mês, caiu para R$ 1.350,00 mais uma ajuda de custo de R$ 400,00. Por outro lado, o funcionário que obrigatoriamente recebe as metas sempre abusivas, tem recebido uma comissão sobre as vendas que são pagas no mês seguinte as negociações. O banco tem um sistema de pontuação e para cada produto negociado, somam pontos que, remuneram em média entre R$ 300,00 e R$ 400,00. Para receber esta remuneração o trabalhador tem que obter entre 80 e 100 pontos. Independente do prejuízo dos terceirizados, temos que valorizar nossa categoria e o repasse deste valor, por menor que seja, é mensal e agrega ao salário do trabalhador. Outra vitória do sindicato que não faz distinção entre os trabalhadores, mas valoriza o bancário em sua função diária! 02.09 - 22:35

BANCÁRIOS IGNORAM SUA IMPORTÂNCIA E ACEITAM ENTRAR APÓS AS 16 HORAS.

Falamos para vários bancários e falaremos aqui novamente. O bancário precisa se valorizar! Quando uma categoria entra em greve é para resolver o que não conseguiu em mesa de negociação. O sindicato tem feito seu papel, orientando, conscientizando e prestando serviço aqueles que desejam fazer greve, por isso se posta nas portas dos bancos para garantir o direito de greve. Porem o próprio bancário não consegue enxergar o erro que comete, aceitando adentrar o expediente após as 16 horas, quando nós sindicalistas saímos das portas dos bancos. Esse é o maior desmerecimento que um sindicato pode ter o de ser ignorado, poucos minutos após ter feito um excelente trabalho. O fato de aceitar a pressão e se apresentar na porta do banco depois das 16 horas, o trabalhador estraga um trabalho feito durante todo o dia. Temos ocupado nossos postos de trabalho às 6 horas da manha e após 10 horas de batalha, o bancário joga todo nosso esforço na lata do lixo. Isso é humilhação! Somos responsáveis pelos lucros obtidos anualmente, não precisamos nivelar nossa capacidade por baixo! 02.09 - 22:34 hs

PROJETO DE LEI SOBRE TERCEIRIZAÇÃO AMEAÇA TRABALHADOR BRASILEIRO NOVAMENTE.

O presidente da Câmara, deputado federal Henrique Alves (PMDB-RN), volta atrás em acordo feito com as Centrais Sindicais. Ele definiu um prazo de cinco sessões da Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania (CCJC) para que os parlamentares votem o parecer do relator, deputado Arthur Maia (PMDB-BA), que é favorável ao texto. Anteriormente Alves havia acordado que não enviaria mais a matéria para votação neste ano, hoje a matéria após as cinco sessões irá direto ao plenário da Casa. Não resta duvida alguma que os empresários estão pressionando seus deputados a votarem o PL 4330 e acabar com as categorias profissionais organizadas em nosso país. Este projeto apresenta uma série de retrocessos como a permissão para que a empresa terceirize todas as suas atividades, prejudicando todos os trabalhadores com carteira assinada no Brasil. Por conta desse cenário que promete ser devastador, além de todas as centrais, também afirmaram publicamente posição contrária à proposta: - Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (Anamatra); - Associação Nacional dos Procuradores do Trabalho; - A maior parte dos ministros do Tribunal Superior do Trabalho (TST); - Presidentes e corregedores dos Tribunais Regionais do Trabalho; O banqueiro está tentando desviar nossa atenção para a campanha salarial, com a intensão de aprovar este projeto que prejudica todo o trabalhador brasileiro, em benefício financeiro dos empresários. 01.10 - 15:26

BB DE TATUÍ OBRIGA VENDA CASADA.

Este não é o primeiro email que recebemos relatando a ingerencia do cidadão do BB de Tatuí - SP, que parece passar impune por seus assédios cometidos.Isso não pode acontecer em nenhuma empresa, muito menos em uma do porte do Banco do Brasil! Abaixo, anexamos uma das denúncias recebidas contra ele, que esperamos sejam tomadas providências por parte do banco: Na agência Banco do Brasil ( 0511 de Tatuí ), somos obrigados pelo gerente de pessoa física, SR. Eduardo Agostini, a incluir seguro de vida em todas as contas que são abertas na agência, e incluir seguro prestamista em todos os empréstimos, mesmo os contratos em caixa eletrônico, já sem seguro por opção do cliente, sem mesmo perguntar aos clientes, muito menos ,o mesmo está pouco se lixando se os clientes tem a necessidade do produto, existe muitas reclamações do clientes, e temos que aguentar essa situação todos os dias, uma situação constrangedora que cria um mal estar entre os clientes e os funcionários, sem necessidade, muitos colegas estão adoecendo pelo regime opressor que o sr Eduardo Agostini vem causando a todos seus subordinados, é um homem grosseiro, que fala palavrão , nos humilha na frente dos clientes , cobra a produção diária de todos , na frente de todo mundo, quem não produz é humilhado, nos faz ameças a todo tempo dizendo que fara anotações em nossa GDP, por favor tirem esse homem de lá. 01.10- 14:44hs

QUEREM OUTRA DO GERENTE DO BRADESCO?

É impressionante o volume de denuncias que recebemos contra o gerente do Bradesco que dia destes assediou até uma sindicalista. Parece que os funcionários daquela agência viviam num carcere privado e após serem libertados, começaram enxergar as maldades. Abaixo mais um relato, contra aquele administrador/assediador: Boa tarde, venho através deste site transmitir meu inconformismo com o que vem acontecendo na AGENCIA 0152 - desde da chegada do novo gerente geral. O PRIMEIRO ATO RIDÍCULO foi o qual que todo quadro de funcionários que por algum motivo ou ate mesmo sem motivo precisasse de um empréstimo CONSIGNADO, CDC OU QUALQUER LINHA DE CREDITO A QUAL NOS TEMOS TAXAS REDUZIDAS - TERÍAMOS QUE PEDIR PERMISSÃO A ELE - O QUAL NA NOSSA FRENTE OLHA NOSSA MOVIMENTAÇÃO BANCARIA SEM NENHUM DESCONFORTO E POR FINAL PERGUNTA POR QUAL RAZÃO PRECISA DO EMPRÉSTIMO! Nao contente nos OBRIGA a aceitar produtos... dizendo que é obrigado a ter o seguro prestamista no contrato ( sendo o seguro prestamista algo OPCIONAL) MAS NÃO TEMOS ESCAPATÓRIA - SOMOS OBRIGADOS A FAZER COM O PRODUTO. O SEGUNDO - orientou os funcionários da abertura de contas ( que é nítido que estão indignados com tamanha atitude) para mentir p/ o cliente e NÃO ENCERRAREM AS CONTAS DOS CLIENTES - assim desde que chegou nenhuma conta foi ENCERRADA (SO EM CASOS DE CLIENTES NAO LEIGOS QUE PROCURARAM SEUS DIREITOS), orientando os funcionários de como dificultar o processo de encerramento - como enganar o cliente dizendo que esta encerrado para assim não comprometer os resultado da agencia dizendo que em Bauru fazia assim - em nenhum momento pensando no constrangimento dos funcionários em mentir p/ os cliente ou tentando dificultar o processo de encerramento! O TERCEIRO -Tive também o desprazer de saber que uma funcionaria com anos de carreira foi entregar sua produção no final do dia para o Gerente Comercial - produção a qual estava zerada e o mesmo ao pegar sua produção (FLOG) zerado respondeu - VOCE TERIA DADO MAIS LUCRO HOJE SE TIVESSE FICADO EM CASA. É humilhante passarmos por isso. Por esses e outros motivos que acabamos adoecendo ou fugindo da tao necessária carreira bancaria. 30.09 - 23:45HS