NORMATIVA 4035 DO BANCO CENTRAL SOBRE CONSIGNADO MUDOU ROTINA NO SANTANDER.

Os terceirizados que trabalhavam o consignado dentro do banco Santander estão passando aperto. Quando falamos a respeito das facilidades que o ambiente do banco proporciona, muitos ironizaram dizendo que esta não era a realidade e que as vendas aconteciam por mérito do profissional. Hoje os terceirizados que foram obrigados sair de dentro do banco, reclamam a queda na produtividade que de uma média de R$ 7.000,00/mês, caiu para R$ 1.350,00 mais uma ajuda de custo de R$ 400,00. Por outro lado, o funcionário que obrigatoriamente recebe as metas sempre abusivas, tem recebido uma comissão sobre as vendas que são pagas no mês seguinte as negociações. O banco tem um sistema de pontuação e para cada produto negociado, somam pontos que, remuneram em média entre R$ 300,00 e R$ 400,00. Para receber esta remuneração o trabalhador tem que obter entre 80 e 100 pontos. Independente do prejuízo dos terceirizados, temos que valorizar nossa categoria e o repasse deste valor, por menor que seja, é mensal e agrega ao salário do trabalhador. Outra vitória do sindicato que não faz distinção entre os trabalhadores, mas valoriza o bancário em sua função diária! 02.09 - 22:35