Um estudo da FGV diz que as empresas estão regularizando os registros em carteira de seus empregados, explicando a queda na taxa de desemprego.
O que vemos na categoria bancaria é que cada vez mais os terceirizados estão ocupando as vagas de trabalho dos bancários, logo as demissões continuam acontecendo e com o registro do terceirizado, existe um equilíbrio no numero de carteiras assinadas.
Também é lógico que, ao invés de se contratar funcionários com o piso salarial da categoria, os empresários que tem o apoio governamental, conseguem através de contratação de empresas prestadoras de serviços, incrementarem o crescimento dos registros em carteira, indiretamente.
Todas estas manobras desvalorizam a qualidade profissional, nivelando por baixo todas as prestações de serviços, que são motivos de varias denuncias nos Procons brasileiros.
Os custos contratuais, no caso dos banqueiros não têm sido levados em conta. Em pesquisa recente feita em nosso departamento jurídico, os funcionários demitidos recebiam entre R$ 3.000,00 e R$ 5.000,00, enquanto os novos contratados custam pouco mais de R$ 1.270,00, isso quando este é substituído por outro bancário. Quando a substituição é feita por terceirizados, este custo fica muito menor.
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