SALARIOS BANCÁRIOS NA AMERICA

Divulgamos em materia naterior que nosso salario é o menor entre os paises da America do Sul, falando especificamente do Uruguai e da Argentina.
Alguns comentarios foram feitos no sentido de que nosso salario é menor, mais nossa jornada de trabalho tambem é menor.
São duas verdades, mas o pior é mesmo o salario baixo, que injustificadamente consegue ser quase que 50% menor. Nossa jornada de trabalho é merito de nossas negociações e se as metas e o excesso de trabalho já é grande, seria muito pior se nossa jornada tambem fosse maior.
Outro questionamento era quem tinha elaborado a tal pesquisa.
O Dieese que tem responsabilidade em abastecer todo o movimento sindical brasileiro, alem de fornecer dados estatisticos para os maiores veiculos de imprensa do País, foi o responsavel pela pesquisa.
Não temos nenhum interesse em publicar materias que não sejam verdadeiras.
Queremos uma leitura sadia e informativa, sempre pautada na verdade.
Os comentarios construtivos são sempre bem vindos. As denuncias tambem.

A FALTA DE INFORMAÇÃO PREJUDICA A CATEGORIA

Primeiro eles vieram e roubaram a casa da outra rua, mas como não conheço ninguém daquela rua, não me importei.

Depois eles vieram e roubaram a casa da esquina, mas como não tenho contato com eles, não tive nenhuma preocupação.

Depois eles vieram e roubaram a casa do meu vizinho, mas como não foi a minha casa, graças a Deus, não tive problemas.

Agora eles vieram e roubaram a minha casa. Quem haverá de me ajudar?

Enquanto o sindicato esta envolvido com a “nossa campanha nacional”, muitos bancários continuam alheios a realidade da categoria.

Os novos funcionários desconhecem nossas conquistas e “acham” que o banqueiro é bonzinho, porque ele recebe vários benefícios em holerite.

Os mais antigos de casa esquecem as brigas da categoria no passado e passam o tempo todo envoltos com a produtividade e as cobranças hora a hora.

Como pano de fundo, nossa campanha nacional vai passando.

Desinformado o bancário deseja boa sorte ao sindicato e esquece que faz parte da categoria e que é por ele que brigamos.

Participante da assembléia, outro deseja uma greve de 12 dias para poder acompanhar o pedreiro em uma obra domestica.

Outro, precisa de uma greve de no mínimo sete dias para pescar no Mato Grosso.

O banqueiro anunciou que pode terceirizar 90% da categoria.

A terceirização ou precarização do trabalho vem ocupando espaços internos e gerando demissão na categoria.

Os banqueiros estão unidos.

E você! Esta informado ou alheio a tudo o que acontece ao seu redor?

ASSEMBLEIA PARA O DIA 12 TEM MAIS UM MOTIVO

SALARIO BANCARIO NA AMERICA DO SUL

Resultado de pesquisa feita na America do sul apontou o salário bancário brasileiro como um dos menores muito embora a grande lucratividade obtida pelos bancos daqui seja de dar inveja a qualquer País.

Acompanhe abaixo o salário bancário de três países, transformados em dólares para não deixar margem de duvidas:

PAIS                           SALARIO ($)                    HORA TRABALHADA

BRASIL                            681                                  5,68

URUGUAI                      1.089                                  8,38

ARGENTINA                   1.200                                  8,00

NEGOCIAÇAO FRUSTRADA EM 04 DE SETEMBRO

Em 30 minutos de reunião com os banqueiros, tudo o que podemos dizer é que infelizmente, eles não cumpriram a parte que lhe cabia.

Resumiram em poucas palavras que os números estão muito distantes um do outro e que alguma coisa precisa ser feita neste sentido, mas não trouxeram nenhuma alternativa que pudesse construir um novo numero.

O frustrante foi resumir uma rodada em menos de uma hora e sair dela sem uma nova data agendada, assim teremos que tomar providencias e elas nunca são agradáveis, porem a mais urgente a ser tomada serão as cartas enviadas, a própria Fenaban cobrando os agendamentos por banco sobre as garantias de emprego e a imprensa comunicando os 30 dias que estamos negociando, sem nenhum retorno efetivo apenas 6%. 

Os bancos que mais demitiram neste período foram Itaú e HSBC, mas até o presente momento não informou nenhuma medida que será tomada quanto às demissões e se evitarão dar seqüência no processo.

Para uma entidade que anunciou pelos quatro cantos o desejo de resolver esta negociação em mesa,  esta faltando muita coisa, principalmente seriedade.

“Acreditamos que possamos resolver nossa campanha em mesa de negociação, porem precisamos de datas agendadas para isso. A irresponsabilidade neste momento é da Fenaban em não responder nossas reivindicações e não agendar nova conversação antes de se retirarem da reunião de ontem”, afirma Julio Cesar Machado que participa das negociações desde o dia 07 de agosto.

Para piorar esta falta de entendimento, o Presidente da Fenaban Senhor Murilo Portugal foi convidado pelo estado de Pernambuco a participar de um debate sobre segurança e sabatinado pelos políticos e magistrados locais, anunciou o projeto de segurança que ainda estamos negociando, como sendo iniciativa patronal.

Nas negociações, quando sugerimos a implantação de um projeto piloto sobre segurança, os banqueiros focaram o estado de Pernambuco por um único motivo, o da atuação dos magistrados que estão aplicando multas por descumprimento de leis municipais, que chegam a casa dos R$ 50 milhões. Não foi por acaso que eles puxaram a brasa para sua sardinha.

“Temos como prioridades para esta campanha o aumento real, a valorização do piso da categoria, a PLR e o debate sobre o emprego. Precisamos de novos agendamentos para dar seqüência às conversações”, destaca Cido Roveroni, que representa a Federação dos Bancários de SP/MS nas negociações.

Agora é mobilizar a categoria, que deve estar informada de todos os possíveis avanços nesta campanha e de que, segundo pesquisa do Dieese, de 370 categorias que negociaram no primeiro semestre de 2012, apenas duas não tiveram aumento real, enquanto as 368 obtiveram reposições na ordem de 8%.

“Enquanto negociamos, observamos claramente a iniciativa patronal em aumentar o PDD para prejudicar as negociações em torno de nossa PLR. Estamos apurando também o ganho individual de cada executivo do banco Itaú, na casa de vários milhões de reais” anuncia Julio Cesar.

Temos disposição e tempo para negociar até o próximo dia 17, onde deveremos anunciar nossa greve para a zero hora do dia 18.

Nossa assembléia já esta marcada para o próximo dia 12, se não houver nenhuma negociação agendada até lá.

CONTINUO DEFENDENDO A IDEIA DE QUE SEJAM CRIADOS LOCAIS APROPRIADOS PARA A INSTALAÇAO DE CAIXAS ELETRONICOS.

Se o marginal não tem preocupação com a própria vida, temos que ter nós com aas nossas.

Tenho feito discussão com integrantes do movimento sindical bancário, apontando a necessidade de um maior rigor na liberação de espaço ou local para instalação dos conhecidos caixas eletrônicos.

Primeiro que semanalmente em nossa cidade deparamos com noticias de explosões ou arrombamentos destes caixas, que preferencialmente estejam instalados em empresas desprovidas de um sistema de segurança eficaz. Não é uma critica a esta ou aquela empresa em especifico. Para exemplificar, quem imaginaria a investida dos marginais no campus da Uniso e por duas vezes!?

Também de nada adiantou pedir ajuda ao Ministério Publico do Trabalho no sentido de melhorar o policiamento nos arredores das agencias bancarias, pois este simplesmente arquivou nosso pedido, dizendo ser um problema de segurança publica mesma resposta dada pelos banqueiros.

Se deixarmos de lado as respostas prontas e fabricadas, o pensamento será somente na segurança. Partindo deste principio, porque colocar caixas eletrônicos espalhados pela cidade, em locais nem sempre vigiados? Até poucos anos atrás, vivíamos muito bem com a emissão dos cheques, que foram assolados pelo uso mais seguro dos cartões e assim veio a modernidade.

Defendo a colocação dos caixas eletrônicos somente em localidades vigiadas por empresas especializadas nesta área 24 horas por dia e a criação de áreas especificas para suas instalações, o que facilitaria em muito o sistema de vigilância das policias civil, militar e das guardas municipais, onde houver.

Estando estes pontos vigiados, acredito na diminuição destes crimes alem de preservar a vida dos clientes que utilizam o aparelho noturnamente.

Informe importante:

Esta precisando de dinheiro? Temos uma cooperativa de credito à disposição dos bancários!

Ligue 32292990 e fale com Beluzzi ou Helena

FEDERAÇÀO SP/MS PARTICIPA DO DIA NACIONAL DE LUTA EM 03.09.12

Seguindo o calendário sobre as negociações da campanha salarial 2012, que completa 1 mês no próximo dia 7 de setembro, a Federação dos Bancários de SP/MS encaminhou orientação para que seus sindicatos filiados realizassem atividades nesta segunda feira (03).

Alguns sindicatos fizeram paralisações, outros fizeram manifestações, outros panfletagem informativa e assim cada qual com sua participação deram números importantes para serem somados ao numero nacional e servir de parâmetro para nossa retomada das negociações nesta data (04.09).

Sorocaba envolveu 19 agências no centro financeiro da cidade e colheu reclamações importantes para as discussões em mesa, como:

-“Se não conseguimos chegar em 10%, porque não discutimos 9%? Parece correto para quem quer negociar de verdade!”

-“O banqueiro não tem vergonha de apresentar 6% quando todos os acordos feitos neste ano fecharam com ganho real em torno de 8%?”

-“O que eles pensam fazer com um PDD tão alto? Querem acabar com a categoria bancaria mesmo!”

-“Não agüento mais ser tratado como moleque! Tenho 20 anos de bancos e sei muito bem que o que produzimos é acima do que eles divulgam!”

“Foi importante a participação dos sindicatos, independente de qual o modo utilizado, pois damos mostra de sintonia nacional, que é muito importante para dar números e respaldo aos nossos negociadores. O contato com a base neste momento é fundamental” comenta Julio Cesar Machado.

“Já estou na grande São Paulo, no aguardo das discussões sobre o tema de hoje e ansioso pelo inicio das negociações” finaliza Julio.

Nossas principais reivindicações são:

-Reajuste salarial de 10,25% (5% de aumento real).

- PLR de três salários mais R$ 4.961,25 fixos.

- Piso da categoria equivalente ao salário mínimo do Dieese (R$ 2.416,38).

- Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para todos os bancários.

- Auxílio-educação para graduação e pós-graduação.

- Auxílio-refeição e vale-alimentação e cesta equivalente ( cada um) ao salário mínimo nacional (R$ 622,00).

- Emprego: aumentar as contratações, acabar com a rotatividade, fim das terceirizações, aprovação da Convenção 158 da OIT (que inibe demissões imotivadas) e ampliação da inclusão bancária.

- Cumprimento da jornada de 6 horas para todos.

- Fim das metas abusivas e combate ao assédio moral para preservar a saúde dos bancários.

- Mais segurança nas agências e postos bancários.

- Previdência complementar para todos os trabalhadores.

- Contratação total da remuneração, o que inclui a parte variável da remuneração.

- Igualdade de oportunidades.

A FARMACIA DOS BANCARIOS ATENDE VOCE E SEUS FAMILIARES

Montada há alguns anos, nossa farmácia tem prezado pelo bom atendimento, por este motivo mantém uma equipe de profissionais com anos de experiência.

Destacamos a variedade de produtos comercializados na farmácia que muitos pensam somente ser para encomenda de medicamentos.

Nossa equipe de trabalho atenta a exigência de boa aparência no atendimento bancário, preparou uma serie de produtos voltados à beleza e a saúde da pele de homens e mulheres, com ótima condição de preço e comodidade na entrega, que pode ser em casa ou no trabalho.

Ligue 32292998 e 32292999, das 08 às 18 horas de segunda a sexta e fale com nossos atendentes. Você vai se surpreender com nosso atendimento e o preço que praticamos.