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Para o diretor do sindicato e funcionário do Itaú/Unibanco João Mascheto, o banco "deveria dar o retorno ao responsável pelo seu lucro: 0 funcionário". O diretor ressalta que a fusão trouxe outros problemas como por exemplo, diferenças salariais de pessoas que desempenham as mesmas funções, problemas com os convênios Fundação Itaú e Unimed, a bolsa de estudos que também gera descontentamento dos funcionários. Mascheto afirma que, "o sindicato cobrará do banco os direitos da categoria".
Reivindicações
O sindicato reivindica o pagamento da PLR de 2,2 salários para todos os funcionários, mais trabalhadores, melhores condições de trabalho e segurança.
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