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Programa de incentivo a aposentadoria:
Perguntando sobre a extensão desse benefício para o interior do país ou para agências do banco, o Diretor de Recursos Humanos do Itaú Marcos Carnielli, afirmou que não existe essa possibilidade. O programa foi criado para os centros administrativos do banco onde por conta da fusão existem duas equipes para executar apenas uma função , daí a a criação do benefício. Na visão do banco, os funcionários dos centros administrativos não são treinados para o atendimento ao público , logo as transferências destes funcionários para a rede de agências não é aconselhável.
Programa de Complementação e Remuneração (PCR) - ITAÚ
Em discussão com a diretoria do banco Itaú/Unibanco, a comissão de empresa do movimento sindical (COE), conquistou a antecipação da primeira parcela do PCR para todos os funcionários do ITAÚ/UNIBANCO, no valor de R$700,00, no próximo dia 04. Até semana passada o banco estava disposto a pagar apenas R$500,00. A Comissão de Empresa (COE) é composta por funcionários do banco Itaú , vinculados ao movimento sindical, que discutem com a diretoria do banco os problemas diários. Ainda falando da COE, antes das reuniões com os bancos , nossos diretores (funcionários Itaú) são consultados a dar opiniões sobre quais assuntos devem ser discutidos no encontro.
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