sábado, 10 de outubro de 2015

QUAIS AS PRINCIPAIS FALHAS DA CATEGORIA BANCÁRIA.

10.10 - 17.34hs
Em todas as oportunidades que temos, divulgamos para os leigos porque ninguém é obrigado nascer sabendo, que nossa categoria é uma das poucas que pode negociar suas especificidades em uma mesa nacional. A grande maioria das categorias profissionais, quando muito negociam por região ou estado.
Como a negociação é nacional, as atividades sindicais também precisam ser coordenadas em todo o país e destoando da unicidade patronal, nós trabalhadores deixamos a desejar neste quesito muito importante e que pode trazer bons resultados.
Vamos elencar abaixo onde deixamos a desejar:
-Não participar das pesquisas que elaboram nossa minuta de reivindicações e não procurar informações de como e a quantas andam nossas reivindicações;
-Acreditar em qualquer boato de datas de negociações ou que o movimento sindical já tem os números e está “judiando” do trabalhador e da população;
-Sonhar que é indispensável para o banco e elaborar mecanismos que possam prejudicar os demais trabalhadores, tentando garantir seu próprio emprego;
-Não participar das assembleias, onde os assuntos são expostos e discutidos pontualmente para deliberar paralisações ou analisar propostas;
-Reclamar do resultado das assembleias, pelo sim ou não e criticar quem compareceu nela;
-Tentar enganar os colegas de trabalho ficando fora da agência, mas conectado com as chefias relatando tudo e a todos, como um espião infiltrado se fazendo de amigo;
-Não ajudar o movimento sindical nas atividades de paralisação, pois alguns inseguros precisam ver que outros colegas de trabalho estão nas ruas para tomar sua decisão;
-Acreditar em tudo o que os gestores falam, seja num simples informe ou em ameaças intermináveis de demissão;
-Fugir da responsabilidade ou do sindicalista, como se esta fosse a melhor alternativa e continuar leigo, ignorando os problemas que também te afetam;
-Deixar a responsabilidade das decisões ou dos resultados para o outro, dizendo que quem faz greve tem que ser o caixa e se esconder atrás do cargo que um dia pode deixar de existir;
-Se chefe, bancar o dedo duro, empurrar seus comandados contra o sindicato, convoca-los para trabalhar depois do expediente normal, tirar proveito da individualidade para assediar;

Poderíamos ficar elencando diversas falhas que são verdadeiras, mas acreditamos que pela juventude de grande parte da categoria ou pelas informações recebidas pela grande maioria dos trabalhadores que o sindicato não faz nada e de que o patrão é bom e a prova disso é o que recebemos de pagamento todos os meses, vamos encurtar esta matéria.

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