terça-feira, 27 de julho de 2010

Definições na 12ª Conferência aprova reajuste de 11%


A 12ª Conferência Nacional dos Bancários, encerrada no início da tarde deste domingo (25) no Rio de Janeiro, definiu o índice de 11% para o reajuste salarial da Campanha deste ano. A construção desse índice, aprovado pela maioria dos 628 delegados, incluindo 62 da base da Federação de SP e MS, mostra que a unidade da categoria prevaleceu mais uma vez. "Isso é o mais importante", avalia Arnaldo de Souza Benedetti, presidente em exercício da Federação, "após três dias de intensos debates, os bancários encerraram a Conferência unidos, munidos de uma pauta justa e prontos para enfrentar os bancos".

Para Aparecido Donizete Roveroni, diretor da Federação no Comando Nacional dos Bancários, as decisões da Conferência Nacional reproduz o que a categoria enfrenta no dia a dia nos locais de trabalho. "Nesta campanha salarial, os bancários e bancárias, além de uma remuneração justa, também querem preservar o emprego, querem mais saúde e segurança, fim das metas abusivas e do assédio moral. A luta este ano irá focar ainda uma perspectiva de carreira com um Plano de Cargos e Salários e a garantia de uma aposentadoria digna através de plano de previdência complementar".

Jeferson Rubens Boava, presidente do Sindicato de Campinas, e também do Comando Nacional, destaca ainda que a Conferência coroou um amplo processo de preparação, que teve início com os Encontros Regionais e a Conferência Interestadual, organizados pela Federação dos Bancários de SP e MS . "Encerramos a primeira fase da Campanha 2010, que é a preparação. Agora chegou o momento de entregar a pauta de reivindicações aos bancos e promover o debate das resoluções da Conferência nos locais de trabalho. Cabe ressaltar que a pauta aprovada reflete a opinião da categoria manifestada na Consulta realizada em junho último".

Resoluções da 12ª Conferência

Emprego

Mais contratações

Ampliar a contratação de mulheres, negros e pessoas com deficiência, garantindo igualdade de oportunidades.
Garantia de emprego.
Qualificação e requalificação profissional.


Remuneração e Previdência

Reajuste salarial de 11% (inflação do período mais 5% de aumento real).
Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de três salários mais R$ 4 mil para cada funcionário
Piso salarial no valor do salário mínimo do Dieese (R$ 2.157,88).
Elevação do auxílio-refeição, cesta-alimentação, 13ª cesta-alimentação e auxílio-creche/babá para o valor de um salário mínimo para cada item
Previdência Complementar para todos os bancários .


Sistema Financeiro

Regulamentação do artigo 192 da Constituição Federal.
Regulamentação da remuneração dos executivos.
Democratização e ampliação do Conselho Monetário Nacional (CMN).
Regulamentação do papel social dos bancos.
Fim dos correspondentes bancários.


Saude do Trabalhador

Fim das metas abusivas.
Combate ao assédio moral.
Proteção contra os riscos de acidente de trabalho ou doença ocupacional.
Programa de Reabilitação Profissional.
Prevenção de adoecimento e promoção da saúde da mulher.
Assistência médica, hospitalar, odontológica e medicamentosa.


Segurança Bancária

Assistência médica e psicológica às vítimas de assaltos, sequestros ou extorsões
Ampliação dos equipamentos de prevenção
Adicional de risco de vida de 30% para agências, postos e tesouraria
Proibição de transporte de valores e guarda das chaves pelos bancários
Estabilidade provisória para vítimas de assaltos, sequestros e extorsões


Fonte: Susan Meire/Feeb SP MS com Jairo Gimenez-
Seeb Campinas, do Rio de Janeiro

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