Na região de Sorocaba as metas estipuladas para os meses não perdoa nem as férias.
Quando o funcionário consegue sair 30 dias, conciliar as suas com as férias dos familiares, recebe a noticia que desanima qualquer um.
No retorno das férias o funcionário é obrigado produzir o dobro do estipulado, pois ficou 30 dias parado, sem contribuir com a empresa e com os desejos furiosos do cumprimento das metas dos administradores locais.
Pelo amor de Deus! Já temos funcionários desejando não sair de férias, cancelar seu direito adquirido para evitar os excessos profissionais.
Ridículo e verdadeiro!
Será que pode piorar? Conseguira o funcionário sobreviver a ganância patronal?
Poucas pessoas se atrevem contar os desmandos no Bradesco, mas quando as informações chegam, são sempre ruins, graves e desafiadoras ao movimento sindical.
Iniciamos nossas verificações e esperamos que as atitudes tomadas não sejam locais, que de tão ruins que são, torcemos para que sejam orientações nacionais para o envolvimento total dos trabalhadores bancários do Bradesco.
Mas se for local, iniciaremos nossa briga de imediato contra quem quer que seja o culpado.
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