28.08 - 00.23hs
Recebemos algumas denuncias que afirmam os funcionários
estarem sendo obrigados a frequentar as universidades e faculdades de Sorocaba,
no período noturno, para oferecer produtos do banco aos alunos, que
provavelmente estejam necessitados ou endividados.
Também confirmam a participação de uma estagiária que
executou este trabalho, o que deixa de ser uma situação comum, já que os
estagiários não são funcionários do banco e podem ser facilmente manipulados,
com a promessa de emprego após o termino do estágio, mas de promessas nosso
jurídico está cheio.
O estagiário ou o terceirizado faz das tripas coração para
mostrar serviço e acabam exagerando nas ofertas ou no tempo disponibilizado ao
trabalho, o que leva ao adoecimento, ao afastamento pelo INSS e em casos mais
graves, a invalidez total ou parcial. Conhecemos vários jovens que são considerados
inválidos para o trabalho em torno dos 20 anos.
A regional do banco já foi informada a respeito de como
funciona o serviço noturno e do tempo de intervalo entre um expediente e outro,
que deve ser de 11 horas. O banco tenta de todas as formas fazer este serviço
parecer normal, mas não é.
O funcionário de seis horas, quando fica alem de sua jornada,
tem o direito de fazer uma hora de refeição e soubemos que os próprios preferem
fazer diferente, para evitar sair mais tarde do que o desejado. É um erro que
não pode ser cometido!
Continuem denunciando! Nossos diretores estão percorrendo as
agências em busca de confirmação, averiguando os casos denunciados, mas
precisamos de confirmação. E o documento é a melhor prova, portanto se houver
qualquer registro destas convocações extra-jornada, entregue ao dirigente
sindical.
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