terça-feira, 29 de julho de 2014

PORQUE DIFERENCIAR SALÁRIOS ENTRE HOMENS E MULHERES?

30.07 - 03.20hs
Os bancos diferenciam o salário das mulheres em comparação ao salário dos homens. Considerando que elas são mais de 50% do colegiado atuante, a economia feita neste sentido é significativa. Mas a coisa não termina aí.
Enquanto continuarem atuando como bancárias, seus salários continuam defasados em relação ao dos homens, em uma média que representa pouco mais de 74% do salário masculino. Enquanto a média dos salários dos homens na admissão foi de R$ 3.753,98 no primeiro semestre, a remuneração das mulheres ficou em R$ 2.805,40.
Já a média dos salários dos homens no desligamento foi de R$ 5.981,89 no período, enquanto a remuneração das mulheres foi de R$ 4.385,35. (73,3% da remuneração dos homens).
Na discussão sobre igualdade de oportunidades o ponto forte é a equiparação salarial entre homens, mulheres, negros, gays, entre outros.
É inadmissível que o sexo ou a cor seja motivo para ou possibilite uma maior lucratividade! 

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